Les petites entreprises face aux risques psychosociaux au travail PDF Download

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Les petites entreprises face aux risques psychosociaux au travail

Les petites entreprises face aux risques psychosociaux au travail PDF Author: Loïc Lerouge
Publisher:
ISBN: 9782366301090
Category :
Languages : fr
Pages : 197

Book Description


Les petites entreprises face aux risques psychosociaux au travail

Les petites entreprises face aux risques psychosociaux au travail PDF Author: Loïc Lerouge
Publisher:
ISBN: 9782366301090
Category :
Languages : fr
Pages : 197

Book Description


Exposition aux risques psychosociaux et détresse psychologique des travailleurs québécois selon la taille d'entreprise

Exposition aux risques psychosociaux et détresse psychologique des travailleurs québécois selon la taille d'entreprise PDF Author: Myriam Plamondon
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 105

Book Description


Prévenir les risques psychosociaux

Prévenir les risques psychosociaux PDF Author: Philippe Douillet
Publisher: Editions Anact
ISBN: 9782368891179
Category :
Languages : fr
Pages : 159

Book Description
La 4e de couv. indique : "Face aux risques psychosociaux (RPS), les entreprises ont mesuré les limites des approches de prévention centrées sur l'individu et sur des batteries d'indicateurs quantitatifs. Ce guide ouvre de nouvelles perspectives s'éloignant de la seule gestion des effets. Il propose de s'attaquer aux causes profondes des RPS : le travail et son organisation. Son ambition : aider à réduire la tension entre les contraintes et les ressources nécessaires pour réaliser un travail de qualité. Porter un tel objectif suppose de s'intéresser de près au travail et à ses conditions d'exercice. Il faut de la méthode et des outils. Ce guide permet de passer à la pratique. Il livre des outils innovants comme le modèle C2R d'analyse des risques psychosociaux ou encore les situations-problème pour identifier et comprendre les difficultés du travail, mais aussi dégager des marges de manoeuvre et d'amélioration. Ce guide fait aussi la part belle aux conditions du dialogue social et de la coopération entre les acteurs nécessaires sur le sujet des RPS. Sans ces deux piliers, bien des entreprises armées des meilleurs outils ont abandonné... Il faut donc là aussi de l'organisation, de la formalisation pour la conduite même du processus de prévention. Chaque étape de la démarche spécifique aux RPS est détaillée dans cet ouvrage : du diagnostic au plan d'actions et jusqu'au Document Unique. Enfin, des propositions précises sont faites pour insérer durablement la question du travail dans les stratégies d'entreprises, seul moyen pour concilier le développement de la santé des salariés et l'efficacité des organisations."

Les cadres face aux TIC

Les cadres face aux TIC PDF Author: Cindy Felio
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2343066922
Category : Communication in organizations
Languages : fr
Pages : 294

Book Description
La 4e de couv. indique : "L'introduction et l'usage massif des technologies de l'information et de la communication (TIC) ont profondément métamorphosé la sphère professionnelle. La figure du cadre est aujourd'hui fortement marquée par une hybridation technique de l'ensemble de ses activités. Cet ouvrage propose ainsi de traiter les enjeux psychosociaux du travail au regard de l'activité des cadres à l'ère du 2.0. La première partie vise à poser le problème de l'introduction des TIC dans l'environnement de travail à partir de diverses perspectives (droit du travail, risques psychosociaux et évolution de l'activité des cadres). Les deux parties suivantes abordent la question des attitudes et des comportements des cadres, des équipes de travail et des entreprises face aux dispositifs techniques et à leurs effets. L'ouvrage comporte enfin un dossier thématique portant sur l'évolution du secteur de la santé depuis l'intégration des technologies de communication. Ce travail a réuni non seulement des chercheurs universitaires issus de différentes disciplines (sciences de l'information et de la communication, droit, psychologie...), mais aussi un chargé de mission ANACT, un médecin du travail (avec représentation syndicale), venant de France et du Canada."

