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Author: Daniel Goleman Publisher: Bantam ISBN: 0553903195 Category : Psychology Languages : en Pages : 418
Book Description
Emotional Intelligence was an international phenomenon, appearing on the New York Times bestseller list for over a year and selling more than five million copies worldwide. Now, once again, Daniel Goleman has written a groundbreaking synthesis of the latest findings in biology and brain science, revealing that we are “wired to connect” and the surprisingly deep impact of our relationships on every aspect of our lives. Far more than we are consciously aware, our daily encounters with parents, spouses, bosses, and even strangers shape our brains and affect cells throughout our bodies—down to the level of our genes—for good or ill. In Social Intelligence, Daniel Goleman explores an emerging new science with startling implications for our interpersonal world. Its most fundamental discovery: we are designed for sociability, constantly engaged in a “neural ballet” that connects us brain to brain with those around us. Our reactions to others, and theirs to us, have a far-reaching biological impact, sending out cascades of hormones that regulate everything from our hearts to our immune systems, making good relationships act like vitamins—and bad relationships like poisons. We can “catch” other people’s emotions the way we catch a cold, and the consequences of isolation or relentless social stress can be life-shortening. Goleman explains the surprising accuracy of first impressions, the basis of charisma and emotional power, the complexity of sexual attraction, and how we detect lies. He describes the “dark side” of social intelligence, from narcissism to Machiavellianism and psychopathy. He also reveals our astonishing capacity for “mindsight,” as well as the tragedy of those, like autistic children, whose mindsight is impaired. Is there a way to raise our children to be happy? What is the basis of a nourishing marriage? How can business leaders and teachers inspire the best in those they lead and teach? How can groups divided by prejudice and hatred come to live together in peace? The answers to these questions may not be as elusive as we once thought. And Goleman delivers his most heartening news with powerful conviction: we humans have a built-in bias toward empathy, cooperation, and altruism–provided we develop the social intelligence to nurture these capacities in ourselves and others.
Author: Daniel Goleman Publisher: Bantam ISBN: 0553903195 Category : Psychology Languages : en Pages : 418
Book Description
Emotional Intelligence was an international phenomenon, appearing on the New York Times bestseller list for over a year and selling more than five million copies worldwide. Now, once again, Daniel Goleman has written a groundbreaking synthesis of the latest findings in biology and brain science, revealing that we are “wired to connect” and the surprisingly deep impact of our relationships on every aspect of our lives. Far more than we are consciously aware, our daily encounters with parents, spouses, bosses, and even strangers shape our brains and affect cells throughout our bodies—down to the level of our genes—for good or ill. In Social Intelligence, Daniel Goleman explores an emerging new science with startling implications for our interpersonal world. Its most fundamental discovery: we are designed for sociability, constantly engaged in a “neural ballet” that connects us brain to brain with those around us. Our reactions to others, and theirs to us, have a far-reaching biological impact, sending out cascades of hormones that regulate everything from our hearts to our immune systems, making good relationships act like vitamins—and bad relationships like poisons. We can “catch” other people’s emotions the way we catch a cold, and the consequences of isolation or relentless social stress can be life-shortening. Goleman explains the surprising accuracy of first impressions, the basis of charisma and emotional power, the complexity of sexual attraction, and how we detect lies. He describes the “dark side” of social intelligence, from narcissism to Machiavellianism and psychopathy. He also reveals our astonishing capacity for “mindsight,” as well as the tragedy of those, like autistic children, whose mindsight is impaired. Is there a way to raise our children to be happy? What is the basis of a nourishing marriage? How can business leaders and teachers inspire the best in those they lead and teach? How can groups divided by prejudice and hatred come to live together in peace? The answers to these questions may not be as elusive as we once thought. And Goleman delivers his most heartening news with powerful conviction: we humans have a built-in bias toward empathy, cooperation, and altruism–provided we develop the social intelligence to nurture these capacities in ourselves and others.
