Author: John Opute
Publisher: Kogan Page Publishers
ISBN: 1398613460
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 337
Book Description
Understand how to support the successful running of an international business through HR practices which respond to global and local contexts and reflect a changing broader landscape. Essentials of International Human Resource Management is a concise and applied textbook which explores HR strategies and approaches for a range of organizations that operate internationally. Key topics covered include core HR functional areas, expatriation and repatriation, managing cultural differences and equality, diversity and inclusion. It also explores how relevant political, socio-economic, technological and cultural contexts impact on international HR, with examples from BAE Systems and Changan Ford. Focusing on both established and emerging economies, the book examines cutting-edge topics including Corporate Social Responsibility (CSR), emotional and cultural intelligence, work-life balance and the consequences of the Covid-19 pandemic. In-text features include learning outcomes, key concept boxes and activities. The book is supported by online resources consisting of PowerPoint lecture slides, self-test questions and further resource and video links. This is an essential resource for master's level and upper undergraduate students of international HRM.
Essentials of International Human Resource Management
Author: John Opute
Publisher: Kogan Page Publishers
ISBN: 1398613460
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 337
Book Description
Understand how to support the successful running of an international business through HR practices which respond to global and local contexts and reflect a changing broader landscape. Essentials of International Human Resource Management is a concise and applied textbook which explores HR strategies and approaches for a range of organizations that operate internationally. Key topics covered include core HR functional areas, expatriation and repatriation, managing cultural differences and equality, diversity and inclusion. It also explores how relevant political, socio-economic, technological and cultural contexts impact on international HR, with examples from BAE Systems and Changan Ford. Focusing on both established and emerging economies, the book examines cutting-edge topics including Corporate Social Responsibility (CSR), emotional and cultural intelligence, work-life balance and the consequences of the Covid-19 pandemic. In-text features include learning outcomes, key concept boxes and activities. The book is supported by online resources consisting of PowerPoint lecture slides, self-test questions and further resource and video links. This is an essential resource for master's level and upper undergraduate students of international HRM.
Publisher: Kogan Page Publishers
ISBN: 1398613460
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 337
Book Description
Understand how to support the successful running of an international business through HR practices which respond to global and local contexts and reflect a changing broader landscape. Essentials of International Human Resource Management is a concise and applied textbook which explores HR strategies and approaches for a range of organizations that operate internationally. Key topics covered include core HR functional areas, expatriation and repatriation, managing cultural differences and equality, diversity and inclusion. It also explores how relevant political, socio-economic, technological and cultural contexts impact on international HR, with examples from BAE Systems and Changan Ford. Focusing on both established and emerging economies, the book examines cutting-edge topics including Corporate Social Responsibility (CSR), emotional and cultural intelligence, work-life balance and the consequences of the Covid-19 pandemic. In-text features include learning outcomes, key concept boxes and activities. The book is supported by online resources consisting of PowerPoint lecture slides, self-test questions and further resource and video links. This is an essential resource for master's level and upper undergraduate students of international HRM.
Strategic Labor Relations Management in Modern Organizations
Author: Casademunt, Ana María Lucia
Publisher: IGI Global
ISBN: 1522503579
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 334
Book Description
Rapid changes within the modern business landscape have created new demands for human resources management. With a different set of challenges to face, human resources managers must implement novel approaches to improve policy effectiveness. Strategic Labor Relations Management in Modern Organizations is a pivotal reference source for the latest scholarly research on emerging human resource practices in relation to labor management, featuring innovative methods to remain competitive in the global business arena. Focusing on critical analyses and real-world applications, this book is ideally designed for professionals, upper-level students, managers, and researchers actively involved in human resources settings.
Publisher: IGI Global
ISBN: 1522503579
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 334
Book Description
Rapid changes within the modern business landscape have created new demands for human resources management. With a different set of challenges to face, human resources managers must implement novel approaches to improve policy effectiveness. Strategic Labor Relations Management in Modern Organizations is a pivotal reference source for the latest scholarly research on emerging human resource practices in relation to labor management, featuring innovative methods to remain competitive in the global business arena. Focusing on critical analyses and real-world applications, this book is ideally designed for professionals, upper-level students, managers, and researchers actively involved in human resources settings.
