Author: Dolado. Juan J.
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Languages : es
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Los problemas del mercado de trabajo en España
Los problemas del mercado de trabajo juvenil en España
Author: Juan José Dolado Lobregad
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Category :
Languages : es
Pages : 0
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ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
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El mercado de trabajo en España
Author: Carlos Álvarez
Publisher: Ediciones Akal
ISBN: 9788446016427
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 344
Book Description
El presente libro pretende ofrecer una imagen más amplia y reflexiva de la materia, sin olvidar el repaso a los principales enfoques teóricos, entendiendo el mundo laboral como un complejo marco de relaciones económicas y laborales en el que se determinan la distribución de los puestos de trabajo, las remuneraciones salariales y la organización de la producción. El análisis detallado de los mercados de trabajo europeo y español se aborda como elemento imprescindible para la adecuada comprensión de cuestiones de actualidad como el desempleo, la competitividad o los cambios derivados de la globalización. Una segunda parte ofrece un panorama general de las políticas económicas destinadas a resolver los problemas del mercado laboral.
Publisher: Ediciones Akal
ISBN: 9788446016427
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 344
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El presente libro pretende ofrecer una imagen más amplia y reflexiva de la materia, sin olvidar el repaso a los principales enfoques teóricos, entendiendo el mundo laboral como un complejo marco de relaciones económicas y laborales en el que se determinan la distribución de los puestos de trabajo, las remuneraciones salariales y la organización de la producción. El análisis detallado de los mercados de trabajo europeo y español se aborda como elemento imprescindible para la adecuada comprensión de cuestiones de actualidad como el desempleo, la competitividad o los cambios derivados de la globalización. Una segunda parte ofrece un panorama general de las políticas económicas destinadas a resolver los problemas del mercado laboral.
Las complejas relaciones de trabajo en España. Actores, organizaciones e instituciones en una inestabilidad funcional
Author: Hernández de Frutos, Teodoro
Publisher: CIS
ISBN: 8474768691
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 328
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Cada año se produce una negociación institucional que afecta a millones de personas y familias en aspectos tan importantes como los salarios, las jornadas de trabajo, los despidos, las promociones, los traslados, la formación o las vacaciones. Son las relaciones de trabajo, vocablo este último, no nos olvidemos, que procede etimológicamente de la raíz latina tripalium o gran esfuerzo con que se roturaban las tierras con el arado romano. En este contexto, el libro tiene la firme intención de ahondar en algunos de los problemas fundamentales de lo que se considera el núcleo duro de dichas relaciones. El hilo principal que atraviesa la investigación de las relaciones laborales apunta a que el trabajo es más que una mercancía y un conjunto de recursos humanos. Del mismo modo, una suposición crítica que subyace en la obra es la existencia de un conflicto de intereses inherente entre empleados, empleadores y Estado que proviene de un choque de intereses económicos. El punto fuerte de esta obra es presentar una visión particular del mercado laboral español, fundamentalmente desde el ángulo de la negociación colectiva, las reformas laborales, la influencia de los mercados mundiales de la economía, que en su tiempo se denominó división internacional del trabajo, posteriormente globalización y en la actualidad cadenas de valor global; del uso y efectos de las tecnologías de la información y comunicación, que conducen las relaciones de trabajo hacia la transformación digital; del papel que desempeñan los sindicatos, en tanto que instituciones laborales y actores sociales; del rol de los empresarios como actores unitarios de negociación a partir de una evolución corporativista; de la formación continua, necesaria a lo largo de la vida laboral y de la actualización de los conocimientos de la fuerza de trabajo; de las habilidades y competencias necesarias para unos recursos humanos que se han quedado obsoletos y que se debaten entre la oferta y la demanda en lo que se conoce como desajuste; y, finalmente, del encaje de la inmigración y, más en concreto, de la situación de la población inmigrante que busca incorporarse al mercado laboral español.