Author: Publisher: TheBookEdition ISBN: 2956449214 Category : Languages : en Pages :
Author: Daniel Goleman Publisher: Bloomsbury Publishing ISBN: 9780747574569 Category : Emotional intelligence Languages : en Pages : 735
Book Description
Emotional Intelligence Does IQ define our destiny? Daniel Goleman argues that our view of human intelligence is far too narrow, and that our emotions play a major role in thought, decision making and individual success. Self-awareness, impulse control, persistence, motivation, empathy and social deftness are all qualities that mark people who excel: whose relationships flourish, who are stars in the workplace. With new insights into the brain architecture underlying emotion and rationality, Goleman shows precisely how emotional intelligence can be nurtured and strengthened in all of us. Working with Emotional Intelligence Do you want to be more successful at work? Do you want to improve your chances of promotion? Do you want to get on better with your colleagues? Daniel Goleman draws on unparalleled access to business leaders around the world and the thorough research that is his trademark. He demonstrates that emotional intelligence at work matters twice as much as cognitive abilities such as IQ or technical expertise in this inspiring sequel.
Author: MAX EDITORIAL Publisher: Max Editorial ISBN: 1779713797 Category : Social Science Languages : pt-BR Pages : 71
Book Description
Dans son livre « Plus intelligent que le diable », Napoléon Hill propose une vision simpliste de la réussite, axée sur la réussite matérielle et individuelle. Cependant, cette vision réductionniste ignore la nature complexe et multiforme d'un succès authentique et significatif. Cet ebook offre une alternative à la vision de Hill, explorant ce que signifie réellement avoir une vie réussie. Nous aborderons le succès comme un concept individuel et multiforme, qui va au-delà de la simple accumulation de biens matériels. Qu'est-ce qu'un succès authentique et significatif ? Un succès authentique et significatif est celui qui est aligné sur les valeurs et les objectifs de chaque individu. Cela se traduit par une vie qui apporte bonheur, épanouissement personnel et contribue au bien-être de la société. Caractéristiques d'un succès authentique et significatif : •Connaissance de soi : La base d'un succès authentique est la connaissance de soi. Vous devez savoir qui vous êtes, quelles sont vos valeurs et ce qui vous motive réellement dans la vie. •Objectif : avoir un but dans la vie est essentiel pour atteindre un succès authentique. Qu'est-ce qui vous motive à sortir du lit chaque jour ? Quelle est votre contribution au monde ? •Résilience : Le chemin vers le succès n'est pas linéaire. Les obstacles et les défis sont inévitables. Vous devez faire preuve de résilience pour surmonter les obstacles et persister dans vos objectifs. •Équilibre : Le succès authentique ne se limite pas à un seul domaine de la vie. Il est important de trouver un équilibre entre les différents domaines de votre vie, comme la carrière, la santé, les relations et la spiritualité. •Impact positif : une réussite authentique et significative va au-delà de l'épanouissement personnel. Il cherche à avoir un impact positif sur le monde, que ce soit par le travail, la communauté ou par d'autres moyens. Critique de la vision matérialiste du succès La vision de Hill dans « Plus intelligent que le diable » est critiquée pour être matérialiste et individualiste. Cette vision définit le succès uniquement comme une réussite matérielle et individuelle, ignorant d'autres aspects importants de la vie, tels que le bonheur, le bien-être et le développement personnel. Un modèle de réussite plus humain et holistique Nous proposons un modèle de réussite plus humain et holistique, qui valorise le bonheur, le bien-être, le développement personnel et l'impact positif sur la société. Ce modèle reconnaît que le succès est un parcours individuel et multiforme, qui doit être suivi en fonction des valeurs et des objectifs de chaque individu. Conclusion La recherche d'un succès authentique et significatif est un voyage personnel et continu. Il n'y a pas de formule magique pour réussir, mais plutôt un ensemble de principes qui peuvent vous guider sur ce chemin. Tout au long de cet ebook, nous explorons ces principes et proposons des outils pour que vous puissiez construire une vie authentique, significative et réussie. En savoir beaucoup plus...