Building the Future with Human Resource Management
Author: Carolina Machado
Publisher: Springer Nature
ISBN: 3031528115
Category :
Languages : en
Pages : 260
Book Description
Publisher: Springer Nature
ISBN: 3031528115
Category :
Languages : en
Pages : 260
Book Description
Manual de la Empresa Responsable y Sostenible. Conceptos y herramientas de la Responsabilidad Social Corporativa o de la Empresa
Author: Aldo Olcese
Publisher:
ISBN: 9788448168636
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 512
Book Description
Este título responde a necesidad de aportar a directivos y empresarios, presentes y futuros, una clara guía sobre qué es la responsabilidad y la sostenibilidad empresarial, qué implicaciones tiene para la sociedad, directivos y trabajadores, el medio ambiente y las propias empresas, y cómo puede ponerse en práctica en las empresas. La obra es Una herramienta de gestión empresarial al servicio de los directivos de empresa, con un enfoque pragmático que combina las definiciones conceptuales, la explicación de herramientas y el ejemplo ilustrativo de más de una sesentena de casos prácticos empresariales. Un manual de aprendizaje universitario, que incluye todas las definiciones, conceptos, funciones, actividades y recomendaciones en materia de responsabilidad corporativa, tanto para las propias compañías como para el entorno físico y social en el que operan. La Responsabilidad Corporativa (RC) está en el centro del debate económico, social y político en todo el mundo desarrollado y en los países que trabajan por su prosperidad. Se está produciendo una reformulación del modelo capitalista liberal. Un capitalismo menos economicista y más humanista, fundamentado en una RC voluntaria y autorregulada, que supone un nuevo paradigma empresarial más rentable y capaz de contribuir a una globalización más humana y eficiente. Destacamos el prólogo de la obra, realizado por Rodrigo Rato, ex-Director Gerente del Fondo Monetario Internacional, personalidad internacional y experto económico mundial. Los diferentes capítulos del libro explican de forma sencilla y amena cómo poner en práctica las propuestas que se realizan, ilustrando todo ello con ejemplos de numerosas compañías líderes en la materia. El libro se estructura en cuatro grandes apartados: Fundamentos de la Responsabilidad Corporativa: tras explicar y definir en los dos primeros capítulos los fundamentos y los valores de la empresa responsable y sostenible, expone las principales implicaciones de la RC en el gobierno y dirección estratégica de las empresas. Principales implicaciones de una gestión responsable de la cadena de valor de las empresas:en esta parte se trata ampliamente como se integra la RC en la gestión de los recursos humanos, las finanzas, las compras, la comunicación, etc. El contexto de la RC, considerando el impacto de la responsabilidad empresarial en la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio propuestos por las Naciones Unidad, la acción social, el patrocinio y mecenazgo y las políticas públicas que se han desarrollado a nivel mundial y europeo para promover la RC. Medición y valoración de la RC. Consta de dos capítulos: el primero resume los principales trabajos académicos que se han realizado sobre la relación entre la RC y los resultados empresariales y, el segundo, ofrece un listado de recomendaciones y otro de indicadores que pueden ser usados como referencia por las organizaciones que deseen avanzar en el terreno de la responsabilidad empresarial.