Santé au travail et risques psychosociaux

Santé au travail et risques psychosociaux PDF Author: Lagabrielle christine
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2336365197
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 296

Book Description
La question de la prévention des risques psychosociaux (RPS) est devenue un enjeu capital tant pour les travailleurs que pour les employeurs. Les acteurs internes ou externes de la prévention se sont multipliés, les approches se sont diversifiées et les actions de terrain abondent. Cet ouvrage propose des ressources théoriques et appliquées de champs disciplinaires multiples afin d'éclairer le lecteur sur leur complémentarité et d'élargir le champ de prévention des RPS et des rôles que peuvent assumer les préventeurs.

Risques psychosociaux des dirigeants de très petites entreprises et réflexion sur des moyens de prévention en service de santé au travail

Risques psychosociaux des dirigeants de très petites entreprises et réflexion sur des moyens de prévention en service de santé au travail PDF Author: Laurence Gribias Edmond
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0

Book Description
Introduction : Le dirigeant d'une petite entreprise est souvent exposé aux mêmes risques professionnels que ses salariés et doit assurer la gestion de son entreprise. Cette situation de travail peut engendrer des risques psychosociaux, avec des conséquences sur sa santé et sur l'entreprise. Il n'existe pas en France de suivi médico-professionnel des dirigeants d'entreprises privées, non-salariés, par les Services de Santé au Travail du régime général. L'objectif est d'évaluer la prévalence des risques psychosociaux dans une population d'artisans du bâtiment employeurs dans une très petite entreprise et de mener une réflexion sur des moyens de prévention en Service de Santé au Travail. Matériels et méthode : Une étude descriptive transversale rétrospective et multicentrique a été menée de chefs d'entreprises artisanales employeurs de 1 à 10 salariés, en Charente et Charente-Maritime. Le recueil des données a consisté en la passation d'un auto-questionnaire anonyme en ligne permettant d'évaluer les conditions de travail, l'état de santé générale et mentale ainsi que le niveau de stress et d'épuisement professionnels. Des facteurs associés à la présence de stress au travail et d'épuisement professionnel ont été recherchés. Résultats : L'enquête s'est déroulée du 23/07 au 31/10/2018. Sur les 1917 personnes sondées, 92 artisans ont répondu, dont 1 exclu. Un stress au travail était observé chez 67 % des artisans. Un degré moyen d'épuisement professionnel était présent chez 33 % de la population et un degré élevé chez 20,9 %. L'étude a mis en évidence une association significative entre le stress au travail et les situations de tensions dans les relations professionnelles, le sentiment de solitude au travail et la présence de symptômes dépressifs, ainsi qu'un lien significatif entre l'épuisement professionnel et l'état de santé perçu comme altéré. Concernant la prise en charge en Service de Santé au Travail, 30,8 % étaient favorables au suivi périodique en consultation et 23,1 % au suivi en consultation si besoin. Ils étaient 27,5 % à être défavorables à un suivi. Discussion : L'étude montre l'intérêt d'un accompagnement et d'une prise en charge médico-professionnelle de notre échantillon d'artisans. D'autres travaux sont nécessaires, les résultats n'étant pas généralisables à la population source. Des réflexions sont actuellement menées au sujet de l'intégration des dirigeants chefs de petites entreprises au suivi des travailleurs en Service de Santé au Travail.

