Medidas de Avaliação em Treinamento, Desenvolvimento e Educação: Ferramentas para gestão de pessoas PDF Download
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Author: Gardênia da Silva Abbad | Luciana Mourão | Pedro P. M. Meneses | Thaís Zerbini | Jairo Eduardo Borges-Andrade | Raquel Vilas-Boas Publisher: Artmed Editora ISBN: 853632709X Category : Psychology Languages : pt-BR Pages : 297
Book Description
Com rigor conceitual e metodológico, sistematização e fundamentação teórica, este livro constrói e valida instrumentos de medidas de avaliação articulados com modelos teóricos. É uma ferramenta indispensável para pesquisadores e profissionais responsáveis por programas de TD&E e todos interessados em psicologia organizacional.
Author: Gardênia da Silva Abbad | Luciana Mourão | Pedro P. M. Meneses | Thaís Zerbini | Jairo Eduardo Borges-Andrade | Raquel Vilas-Boas Publisher: Artmed Editora ISBN: 853632709X Category : Psychology Languages : pt-BR Pages : 297
Book Description
Com rigor conceitual e metodológico, sistematização e fundamentação teórica, este livro constrói e valida instrumentos de medidas de avaliação articulados com modelos teóricos. É uma ferramenta indispensável para pesquisadores e profissionais responsáveis por programas de TD&E e todos interessados em psicologia organizacional.
Author: Gardênia da Silva Abbad Publisher: Artmed ISBN: 9788536326474 Category : Languages : pt-BR Pages : 300
Book Description
Este livro busca construir e validar instrumentos de medidas de avaliação articulados com modelos teóricos. Sumário - Prefácio; Introdução; Parte I - Modelos e embasamento teórico - 1. Modelos de avaliação e aplicação em TD&E; 2. Marco lógico como ferramenta de avaliação em TD&E; 3. Construção de medidas em TD&E; 4. Fundamentos teóricos e metodológicos em análise de instrumentos; Parte II - Medidas de efetividade de TD&E - 5. Medidas de reação a cursos presenciais; 6. Medidas de reação a cursos a distância; 7. Medidas de aprendizagem em TD&E fundamentos teóricos e metodológicos; 8. Transferência de treinamento e impacto do treinamento em profundidade; 9. Impacto do treinamento no trabalho - medida em amplitude; 10. Medidas de impacto de TD&E - o nível da mudança organizacional; 11. Medidas de impacto de TD&E - o nível do valor final; Parte III - Medidas preditivas de efetividade de TD&E - 12. Medidas de insumo - autoeficácia; 13. Medidas de motivação e valor instrumental do treinamento; 14. Medidas de insumo - lócus de controle; 15. Medidas de insumo - perfil cognitivo-comportamental da clientela de ações de TD&E; 16. Suporte à transferência de treinamento e suporte à aprendizagem; 17. Medidas de disseminação de informações sobre treinamento; 18. Medidas de percepção sobre sistemas de TD&E; Índice.
Author: Silvia Helena Koller Publisher: Springer ISBN: 3030113361 Category : Psychology Languages : en Pages : 383
Book Description
This book presents an overview of the work of the most important Psychology researchers in Brazil, contributing to the internationalization of the discipline and fostering cross-cultural approaches in the field. Over the last two decades, Psychology research has experienced an enormous growth in Brazil, which has placed the country among the ten nations with the highest scientific output in the area. A big part of this output, however, remains inaccessible to the majority of the international community because it’s mainly published in Portuguese. This book intends to overcome this barrier, presenting a highly relevant sample of the best Psychology research produced in Brazil to those who are unable to read in Portuguese. In each chapter, a top Brazilian researcher is invited to present a summary of his/her main contributions to the field. The result is a rich overview of the main areas in which Brazilian psychologists have concentrated their work over the last decades, such as Developmental Psychology, Community Psychology, Educational and School Psychology, Evolutionary Psychology, Health Psychology, History of Psychology and Social Psychology. By putting together such a wide array of topics, Psychology in Brazil – Scientists Making a Difference offers a rich overview of the research in the country to psychologists, educators and social scientists in general interested in cross-cultural approaches within the Behavioral Sciences.
Author: António Pedro Costa Publisher: Springer Nature ISBN: 3030701875 Category : Technology & Engineering Languages : en Pages : 342
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This book includes selecting the articles accepted for presentation and discussion at WCQR2021, held on January 20th to 22nd, 2021 (Virtual Conference). The World Conference on Qualitative Research (WCQR) is an annual event that aims to bring together researchers, academics and professionals, promoting the sharing and discussion of knowledge, new perspectives, experiences and innovations on Qualitative Research. WCQR2021 featured four main application fields (Education, Health, Social Sciences, and Engineering/Technology) and seven main subjects: Rationale and Paradigms of Qualitative Research; Systematization of Approaches with Qualitative Studies; Qualitative and Mixed Methods Research; Data Analysis Types; Innovative Processes of Qualitative Data Analysis; Qualitative Research in Web Context; Qualitative Analysis with Software Support. The book is a valuable resource for everyone interested in qualitative research, emphasizing Computer-Assisted Qualitative Data Analysis Software (CAQDAS).
Book Description
Contexto e desafios em TD&E; Avaliação de necessidades e delineamentode soluções em TD&E; Avaliação dos sistemas de TD&E; TD&E em organizações e trabalho: casos.
Author: Dione Fagundes N Gomes Publisher: Editora Senac Sao Paulo ISBN: 9786555365122 Category : Business & Economics Languages : pt-BR Pages : 0
Book Description
Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho. Que princípios e processos, então, as organizações devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? Gestão de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de T&D, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensão das concepções de educação profissional e aprendizagem organizacional, passando pela importância do reconhecimento das lacunas presentes na empresa por meio do levantamento das necessidades de treinamento e da escolha dos métodos e das técnicas mais adequados para os programas, até chegar à aplicação do treinamento e, por fim, às formas de avaliar os resultados obtidos do ponto de vista dos colaboradores e da organização.
Author: Gardênia da Silva Abbad | Luciana Mourão | Pedro P. M. Meneses | Thaís Zerbini | Jairo Eduardo Borges-Andrade | Raquel Vilas-Boas
Author: Gardênia da Silva Abbad | Luciana Mourão | Pedro P. M. Meneses | Thaís Zerbini | Jairo Eduardo Borges-Andrade | Raquel Vilas-Boas
Author: Gardênia da Silva Abbad
Author: Kurt Kraiger
Author: Silvia Helena Koller
Author: António Pedro Costa
Author: Jairo Eduardo Borges-Andrade
Author: Dione Fagundes N Gomes
Author: Timothy G. Lohman
Author: Sarah Earl
Author: Christopher Freeman