Publisher:
ISBN: 9788448168636
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 512
Book Description
Este título responde a necesidad de aportar a directivos y empresarios, presentes y futuros, una clara guía sobre qué es la responsabilidad y la sostenibilidad empresarial, qué implicaciones tiene para la sociedad, directivos y trabajadores, el medio ambiente y las propias empresas, y cómo puede ponerse en práctica en las empresas. La obra es Una herramienta de gestión empresarial al servicio de los directivos de empresa, con un enfoque pragmático que combina las definiciones conceptuales, la explicación de herramientas y el ejemplo ilustrativo de más de una sesentena de casos prácticos empresariales. Un manual de aprendizaje universitario, que incluye todas las definiciones, conceptos, funciones, actividades y recomendaciones en materia de responsabilidad corporativa, tanto para las propias compañías como para el entorno físico y social en el que operan. La Responsabilidad Corporativa (RC) está en el centro del debate económico, social y político en todo el mundo desarrollado y en los países que trabajan por su prosperidad. Se está produciendo una reformulación del modelo capitalista liberal. Un capitalismo menos economicista y más humanista, fundamentado en una RC voluntaria y autorregulada, que supone un nuevo paradigma empresarial más rentable y capaz de contribuir a una globalización más humana y eficiente. Destacamos el prólogo de la obra, realizado por Rodrigo Rato, ex-Director Gerente del Fondo Monetario Internacional, personalidad internacional y experto económico mundial. Los diferentes capítulos del libro explican de forma sencilla y amena cómo poner en práctica las propuestas que se realizan, ilustrando todo ello con ejemplos de numerosas compañías líderes en la materia. El libro se estructura en cuatro grandes apartados: Fundamentos de la Responsabilidad Corporativa: tras explicar y definir en los dos primeros capítulos los fundamentos y los valores de la empresa responsable y sostenible, expone las principales implicaciones de la RC en el gobierno y dirección estratégica de las empresas. Principales implicaciones de una gestión responsable de la cadena de valor de las empresas:en esta parte se trata ampliamente como se integra la RC en la gestión de los recursos humanos, las finanzas, las compras, la comunicación, etc. El contexto de la RC, considerando el impacto de la responsabilidad empresarial en la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio propuestos por las Naciones Unidad, la acción social, el patrocinio y mecenazgo y las políticas públicas que se han desarrollado a nivel mundial y europeo para promover la RC. Medición y valoración de la RC. Consta de dos capítulos: el primero resume los principales trabajos académicos que se han realizado sobre la relación entre la RC y los resultados empresariales y, el segundo, ofrece un listado de recomendaciones y otro de indicadores que pueden ser usados como referencia por las organizaciones que deseen avanzar en el terreno de la responsabilidad empresarial.
Manual de responsabilidad social de las organizaciones. Teoría y casos prácticos
Internationalisation Strategies
Author: George Chryssochoidis
Publisher: Springer
ISBN: 1349253537
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 258
Book Description
This volume, published in association with the UK chapter of the Academy of International Business , again contains a number of contributions from leading academics. The book looks at the environmental influences on internationalisation and considers the strategic options available to firms.
Publisher: Springer
ISBN: 1349253537
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 258
Book Description
This volume, published in association with the UK chapter of the Academy of International Business , again contains a number of contributions from leading academics. The book looks at the environmental influences on internationalisation and considers the strategic options available to firms.
The North American Mosaic
Author: Commission for Environmental Cooperation (Montréal, Québec). Secretariat
Publisher:
ISBN:
Category : Agriculture
Languages : en
Pages : 240
Book Description
The North American Mosaic has four overarching features. First, it is, to the extent feasible, based on comparable information on the status and trends of major indicators of the state of the environment in Canada,Mexico, and the United States. Second, the report confirms that these three countries together make up an incredibly complex, dynamic, and interconnected ecosystem in which humans play a dominant and decisive role. Third, the report raises important and sometimes disquieting questions concerning the sustainability of some current trends. Finally, the report is a reminder that our economic, social, and physical well-being are utterly dependent on the life-sustaining services provided by nature. This report emphasizes the importance of developing mutually compatible economic, social, and environmental goals and policies across the three-country region.
Publisher:
ISBN:
Category : Agriculture
Languages : en
Pages : 240
Book Description
The North American Mosaic has four overarching features. First, it is, to the extent feasible, based on comparable information on the status and trends of major indicators of the state of the environment in Canada,Mexico, and the United States. Second, the report confirms that these three countries together make up an incredibly complex, dynamic, and interconnected ecosystem in which humans play a dominant and decisive role. Third, the report raises important and sometimes disquieting questions concerning the sustainability of some current trends. Finally, the report is a reminder that our economic, social, and physical well-being are utterly dependent on the life-sustaining services provided by nature. This report emphasizes the importance of developing mutually compatible economic, social, and environmental goals and policies across the three-country region.
Manual práctico de responsabilidad social corporativa : gestión, diagnóstico e impacto en la empresa
Author: Julio García del Junco
Publisher:
ISBN: 9788436830934
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 272
Book Description
Publisher:
ISBN: 9788436830934
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 272
Book Description
Introducción a la sostenibilidad y la RSC
Author: Marta de la Cuesta González
Publisher: Netbiblo
ISBN: 8497455096
Category : Social responsibility of business
Languages : es
Pages : 154
Book Description
El concepto de responsabilidad social corporativa (RSC) considera las organizaciones como instituciones sociales en las que la creación de valor a largo plazo para los inversores, los consumidores y otros grupos de interés se basa en las relaciones de confianza que se establecen entre los individuos que forman parte de ellas. Este concepto no exime a las organizaciones con ánimo de lucro de la obtención de un beneficio, pero lo hace desde unos parámetros diferentes. En este libro se define el concepto de la sostenibilidad y de la RSC como una nueva forma de gestión que permita a las organizaciones abordar este nuevo paradigma. Esta obra ha sido desarrollada por un grupo de profesores, expertos en la materia y comprometidos con la docencia, la investigación, la gestión y la difusión de la RSC como herramienta de gestión interna y externa para la obtención de un desarrollo sostenible.
