Management et diversité, comparaisons internationales 01 PDF Download
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Author: Mustafa Ozbilgin Publisher: Presses de l'Université Laval ISBN: 2763735894 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 322
Book Description
Les textes réunis dans cet ouvrage sont le résultat de la collaboration de chercheurs internationaux associés à la chaire Management, diversités et cohésion sociale de l'Université Paris-Dauphine. Ce premier des deux volumes que nous publions simultanément dans cette collection met l'accent sur les contextes nationaux ; le second portera plus précisément sur la gestion des différences et l'avenir politique des questions qui s'y rapportent. L'objectif de ce premier volume est d'améliorer la prise en compte du rôle que joue le contexte national dans la gestion de la diversité, mais aussi de montrer son pouvoir explicatif dans les différences de pratiques et les conséquences observées dans les pays concernés. En tant que chercheurs, soucieux de la cohésion sociale de nos sociétés, nous souhaitons que cet ouvrage contribue à bâtir une solidarité par-delà les pays et les différences afin de promouvoir l'égalité et ainsi d'ouvrir des perspectives progressistes en matière de gestion et de diversité dans chacun des contextes étudiés.
Author: Mustafa Ozbilgin Publisher: Presses de l'Université Laval ISBN: 2763735894 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 322
Book Description
Les textes réunis dans cet ouvrage sont le résultat de la collaboration de chercheurs internationaux associés à la chaire Management, diversités et cohésion sociale de l'Université Paris-Dauphine. Ce premier des deux volumes que nous publions simultanément dans cette collection met l'accent sur les contextes nationaux ; le second portera plus précisément sur la gestion des différences et l'avenir politique des questions qui s'y rapportent. L'objectif de ce premier volume est d'améliorer la prise en compte du rôle que joue le contexte national dans la gestion de la diversité, mais aussi de montrer son pouvoir explicatif dans les différences de pratiques et les conséquences observées dans les pays concernés. En tant que chercheurs, soucieux de la cohésion sociale de nos sociétés, nous souhaitons que cet ouvrage contribue à bâtir une solidarité par-delà les pays et les différences afin de promouvoir l'égalité et ainsi d'ouvrir des perspectives progressistes en matière de gestion et de diversité dans chacun des contextes étudiés.
Author: Jean-François Chanlat Publisher: ISBN: 9782763735887 Category : Diversity in the workplace Languages : fr Pages :
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Tome 1. « Les textes réunis dans cet ouvrage sont le résultat de la collaboration de chercheurs internationaux associés à la chaire Management, diversités et cohésion sociale de l'Université Paris-Dauphine. Ce premier des deux volumes que nous publions simultanément dans cette collection met l'accent sur les contextes nationaux ; le second portera plus précisément sur la gestion des différences et l'avenir politique des questions qui s'y rapportent. L'objectif de ce premier volume est d'améliorer la prise en compte du rôle que joue le contexte national dans la gestion de la diversité, mais aussi de montrer son pouvoir explicatif dans les différences de pratiques et les conséquences observées dans les pays concernés. En tant que chercheurs, soucieux de la cohésion sociale de nos sociétés, nous souhaitons que cet ouvrage contribue à bâtir une solidarité par-delà les pays et les différences afin de promouvoir l'égalité et ainsi d'ouvrir des perspectives progressistes en matière de gestion et de diversité dans chacun des contextes étudiés. »--
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Les textes réunis dans cet ouvrage sont le résultat de la collaboration de chercheurs internationaux associés à la chaire Management, diversités et cohésion sociale de l'Université Paris-Dauphine. Ce premier des deux volumes que nous publions simultanément dans cette collection met l'accent sur les contextes nationaux ; le second portera plus précisément sur la gestion des différences et l'avenir politique des questions qui s'y rapportent. L'objectif de ce premier volume est d'améliorer la prise en compte du rôle que joue le contexte national dans la gestion de la diversité, mais aussi de montrer son pouvoir explicatif dans les différences de pratiques et les conséquences observées dans les pays concernés. En tant que chercheurs, soucieux de la cohésion sociale de nos sociétés, nous souhaitons que cet ouvrage contribue à bâtir une solidarité par-delà les pays et les différences afin de promouvoir l'égalité et ainsi d'ouvrir des perspectives progressistes en matière de gestion et de diversité dans chacun des contextes étudiés.
