L'homme dans l'entreprise PDF Download

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L'homme dans l'entreprise

L'homme dans l'entreprise PDF Author: Robert Denis
Publisher:
ISBN:
Category : Character
Languages : fr
Pages : 140

Book Description
France. Textbook comprising a methodology of occupational psychology - covers individualism, intelligence quotient, creative thinking, motivation, behaviour, workers adaptation, group dynamics, recruitment, occupational qualifications, leadership, etc.

L'homme dans l'entreprise

L'homme dans l'entreprise PDF Author: Robert Denis
Publisher:
ISBN:
Category : Character
Languages : fr
Pages : 140

Book Description
France. Textbook comprising a methodology of occupational psychology - covers individualism, intelligence quotient, creative thinking, motivation, behaviour, workers adaptation, group dynamics, recruitment, occupational qualifications, leadership, etc.

L'homme dans l'entreprise

L'homme dans l'entreprise PDF Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 191

Book Description


L'homme et l'entreprise

L'homme et l'entreprise PDF Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0

Book Description


Gouvernance de l’information pour l’entreprise numérique

Gouvernance de l’information pour l’entreprise numérique PDF Author: BALANTZIAN Gérard
Publisher: Lavoisier
ISBN: 2746295067
Category :
Languages : en
Pages : 370

Book Description
Les entreprises utilisent trop souvent des recettes clés en main pour améliorer leurs systèmes d’information. Or, ces solutions sont peu efficaces et même contre-productives au regard des vrais enjeux. Cet ouvrage présente les nouvelles stratégies, les business models émergents et les méthodes de management imposés par le défi du numérique. Il crée une dynamique collaborative avec les clients et les fournisseurs et permet d’établir un dialogue constructif entre la direction générale, les acteurs des systèmes d’information et les métiers. Une Carte d’orientation est proposée afin de diagnostiquer la situation entre les processus et les technologies relationnelles de l’organisation. Elle permet l’élaboration d’une Feuille de route indispensable à l’innovation et à la transition vers le numérique. Pour dégager des plans d’action arbitrés et pilotés en commun, il faut pouvoir assurer une véritable « cogouvernance », c’est-à-dire une gouvernance conjointe de l’information, multi-acteurs, multicompétences et multi-domaines qui transforme avec lucidité l’organisation et s’engage avec succès dans l’entreprise numérique. L’auteur Ancien professeur à Supélec, Gérard Balantzian a dirigé l’Institut du Management de l’Information (IMI) de l’UTC pendant plus de 20 ans. Il est aussi un pionnier dans le domaine des schémas directeurs. Expert, formateur et consultant, il intervient auprès des organisations dans le domaine du numérique et de la nouvelle gouvernance de l’information.

L'Homme dans l'entreprise

L'Homme dans l'entreprise PDF Author: Simone Torkomian Denis (Mme)
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 138

Book Description


Le développement de l'homme et l'expansion de l'entreprise

Le développement de l'homme et l'expansion de l'entreprise PDF Author: Centre d'études et d'assistance pour l'organisation humaine des entreprises (Paris).
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 31

Book Description


 PDF Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738190065
Category :
Languages : en
Pages : 510

Book Description


L'Entreprise et l'homme

L'Entreprise et l'homme PDF Author: Association des dirigeants et cadres chrétiens
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :

Book Description


L'homme dans l'entreprise

L'homme dans l'entreprise PDF Author: Michel Renard
Publisher:
ISBN:
Category : Executives
Languages : fr
Pages : 185

Book Description


Emotional Logic and Decision Making

Emotional Logic and Decision Making PDF Author: C. Bourion
Publisher: Springer
ISBN: 0230508456
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 265

Book Description
In recent years there has been considerable interest in emotional intelligence. Drawing upon a rich theoretical and philosophical tradition, the author explains the concept and process of emotional production and how this works in gratifying, aversive and hierarchical situations as well as irreversible situations and situations of failure and success. This will provide a powerful framework for understanding the importance of emotional logic in relation to decision making and self-management and includes a number of compelling case studies.