Les théories du travail. Les classiques PDF Download
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Author: Daniel Mercure Publisher: Presses de l'Université Laval ISBN: 2763740936 Category : Social Science Languages : fr Pages : 296
Book Description
Ce livre présente et analyse les théories et les conceptions classiques du travail qui ont accompagné l’émergence des sociétés occidentales et marqué nos manières de penser et de vivre le travail. Spécialistes internationaux dans le domaine, les auteurs se penchent d’abord sur le sens du travail chez les philosophes de l’Antiquité, puis chez saint Augustin, Luther, Calvin, les puritains anglais et, évidemment, Hegel. Par la suite, ils revisitent les grandes analyses du monde du travail en économie politique et en sociologie, notamment chez Smith, Proudhon, Fourrier, Durkheim, Weber et Marx. Enfin, les auteurs traitent de tendances plus récentes, notamment celles de la « convergence », depuis le trade-unionisme chez les Webb en Grande-Bretagne jusqu’à l’approche institutionnelle du travail chez Commons aux États-Unis.
Author: Daniel Mercure Publisher: Presses de l'Université Laval ISBN: 2763740936 Category : Social Science Languages : fr Pages : 296
Book Description
Ce livre présente et analyse les théories et les conceptions classiques du travail qui ont accompagné l’émergence des sociétés occidentales et marqué nos manières de penser et de vivre le travail. Spécialistes internationaux dans le domaine, les auteurs se penchent d’abord sur le sens du travail chez les philosophes de l’Antiquité, puis chez saint Augustin, Luther, Calvin, les puritains anglais et, évidemment, Hegel. Par la suite, ils revisitent les grandes analyses du monde du travail en économie politique et en sociologie, notamment chez Smith, Proudhon, Fourrier, Durkheim, Weber et Marx. Enfin, les auteurs traitent de tendances plus récentes, notamment celles de la « convergence », depuis le trade-unionisme chez les Webb en Grande-Bretagne jusqu’à l’approche institutionnelle du travail chez Commons aux États-Unis.
Author: Daniel Mercure Publisher: ISBN: 9782763740928 Category : Industrial sociology Languages : fr Pages : 280
Book Description
La 4e de couv. indique : "Ce livre présente et analyse les théories et les conceptions classiques du travail qui ont accompagné l'émergence des sociétés occidentales et marqué nos manières de penser et de vivre le travail. Spécialistes internationaux dans le domaine, les auteurs se penchent d'abord sur le sens du travail chez les philosophes de l'Antiquité, puis chez saint Augustin, Luther, Calvin, les puritains anglais et, évidemment, Hegel. Par la suite, ils revisitent les grandes analyses du monde du travail en économie politique et en sociologie, notamment chez Smith, Proudhon, Fourrier, Durkheim, Weber et Marx. Enfin, les auteurs traitent de tendances plus récentes, notamment celles de la «)convergence)», depuis le trade-unionisme chez les Webb en Grande-Bretagne jusqu'à l'approche institutionnelle du travail chez Commons aux États-Unis"
Author: Anne Perrot Publisher: FeniXX ISBN: 234801498X Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 161
Book Description
Pourquoi de nouvelles théories du marché du travail ? Pourquoi la formation des salaires et de l'emploi ne résulte-t-elle pas seulement des lois du marché ? Que nous apprennent la théorie des contrats implicites et celle du salaire d'efficience ? Comment expliquer le dualisme du marché du travail ? Quels sont les enjeux et les implications macroéconomiques des nouvelles théories du marché du travail ? Ces nouvelles théories débouchent-elles sur des recommandations claires en matière de politique économique ?
Author: Salvatore Maugeri Publisher: Dunod ISBN: 2100599054 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 137
Book Description
Cet ouvrage permet d'effectuer un tour d'horizon complet des différentes théories de la motivation au travail à travers ses écoles (classique, relations humaines, néoclassique). Il offre une analyse critique des apports de chacune et montre en quoi elle représente une avancée pour la pensée managériale. Cette nouvelle édition mise à jour est enrichie d'exemples et illustrations pratiques (cas réels).
