L'Incidence des conditions de travail sur la santé PDF Download

Author: Pierre Filippi
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 238

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Author: Marc-Éric Bobillier Chaumon
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2336334291
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 288

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Cet ouvrage propose un regard renouvelé de la psychologie du travail sur les pratiques professionnelles. Sont abordées l'évaluation et la perception de l'incertitude et des risques, ainsi que leurs conséquences en termes de management des conditions de travail et de sécurité. Ces contributions permettent de cerner l'impact des conditions de travail sur la santé et la performance des travailleurs, d'évaluer et prévenir les risques d'accidents et de maladies professionnelles.

Author: Centre d'études de l'emploi (France).
Publisher:
ISBN: 9782110945969
Category :
Languages : fr
Pages : 144

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Author: David Alexandre Lopes Rodrigues (auteur d'un mémoire)
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 152

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Author:
Publisher: TheBookEdition
ISBN: 9464854723
Category :
Languages : en
Pages : 204

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Author: Catherine Munger
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 114

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Author: Vincent Chouraki
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 100

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Contexte : La réduction du temps de travail est historiquement associée à l’amélioration des conditions de travail et de vie des salariés. En France, le passage aux 35 heures hebdomadaires a permis aux entreprises de négocier une plus grande flexibilité de l’organisation du temps de travail qui pourrait au final avoir des conséquences négatives sur la santé des salariés. Objectifs : évaluer de façon prospective l’impact d’une réduction du temps de travail sur différents indicateurs de santé. Matériels et Méthodes : l’enquête GERICOTS (groupe d’étude et de référence sur l’impact des conditions de travail sur la santé) a recueilli prospectivement en 1999–2000 et 2003-2004 des données socioprofessionnelles et relatives aux conditions de travail chez 2062 salariés du Nord- Pas-de-Calais. Un sous-groupe homogène de 1074 personnes a été utilisé pour les analyses. La variation de la durée hebdomadaire du travail déclarée par les salariés entre les deux périodes de recueil de données constituait la variable d’exposition principale. Divers problèmes de santé ont été étudiés par des questionnaires standardisés : tension au travail (questionnaire de Karasek), troubles du sommeil, isolement social, hyperréactivité émotionnelle (Nottingham Health Profile), troubles musculosquelettiques et appréciation de la santé perçue globale. Les associations entre variations du temps de travail et ces paramètres ont été évaluées dans des modèles de régression logistique. Résultats : la population d’analyse était composée de 736 hommes et 338 femmes. La réduction du temps de travail hebdomadaire était associée, chez les femmes, à une diminution significative du risque de survenue de troubles musculosquelettiques des membres supérieurs (p = 0; 034) et du risque de survenue d’un sentiment d’isolement social (p = 0; 026). Aucune association significative n’était retrouvée chez les hommes. Le fait de travailler plus souvent le samedi du fait du passage aux 35 heures était associé chez les hommes à une augmentation du risque de survenue de troubles musculosquelettiques des membres supérieurs (Odds ratio 2; 61, intervalle de confiance à 95% [1; 32–5; 13] ; p = 0; 006). Conclusions : l’étude des variations du temps de travail suite à la mise en place des 35 heures hebdomadaires en France a apporté un certain nombre d’arguments en faveur de la réduction des risques de troubles musculosquelettiques et d’isolement social chez les femmes.

Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264009604
Category :
Languages : en
Pages : 195

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This report contains a survey of the main barriers to employment for older workers, an assessment of measures to overcome these barriers, and a set of policy recommendations for the United States.

Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264009728
Category :
Languages : en
Pages : 167

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This report contains a survey of the main barriers to employment for older workers, an assessment of measures to overcome these barriers, and a set of policy recommendations for Australia.

Author: Jean Perrot
Publisher: KARTHALA Editions
ISBN: 9782845867130
Category : Medical care
Languages : fr
Pages : 612

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La démarche contractuelle est nouvelle dans les systèmes de santé, notamment dans les pays en développement. La multiplication et la diversification mais aussi la spécialisation des acteurs travaillant dans le domaine de la santé impliquent des relations entre eux qu'il faut organiser: la contractualisation le permet. Dans un mouvement accru en faveur de la déconcentration, les acteurs publics ne peuvent plus fonctionner en effet sur un mode hiérarchique alors que la gouvernance est au cœur des préoccupations. La contractualisation leur apporte des possibilités multiples, soit pour mieux collaborer entre eux, soit pour mieux exécuter leurs missions. Ces données montrent l'importance du champ de la contractualisation que ce livre parcoure en offrant aux lecteurs une double entrée : par la démarche et par les acteurs. Les deux premières parties sont consacrées à la présentation des concepts mais aussi des outils et des processus permettant la conception et la mise en œuvre d'une politique de contractualisation. La troisième partie détaille, pour chaque type d'acteurs, les possibilités apportées par la démarche contractuelle. Une dernière partie apporte la contribution de différentes approches pour analyser la contractualisation. Le message principal de cet ouvrage est que la contractualisation, lorsqu'elle est correctement utilisée, peut être un outil efficace pour améliorer la performance des systèmes de santé. Si la démarche contractuelle est applicable dans tous les pays, les auteurs accordent une importance particulière à la situation des pays en développement où la faiblesse des ressources et de la gouvernance donne une teneur particulière aux recommandations qui peuvent être faites.