Publisher: Netbiblo
ISBN: 8497455096
Category : Social responsibility of business
Languages : es
Pages : 154
Book Description
El concepto de responsabilidad social corporativa (RSC) considera las organizaciones como instituciones sociales en las que la creación de valor a largo plazo para los inversores, los consumidores y otros grupos de interés se basa en las relaciones de confianza que se establecen entre los individuos que forman parte de ellas. Este concepto no exime a las organizaciones con ánimo de lucro de la obtención de un beneficio, pero lo hace desde unos parámetros diferentes. En este libro se define el concepto de la sostenibilidad y de la RSC como una nueva forma de gestión que permita a las organizaciones abordar este nuevo paradigma. Esta obra ha sido desarrollada por un grupo de profesores, expertos en la materia y comprometidos con la docencia, la investigación, la gestión y la difusión de la RSC como herramienta de gestión interna y externa para la obtención de un desarrollo sostenible.
Manual práctico de responsabilidad social corporativa
Author: Julio García del Junco
Publisher: Ediciones Pirámide
ISBN: 8436830946
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 245
Book Description
Este libro nace con la intención de hacerle comprender al lector que la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es algo más que una moda y que es posible su implementación en la empresa de forma sencilla y práctica. La experiencia muestra que la RSC no se vive en la mayoría de las empresas por desconocimiento de su gestión y que muchos empresarios creen que supone un gasto, cuando en realidad se trata de una inversión. El cambio de visión hacia el equilibrio entre el desarrollo económico, social y medioambiental, tomando conciencia de la importancia de mantener conductas éticas para gestionar la imagen corporativa de forma transparente y honesta, ha sido la guía en la concepción y redacción de esta obra. En definitiva, explica cómo transmitir la gestión de la RSC y el impacto que tiene en la imagen de la empresa. En cuanto al contenido, los capítulos muestran una estructura similar. Constan de cinco apartados que recorren los conceptos esenciales de cada tema a tratado, abundando en el desarrollo de las cuestiones básicas que son necesarias para conocer el modelo de gestión de la RSC. Los contenidos teóricos se acompañan de un buen número de gráficos, figuras y tablas que ayudan a su comprensión. Además, se incluyen textos separados con ejemplos reales de empresas y opiniones de expertos. Los autores han elaborado una herramienta versátil de la que cada lector puede obtener el máximo beneficio dependiendo de sus necesidades y de la forma en que la utilice.
Publisher: Ediciones Pirámide
ISBN: 8436830946
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 245
Book Description
Este libro nace con la intención de hacerle comprender al lector que la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es algo más que una moda y que es posible su implementación en la empresa de forma sencilla y práctica. La experiencia muestra que la RSC no se vive en la mayoría de las empresas por desconocimiento de su gestión y que muchos empresarios creen que supone un gasto, cuando en realidad se trata de una inversión. El cambio de visión hacia el equilibrio entre el desarrollo económico, social y medioambiental, tomando conciencia de la importancia de mantener conductas éticas para gestionar la imagen corporativa de forma transparente y honesta, ha sido la guía en la concepción y redacción de esta obra. En definitiva, explica cómo transmitir la gestión de la RSC y el impacto que tiene en la imagen de la empresa. En cuanto al contenido, los capítulos muestran una estructura similar. Constan de cinco apartados que recorren los conceptos esenciales de cada tema a tratado, abundando en el desarrollo de las cuestiones básicas que son necesarias para conocer el modelo de gestión de la RSC. Los contenidos teóricos se acompañan de un buen número de gráficos, figuras y tablas que ayudan a su comprensión. Además, se incluyen textos separados con ejemplos reales de empresas y opiniones de expertos. Los autores han elaborado una herramienta versátil de la que cada lector puede obtener el máximo beneficio dependiendo de sus necesidades y de la forma en que la utilice.