Author: MAX EDITORIAL Publisher: Max Editorial ISBN: 1779713762 Category : Social Science Languages : pt-BR Pages : 71
Book Description
Dans le livre « Plus intelligent que le diable », Napoléon Hill propose une vision du monde binaire, divisant les gens en « gagnants » et « perdants ». Cette mentalité, bien que populaire, présente des dangers et des failles qui méritent d'être analysés. Critique de la vision binaire La « mentalité gagnante » de Hill favorise la poursuite incessante du succès individuel, dévalorisant les efforts et le parcours individuels. Cette vision ignore la complexité de la vie et l'importance de la collaboration, de l'apprentissage de ses erreurs et de la croissance personnelle. Exemples de dangers •Stress et anxiété : La recherche incessante du succès peut générer du stress et de l'anxiété, conduisant à l'épuisement professionnel et à la frustration. •Manque d'empathie : La vision binaire peut créer un faux sentiment de supériorité par rapport aux « perdants », générant un manque d'empathie et de compassion. •Comportement contraire à l'éthique : l'obsession du succès à tout prix peut conduire à un comportement contraire à l'éthique et antisocial. Contrepoint : un modèle alternatif de réussite A l'opposé de la « mentalité gagnante », nous proposons un modèle de réussite qui valorise : •Le parcours individuel : l'accent doit être mis sur l'apprentissage et la croissance tout au long du parcours, et pas seulement sur le résultat final. •Collaboration : le succès est souvent le résultat d'un effort collectif, et la collaboration est essentielle pour atteindre de grands objectifs. •Apprendre de ses erreurs : les erreurs sont des opportunités d'apprentissage et de croissance et ne doivent pas être considérées comme des échecs. •Croissance personnelle : le véritable succès va au-delà des réalisations matérielles et est lié au développement personnel et à l'épanouissement individuel. Exemples d'histoires inspirantes •JK Rowling : L'auteur de Harry Potter a reçu 12 refus de la part des éditeurs avant de publier son premier livre. •Walt Disney : A été licencié de son travail dans un journal pour « manque d'imagination et de créativité ». •Michael Jordan : a été exclu de l'équipe de basket-ball de son lycée et a raté plus de 9 000 tirs au cours de sa carrière. En savoir beaucoup plus...
Author: Andrea Maloney Schara Publisher: ISBN: 9780615928791 Category : Families Languages : en Pages : 318
Book Description
"Your Mindful Compass" takes us behind the emotional curtain to see the mechanisms regulating individuals in social systems. There is great comfort and wisdom in knowing we can increase our awareness to manage the swift and ancient mechanisms of social control. We can gain greater flexibility by seeing how social controls work in systems from ants to humans. To be less controlled by others, we learn how emotional systems influence our relationship-oriented brain. People want to know what goes on in families that give rise to amazing leaders and/or terrorists. For the first time in history we can understand the systems in which we live. The social sciences have been accumulating knowledge since the early fifties as to how we are regulated by others. S. Milgram, S. Ashe, P. Zimbardo and J. Calhoun, detail the vulnerability to being duped and deceived and the difficulty of cooperating when values differ. Murray Bowen, M.D., the first researcher to observe several live-in families, for up to three years, at the National Institute of Mental Health. Describing how family members overly influence one another and distribute stress unevenly, Bowen described both how symptoms and family leaders emerge in highly stressed families. Our brain is not organized to automatically perceive that each family has an emotional system, fine-tuned by evolution and "valuing" its survival as a whole, as much as the survival of any individual. It is easier to see this emotional system function in ants or mice but not in humans. The emotional system is organized to snooker us humans: encouraging us to take sides, run away from others, to pressure others, to get sick, to blame others, and to have great difficulty in seeing our part in problems. It is hard to see that we become anxious, stressed out and even that we are difficult to deal with. But "thinking systems" can open the doors of perception, allowing us to experience the world in a different way. This book offers both coaching ideas and stories from leaders as to strategies to break out from social control by de-triangling, using paradoxes, reversals and other types of interruptions of highly linked emotional processes. Time is needed to think clearly about the automatic nature of the two against one triangle. Time and experience is required as we learn strategies to put two people together and get self outside the control of the system. In addition, it takes time to clarify and define one's principles, to know what "I" will or will not do and to be able to take a stand with others with whom we are very involved. The good news is that systems' thinking is possible for anyone. It is always possible for an individual to understand feelings and to integrate them with their more rational brains. In so doing, an individual increases his or her ability to communicate despite misunderstandings or even rejection from important others. The effort involved in creating your Mindful Compass enables us to perceive the relationship system without experiencing it's threats. The four points on the Mindful Compass are: 1) Action for Self, 2) Resistance to Forward Progress, 3) Knowledge of Social Systems and the 4) The Ability to Stand Alone. Each gives us a view of the process one enters when making an effort to define a self and build an emotional backbone. It is not easy to find our way through the social jungle. The ability to know emotional systems well enough to take a position for self and to become more differentiated is part of the natural way humans cope with pressure. Now people can use available knowledge to build an emotional backbone, by thoughtfully altering their part in the relationship system. No one knows how far one can go by making an effort to be more of a self-defined individual in relationships to others. Through increasing emotional maturity, we can find greater individual freedom at the same time that we increase our ability to cooperate and to be close to others.
