L'amenagement du temps de travail PDF Download

Author: Organisation de coopération et de développement économiques
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 88

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Author: Rhône-Alpes. Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
Publisher:
ISBN: 9782110942661
Category :
Languages : fr
Pages : 32

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Author: Jacques Barthélémy
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402424222
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 392

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La durée du travail est le thème de droit social, qui a subi les plus importantes modifications depuis 1982, notamment en raison de ce que la réglementation y est devenue supplétive de l'accord collectif, grâce à la technique de dérogation. Celle-ci permet d'abandonner la classique négociation d'addition, au profit d'une négociation de substitution, qui concilie aspirations sociales et contraintes économiques. Les employeurs et les acteurs sociaux n'ont, que très rarement, pris toute la mesure de cette physionomie nouvelle du droit, en raison à la fois de blocages psychologiques, et de la méconnaissance de la réglementation. Le présent ouvrage, conçu par un juriste, organisateur familier de la négociation collective, s'assigne comme objectif de mettre en évidence ce visage nouveau de la législation en ce domaine. D'une part, il traite successivement des aspects quantitatifs (durée effective) et qualitatifs (aménagements des temps de travail) de la durée du travail, puis du repos hebdomadaire et de la fermeture du dimanche, enfin du repos et de l'indemnisation des jours fériés. D'autre part, il fixe les règles, le contenu, et les limites de la politique contractuelle en ces matières, donnant ainsi l'approche dynamique que requiert le sujet pour la gestion des temps de travail.

Author: Institut de l'entreprise. Commission Aménagement du temps
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 33

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Author: Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402423498
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 222

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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Author: Gwendoline Aubourg
Publisher:
ISBN: 9782732810492
Category :
Languages : fr
Pages : 96

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Les mesures de réduction du temps de travail hebdomadaire à 35 heures ont fait couler beaucoup d'encre. Pour les entreprises de plus de 20 salariés, les lois dites " lois Aubry " sont entrées en vigueur le 1er janvier 2001. Pour les autres, le passage s'est fait au 1er janvier 2002. Comment ces mesures s'appliquent-elles concrètement ? Quelles sont les conséquences au quotidien pour les salariés ? Dans cet ouvrage de la collection " Droit au quotidien ", Gwendoline Aubourg et Hélène de Moura nous décrivent tous les aspects de ces mesures : l'application de la loi pour toutes les catégories de salariés (employés, cadres, cadres dirigeants...), le régime du travail à temps partiel, le temps de travail effectif et les astreintes, les dérogations au régime légal, le régime des heures supplémentaires, l'aménagement du temps de travail... Grâce aux explications claires et pratiques des auteurs, vous serez en mesure de mieux saisir tous les détails de ces mesures, leurs différentes modalités d'application, et surtout de mieux apprécier les répercussions sociales du passage aux 35 heures.

Author: Jens Thoemmes
Publisher: Routledge
ISBN: 1135077657
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 196

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Collective bargaining between employers and trade unions has profoundly changed working conditions in companies around the globe. But why do we start work at the age of 10, 16, 18 or 24? Why do we work 6, 8, 10 or more hours a day? These questions are becoming increasingly pertinent as working norms are fractured and fragmented by country. This book brings an entirely new perspective to our understanding of changes in working time. In both the UK and the US, effective legal or collectively-bargained regulation of working time has been limited over the last 20 years, to the extent that its disappearance is seen as almost unproblematic. Here author Jens Thoemmes sheds light on this transition and its economic implications with a fully evidenced sociological account, based particularly on original research into cases of working time standards in France and Germany. This book addresses the whole process of working time regulation over the last twenty years, evaluating the activities of trade unions, employers, and the State. While theories of industrial relations have already addressed the issue of markets in the context of collective bargaining, this book draws connections between time and markets, places these transitions in their historical contexts, and illustrates the importance of this movement crossing borders and cultures.

Author: Provence-Alpes-Cote d'Azur. Echelon régional de l'emploi et du travail
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 338

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Author: Organización de Cooperación y Desarrollo Económico
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 88

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Author: David Alis
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 229622864X
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 257

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35 heures : une des plus grandes réformes que le monde du travail ait connu depuis ces cinquante dernières années. Qui a inspiré ces lois ? Comment les acteurs de l'entreprise se sont-ils approprié ces changements ? Quelles négociations ont été déterminantes ? Comment aujourd'hui se mettre en conformité ? Cet ouvrage met à jour les difficultés concrètes de cette loi et propose des pistes concrètes pour réussir ce changement.