Author: Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749522153
Category :
Languages : en
Pages : 222
Book Description
Author: Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749522153
Category :
Languages : en
Pages : 222
Book Description
Objectif embauche
Author: Isabelle d' HumièresPublisher:
ISBN: 9782035603692
Category : Applications for positions
Languages : fr
Pages : 359
Book Description
Objectif embauche est un guide d'accompagnement organisé par étapes qui propose des outils pragmatiques. Sa méthode originale de marketing personnel permet de gagner en confiance et de savoir se mettre en valeur. Sérieux et concret, ce livre permet d'organiser et de poser des candidatures efficaces. Se préparer pour tenir un projet professionnel cohérent et réaliste. Devenir un chercheur d'informations pour enrichir et valider son projet, tout en développant son réseau relationnel. Élaborer son CV pour convaincre le recruteur grâce à des informations ciblées, parfaitement communiquées. Rédiger ses lettres de candidature dans un style simple et direct pour faire passer sa motivation. S'échauffer pour les entretiens et les prises de contact en exerçant sa communication orale. Vivre sa recherche d'emploi avec sérénité et dynamisme pour continuer à avancer, des conseils de professionnel, précieux à connaître. 100 modèles de CV et de lettres de motivation, des adresses pour lancer vos recherches et accélérer votre démarche, un CD-ROM (PC/Mac) avec tous les modèles mis en page, à personnaliser.
Social security and related matters
Author: Council of EuropePublisher: Council of Europe
ISBN: 9789287140142
Category : Language Arts & Disciplines
Languages : en
Pages : 932
Book Description
This glossary will be a privileged tool of translators, experts and all those working in the field of social issues. About 15 000 primary entries and a total of 28 500 terms contribute to make this glossary a comprehensive compilation in the field of social security.
Small Nations, High Ambitions
Author: X. Hubert RiouxPublisher: University of Toronto Press
ISBN: 1487505825
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 296
Book Description
This book offers an in-depth account of the evolution of Quebec's and Scotland's policy strategies in the entrepreneurial finance sector and venture capital more specifically.
World-wide workforce III
Author: Sander SchroeversPublisher: CCBS Press
ISBN: 9079646253
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 139
Book Description
This third issue in the‘World-wide workforce’ series provides you with a comprehensive analysis of recruiting practices in Australia, Austria, Chile, Costa Rica, France, Hong Kong, Ireland, Japan, Mexico, Spain and Sweden. This book shows how domestic recruiting conventions often differ significantly from those in other countries. Comparative desk research, focus interviews with, and online polling of, HRM professionals in the mentioned countries made us realise how much cultural factors can affect job search strategies across the globe. World-wide workforce provides an easy-to-use reference for those aiming at a cross-border career, or those interested in international HRM issues.
Europa
Author: Giuseppe CasalePublisher: FrancoAngeli
ISBN: 9788846437013
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 516
Book Description
Recruter avec succès
Author: Claude d'EstaisPublisher: Dunod
ISBN: 2100803646
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 239
Book Description
Recruter est un acte incontournable de la fonction de DRH ou de manager, compte tenu de ses conséquences directes au niveau des équipes mais aussi de son enjeu pour le développement de l’entreprise L’objectif d’un entretien de recrutement est de permettre au recruteur de recueillir les éléments qui vont lui permettre de prendre la bonne décision. Pour cela le recruteur doit avoir identifié au préalable ce qu’il recherche et comment le chercher tout en se connaissant lui-même en tant que recruteur afin d’être le plus à même d’analyser les éléments recueillis. Cet ouvrage offre à la fois méthodes, outils et astuces pour mener efficacement un entretien de recrutement. Enrichi de cas, exercices et questionnaires.
Décrochez votre prochain emploi !
Author: Ptisham TaziPublisher: Dunod
ISBN: 2100859102
Category : Study Aids
Languages : fr
Pages : 309
Book Description
Vous cherchez à décrocher votre prochain emploi ? Alors il vous faut les bons outils, les bons codes et surtout : connaître la psychologie du recruteur ! Quelles sont ses attentes ? Que va-t-il chercher, observer ? Quels sont les éléments qui vont retenir ou détourner son attention dans une candidature ? Quels arguments vont faire la différence en entretien ? Ptisham Tazi, experte de l’accompagnement à la recherche d’emploi depuis plus de dix ans vous guide avec précision, clarté et positivité dans vos projets. Elle révèle dans ce livre de nombreuses stratégies et conseils éprouvés, allant du décryptage de l’offre d’emploi jusqu’à la phase post entretien d’embauche. Son objectif : que vous arriviez à vous démarquer et à convaincre ! Pour utiliser facilement et rapidement toutes ces astuces, des visuels très pratiques rythmeront votre lecture : exemples de CV, de lettres de motivation, analyse d’une offre d’emploi, exercices... *** En bonus *** Vous profiterez d’une masterclass vidéo spéciale « confiance en soi », élément indispensable pour révéler tout votre potentiel aux recruteurs !
Activity Report
Author: Cameroon. National Commission on Human Rights and FreedomsPublisher:
ISBN:
Category : Human rights
Languages : en
Pages : 194
Book Description
Le guide indispensable pour réussir ses entretiens d'embauche
Author: Éditions Le guide indispensablePublisher: Éditions Le guide indispensable
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 82
Book Description
Réussir un entretien d'embauche ne relève pas du hasard, mais plutôt de la préparation, de la confiance en soi, et de la compréhension des attentes des employeurs. Chaque entretien est une occasion unique de vous présenter comme le candidat idéal pour le poste que vous convoitez. Vous êtes plus que votre CV ; vous êtes une personne dotée de compétences, d'expériences, de valeurs, et de motivations spécifiques. Ce guide a pour ambition de vous aider à faire ressortir ce qui vous rend unique et précieux pour un employeur potentiel. Au fil des pages de cet ouvrage réalisé par des psychologues du travail et des spécialistes en ressources humaines, vous découvrirez des conseils pratiques, des stratégies efficaces et des astuces pour préparer, mener et conclure un entretien d'embauche avec succès. Vous apprendrez à maîtriser les questions les plus courantes des recruteurs, à gérer le stress et à renforcer votre confiance en vous. Nous vous dévoilerons également les secrets des professionnels de la gestion des ressources humaines pour évaluer un candidat.