Publisher: CIS
ISBN: 8474768691
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 328
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Cada año se produce una negociación institucional que afecta a millones de personas y familias en aspectos tan importantes como los salarios, las jornadas de trabajo, los despidos, las promociones, los traslados, la formación o las vacaciones. Son las relaciones de trabajo, vocablo este último, no nos olvidemos, que procede etimológicamente de la raíz latina tripalium o gran esfuerzo con que se roturaban las tierras con el arado romano. En este contexto, el libro tiene la firme intención de ahondar en algunos de los problemas fundamentales de lo que se considera el núcleo duro de dichas relaciones. El hilo principal que atraviesa la investigación de las relaciones laborales apunta a que el trabajo es más que una mercancía y un conjunto de recursos humanos. Del mismo modo, una suposición crítica que subyace en la obra es la existencia de un conflicto de intereses inherente entre empleados, empleadores y Estado que proviene de un choque de intereses económicos. El punto fuerte de esta obra es presentar una visión particular del mercado laboral español, fundamentalmente desde el ángulo de la negociación colectiva, las reformas laborales, la influencia de los mercados mundiales de la economía, que en su tiempo se denominó división internacional del trabajo, posteriormente globalización y en la actualidad cadenas de valor global; del uso y efectos de las tecnologías de la información y comunicación, que conducen las relaciones de trabajo hacia la transformación digital; del papel que desempeñan los sindicatos, en tanto que instituciones laborales y actores sociales; del rol de los empresarios como actores unitarios de negociación a partir de una evolución corporativista; de la formación continua, necesaria a lo largo de la vida laboral y de la actualización de los conocimientos de la fuerza de trabajo; de las habilidades y competencias necesarias para unos recursos humanos que se han quedado obsoletos y que se debaten entre la oferta y la demanda en lo que se conoce como desajuste; y, finalmente, del encaje de la inmigración y, más en concreto, de la situación de la población inmigrante que busca incorporarse al mercado laboral español.
Los problemas del mercado de trabajo juvenil en España
La situación actual del mercado laboral
Author: Carolina Cosculluela Martinez
Publisher: ECOBOOK
ISBN: 8496877736
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 137
Book Description
El presente volumen recoge la mayor parte de las ponenecias presentadas en las IJornadas niversitarias sobre la situación actual del mercado laboral, celebradas los días 20 y 21 de Noviembre de 2012 en la Universidad RRey Juan Carlos de Madrid, Campus de fuenlabrada cuyo principal objetivo es el de ampliar el concimiento de la realidad vivida en la actualidad para así fomentar un espiritu critico y facilitar la toma de decisiones. Las temáticas tratadas pueden ser agrupadas en tres grandes bloques 1) análisis de la interrelación entre el empleo y otros aspectos de gran relevancia socioeconómica. 2) Análisis de las características generales del mercado laboral. 3) Análisis de las características de determinados colectivos en situación de riesgo.
Publisher: ECOBOOK
ISBN: 8496877736
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 137
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El presente volumen recoge la mayor parte de las ponenecias presentadas en las IJornadas niversitarias sobre la situación actual del mercado laboral, celebradas los días 20 y 21 de Noviembre de 2012 en la Universidad RRey Juan Carlos de Madrid, Campus de fuenlabrada cuyo principal objetivo es el de ampliar el concimiento de la realidad vivida en la actualidad para así fomentar un espiritu critico y facilitar la toma de decisiones. Las temáticas tratadas pueden ser agrupadas en tres grandes bloques 1) análisis de la interrelación entre el empleo y otros aspectos de gran relevancia socioeconómica. 2) Análisis de las características generales del mercado laboral. 3) Análisis de las características de determinados colectivos en situación de riesgo.
Cambio sectorial y desempleo en España
Author: Juan R. Cuadrado Roura
Publisher:
ISBN:
Category : Arbejdsløshed
Languages : es
Pages : 398
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La persistencia de elevadas tasas de desempleo constituye uno de los problemas más importantes asociados al funcionamiento del mercado de trabajo en España. Conocer las causas que explican su evolución constituye el principal objetivo de esta publicación.
Publisher:
ISBN:
Category : Arbejdsløshed
Languages : es
Pages : 398
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La persistencia de elevadas tasas de desempleo constituye uno de los problemas más importantes asociados al funcionamiento del mercado de trabajo en España. Conocer las causas que explican su evolución constituye el principal objetivo de esta publicación.
La juventud y el mercado de trabajo en España
Author:
Publisher: Fundació Ferrer i Guàrdia
ISBN: 8487064256
Category :
Languages : es
Pages : 80
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Describe cuantitativamente las cifras que reflejan el papel de las personas jóvenes en el mercado de trabajo español. 02.
Publisher: Fundació Ferrer i Guàrdia
ISBN: 8487064256
Category :
Languages : es
Pages : 80
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Describe cuantitativamente las cifras que reflejan el papel de las personas jóvenes en el mercado de trabajo español. 02.
El mercado de trabajo en España
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial relations
Languages : es
Pages : 440
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ISBN:
Category : Industrial relations
Languages : es
Pages : 440
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