Author: Publisher: Editions Bréal ISBN: 2749522153 Category : Languages : en Pages : 222
Author: Daniel Mercure Publisher: Presses de l'Université Laval ISBN: 276371434X Category : Social Science Languages : fr Pages : 310
Book Description
Le travail est-il une dimension fondamentale de la condition humaine? Quand et comment l'Occident en est-il arrivé à faire du travail une notion abstraite et de sa pratique quotidienne un élément central de nos vies? Afin de répondre à de telles questions, ce livre propose de revisiter les grands auteurs classiques et modernes de manière à circonscrire leurs interrogations relatives à l'effort, à l'oeuvre et au travail. Les penseurs étudiés dans cet ouvrage ont tous participé à des moments clés de l'histoire de l'Occident. Ainsi en est-il des philosophes et des théologiens, par exemple les philosophes grecs de l'Antiquité, puis saint Augustin, Luther, Calvin, les puritains anglais et évidemment Hegel. En économie politique, les conceptions et les analyses du travail chez Smith, Saint-Simon, Proudhon et Marx ont joué un rôle décisif dans l'émergence et la critique de la conception moderne du travail. En sociologie, Durkheim, Weber et plus récemment Habermas ont, chacun à leur manière, examiné de près la reconfiguration du lien social dans des sociétés de plus en plus façonnées par de nouvelles dynamiques du travail. Cet ouvrage contribue à conjurer l'amnésie conceptuelle et théorique afin de tracer les discontinuités et les continuités de nos interrogations sur le travail. Il convie les grands auteurs classiques et modernes à enrichir notre regard sur les réalités actuelles du travail afin de nous aider à penser différemment notre avenir.
Author: Michel Stambouli Publisher: ISBN: 9782200343743 Category : Languages : fr Pages : 192
Book Description
Chômage, précarité, recherche d'emploi, contrats implicites, régulation, flexibilité. Depuis vingt ans, les questions relatives au travail et à l'emploi sont au cœur de nombreux débats entre économistes. Cet ouvrage permet de comprendre des théories qui, au premier abord, paraissent très abstraites, en évitant le recours à la modélisation mathématique, partout où elle n'est pas indispensable à la compréhension du raisonnement. L'économie du travail a pour objet d'étude les manières dont s'échange le travail, la façon dont s'organise son marché et comment il fonctionne. Est-il identique aux autres marchés ? Peut-il atteindre spontanément son équilibre ? Quel est son mode de fonctionnement spécifique ? La première partie de ce livre présente les hypothèses du modèle néo-classique, référence de la plupart des auteurs actuels. La seconde montre comment certains auteurs l'ont contesté et à quelles conclusions ils ont abouti. La troisième partie enfin souligne la manière dont certaines d'entre elles ont été intégrées pour donner naissance à la " nouvelle économie du travail "
Book Description
Qu'est-ce qui entretient l'intérêt pour un métier au fil des jours ? Le management peut-il exploiter cette motivation afin d'obtenir le meilleur de ses collaborateurs ? Cet ouvrage permet d'effectuer un tour d'horizon complet des différentes théories de la motivation au travail à travers ses écoles (classique, des relations humaines, néoclassique). Il offre une analyse critique des apports de chacune et montre en quoi elle représente une avancée pour la pensée managériale. Riche et exhaustif tant sur le plan historique que méthodologique ou conceptuel, ce livre s'adresse aussi bien aux étudiants en économie, gestion, psychologie ou sciences sociales qu'aux praticiens de la gestion désireux d'être éclairés sur le sujet.
Author: Daniel Mercure Publisher: Presses de l'Université Laval ISBN: 2763734960 Category : Social Science Languages : fr Pages : 250
Book Description
Au cours des dernières décennies, de nombreux changements économiques, politiques et culturels ont bouleversé la nature du travail, la manière de l’organiser ainsi que la relation d’emploi. Ces transformations nécessitent de revoir, de critiquer et d’actualiser les principaux concepts à partir desquels la sociologie analyse le monde du travail. Dans cet ouvrage, les concepts revisités sont les suivants : salariat, précarité, informalité, conflit, contrôle et organisation du travail, qualification et compétence, rapport au travail, parcours professionnel, insertion professionnelle, temporalités. Chacun des concepts retenus est analysé selon une perspective critique, qui consiste à remettre en question les assises théoriques et empiriques de ceux-ci, et une perspective analytique, qui vise à arrimer ces concepts fondamentaux aux nouvelles réalités du monde du travail.
Author: Daniel Mercure
Author: Daniel Mercure
Author: Daniel Mercure
Author: Anne Perrot
Author: Salvatore Maugeri
Author: 
Author: Michel Bitbol
Author: Daniel Mercure
Author: Michel Stambouli
Author: Salvatore Maugeri
Author: Daniel Mercure