Author: Didier Gailliegue Publisher: Editions L'Harmattan ISBN: 2140083474 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 160
Book Description
Permettre à chacun de réaliser un parcours personnel conduisant à optimiser l'utilisation de l'intelligence émotionnelle, c'est l'objectif de cet ouvrage. Il propose quarante exercices programmés sur plus de douze mois, en lien aux dernières découvertes scientifiques. L'apprentissage devant se faire avec des émotions positives, l'auteur a agrémenté ce guide d'apprentissage d'intermèdes et d'annexes assurant plaisir et détente. Quels que soient l'âge, la formation et l'expérience, le lecteur y trouvera une méthode pour évoluer.
Author: Daniel Chabot Publisher: Outremont, Québec : Quebecor ISBN: 9782764004586 Category : Control (Psychology) Languages : fr Pages : 182
Book Description
Jamais on ne vous a appris ce que sont les émotions, comment elles influencent vos décisions et comment elles interviennent dans vos rapports avec les autres. Pourtant, chaque jour de votre vie, pour ne pas dire chaque minute, vous devez composer avec elles et celles des autres. Les émotions jouent un rôle très important dans votre vie. Elles peuvent tantôt vous dominer, tantôt vous rendre très heureux; elles peuvent éteindre vos projets les plus exaltants ou, au contraire, vous motiver à relever les plus grands défis. Vous avez donc tout avantage à comprendre ce qu'elles sont et à les maîtriser. Le développement de votre intelligence émotionnelle vous permettra justement de sortir de l'emprise des émotions et d'en retirer le maximum pour votre bien-être. Maîtrisez vos émotions par l'intelligence émotionnelle est un livre pratique, un outil de développement personnel sans pareil.
Author: Christian JEANNE Publisher: Lulu.com ISBN: 1291113126 Category : Self-Help Languages : fr Pages : 140
Book Description
Les 3 batteries du "Coaching Global":Equilibrer son alimentation pour qu'elle devienne source d'énergie.Pratiquer un sport pour évacuer le stress et améliorer sa condition physique.Communiquer de façon assertive, pour défendre son point de vue et ses idées tout en respectant son interlocuteur et en veillant à ce qu'il ne se sente jamais "agressé".Faire preuve d'empathie pour être un "conseil" plutôt qu'un "juge".S'entourer de gens positifs qui contribueront à alimenter et à recharger nos "batteries", et tenir à l'écart les situations ou les personnes qui ont tendance à faire passer notre "curseur énergie" dans la "zone rouge".Voici quelques sujets et bien d'autres, que vous découvrirez ou redécouvrirez dans ce livre, véritable« boîte à outils » du Coaching Global.
Author: Roosevelt Jean-FrançOis Publisher: Xlibris Corporation ISBN: 1462866476 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 126
Book Description
L'écriture de Roosevelt Jean-Francois, limpide, argumentée, dense, est accessible au grand public. Ce qui est très rare de nos jours. Quel esprit vif, sincère, passionné! Pierre Raymond Dumas, Le Nouvelliste Un coup de flache qui permet d'éclairer les nouvelles pistes de progrès. Stephen Phelps Une analyse très lucide et pleine de vérité Guido
Author: Daniel Goleman
Author: Daniel Goleman
Author: 
Author: Daniel Goleman
Author: MAX EDITORIAL
Author: MAX EDITORIAL
Author: Andrea Maloney Schara
Author: Didier Gailliegue
Author: Daniel Chabot
Author: Christian JEANNE
Author: Roosevelt Jean-FrançOis