Author: Claire L. Adida Publisher: Harvard University Press ISBN: 0674504925 Category : Political Science Languages : en Pages : 283
Book Description
Amid mounting fears of violent Islamic extremism, many Europeans ask whether Muslim immigrants can integrate into historically Christian countries. In a groundbreaking ethnographic investigation of France’s Muslim migrant population, Why Muslim Integration Fails in Christian-Heritage Societies explores this complex question. The authors conclude that both Muslim and non-Muslim French must share responsibility for the slow progress of Muslim integration. “Using a variety of resources, research methods, and an innovative experimental design, the authors contend that while there is no doubt that prejudice and discrimination against Muslims exist, it is also true that some Muslim actions and cultural traits may, at times, complicate their full integration into their chosen domiciles. This book is timely (more so in the context of the current Syrian refugee crisis), its insights keen and astute, the empirical evidence meticulous and persuasive, and the policy recommendations reasonable and relevant.” —A. Ahmad, Choice
Author: Caroline Andrew Publisher: University of Ottawa Press ISBN: 0776618636 Category : Political Science Languages : en Pages : 304
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Many scholars, practitioners, and policy-makers in the cultural sector argue that Canadian cultural policy is at a crossroads: that the environment for cultural policy-making has evolved substantially and that traditional rationales for state intervention no longer apply. The concept of cultural citizenship is a relative newcomer to the cultural policy landscape, and offers a potentially compelling alternative rationale for government intervention in the cultural sector. Likewise, the articulation and use of cultural indicators and of governance concepts are also new arrivals, emerging as potentially powerful tools for policy and program development. Accounting for Culture is a unique collection of essays from leading Canadian and international scholars that critically examines cultural citizenship, cultural indicators, and governance in the context of evolving cultural practices and cultural policy-making. It will be of great interest to scholars of cultural policy, communications, cultural studies, and public administration alike.
Author: United Nations Publications Publisher: UN ISBN: 9789211483499 Category : Languages : en Pages : 132
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The report presents the latest assessment of global trends in wildlife crime. It includes discussions on illicit rosewood, ivory, rhino horn, pangolin scales, live reptiles, tigers and other big cats, and European eel. The COVID-19 (coronavirus) pandemic has highlighted that wildlife crime is a threat not only to the environment and biodiversity, but also to human health, economic development and security. Zoonotic diseases - those caused by pathogens that spread from animals to humans - represent up to 75% of all emerging infectious diseases. Trafficked wild species and the resulting products offered for human consumption, by definition, escape any hygiene or sanitary control, and therefore pose even greater risks of infection.
Author: Kevin M. Cleaver Publisher: World Bank Publications ISBN: 9780821322567 Category : Nature Languages : en Pages : 372
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This volume brings together selected papers presented and discussed at the Conference on Conservation of West and Central African Rainforests, held in Abidjan, November 5-9, 1990.
Author: CABI Publisher: CABI ISBN: 1780642369 Category : Technology & Engineering Languages : en Pages : 538
Book Description
The CABI Encyclopedia of Forest Trees provides an extensive overview of 300 of the world's most important forest trees. Tropical, subtropical, temperate and boreal trees of major economic importance are included, covering tree species used in agroforestry practices around the world. Many of the species covered are considered to be multipurpose trees with uses extending beyond timber alone; the land uses such as watershed protection or provision of windbreaks, and non-wood uses such as the production of medicines, resins, food and forage, are also listed. Comprehensive information is presented on each tree's importance, with a summary of the main characteristics of the species, its potential for agroforestry use and any disadvantages it possesses. The tree's botanical features such as habit, stem form, foliage, inflorescence, flower and fruit characters and phenology are covered in detail with over 70 color plate pictures to aid identification. Also included are specific sections devoted to pests and diseases, distribution and silvicultural characteristics and practices, including seed sowing, nursery care, planting, thinning, and harvesting. In addition to the wealth of information detailed, based on datasheets from CABI's Forestry Compendium, selected references for further reading are provided for each entry, making this book an essential reference work for forestry students, researchers and practitioners.
Author: Mustafa Ozbilgin
Author: Mustafa Ozbilgin
Author: Jean-François Chanlat
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Author: Claire L. Adida
Author: Caroline Andrew
Author: United Nations Publications
Author: Kevin M. Cleaver
Author: CABI
Author: Léon Chertok