Stress et risques psychosociaux au travail

Stress et risques psychosociaux au travail PDF Author: Bruno Lefebvre
Publisher: Elsevier Masson
ISBN: 2294744845
Category : Medical
Languages : fr
Pages : 216

Book Description
L'individu et l'entreprise paraissent « brouillés » comme s'il fallait aujourd'hui choisir entre performance professionnelle et qualité de vie au travail. Faire comprendre l'enjeu du développement de la santé psychologique au travail est devenu un impératif économique et social. Dans cette optique, cet ouvrage définit les facteurs majorant les risques psychosociaux afin de les identifier. Il met ensuite l'accent sur une méthodologie visant à la prévention du stress et des risques psychosociaux prenant en compte les trois dimensions que sont l'organisation, le management et l'individu. Pour cette deuxième édition, l'ouvrage s'enrichit d'une partie consacrée au changement, de ses modalités d'accompagnement des entreprises illustrées de plusieurs cas concrets. L'ouvrage permet au lecteur d'acquérir une bonne connaissance des mécanismes psychologiques et managériaux du stress et des risques psychosociaux en milieu de travail et donne tous les outils théoriques et pratiques afin d'élaborer des stratégies de prévention.

Risques du travail, la santé négociée

Risques du travail, la santé négociée PDF Author: Catherine Courtet
Publisher:
ISBN: 9782348056253
Category :
Languages : fr
Pages : 0

Book Description
Analyser la santé au travail, c'est analyser le travail et ses transformations, les déterminants organisationnels et managériaux de l'activité, les contraintes qui pèsent sur elle et les ressources que les salariés mobilisent pour sa réalisation. C'est aussi analyser les transformations historiques de l'identification, de l'objectivation (scientifique, médicale, statistique) et de la prise en charge des pathologies dont le lien avec le travail est avéré ou suspecté. Entre conflits et définition de normes de protection ou de prévention, la santé au travail se négocie. Cette négociation ne porte pas que sur la reconnaissance et la réparation des maladies dites professionnelles ; elle influe sur le travail lui-même et détermine ses conséquences pour la santé. Les contributions d'historiens, sociologues, économistes, ergonomes, psychologues, épidémiologistes, rassemblés dans cet ouvrage, sont issues de travaux de recherche parmi les plus innovants dans ce domaine. Elles associent l'examen des déterminants « objectifs » de la santé au travail à celui des processus sociaux qui président à cette objectivation. Leurs terrains d'observation et d'expérimentation s'attachent au poste de travail, à l'entreprise, à la branche et aux niveaux national et international, et visent à mieux comprendre les chaînes causales complexes qui font du travail un facteur de maladie ou de santé. Elles mettent ainsi en évidence les contraintes, mais aussi des marges de liberté. Mieux comprendre les liens entre santé et travail, c'est se donner les moyens d'agir. Pages de début Préface I. Connaissance et reconnaissance des troubles de santé au travail Introduction. Vers un nouveau paradigme de la santé et de la sécurité au travail 1. Une santé négociée ou les limites de la gestion assurantielle du risque professionnel : la France au regard d'autres pays industrialisés (XIXe-XXe siècles) 2. La construction européenne et les maladies professionnelles : l'impulsion sociale des années 1960 3. Naissance d'une maladie : lexicométrie historique de la « silicose » dans les traités médicaux britanniques (1800-1980) 4. Silice, silicose et santé au travail dans le monde globalisé du XXIe siècle 5. La gouvernance de la santé au travail : le dialogue social recadré par un paradigme épidémiologique ? 6. Itinéraires de victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Freins et entraves à la mobilisation pour les droits à la santé et à la réparation 7. L'(in)expérience des victimes II. Comprendre, mesurer, intervenir Introduction. Risques psychosociaux au travail et santé : progrès scientifique et futurs défis 8. Comprendre et intervenir : enquêtes épidémiologiques et approches ergonomiques à propos des troubles musculosquelettiques des membres supérieurs 9. Mesurer la charge de travail : une approche pluridisciplinaire III. Organiser et mettre en discussion le travail Introduction. Du sale boulot au plaisir du travail 10. Une approche sociologique des nouvelles pénibilités au travail 11. Santé au travail : l'enjeu du management 12. Les professionnels du soin en proie aux troubles musculosquelettiques 13. Comprendre et prévenir les risques de l'engagement dans les métiers du care 14. Le garagiste, le restaurateur et la directive : les petites entreprises face à l'obligation d'évaluer les risques professionnels 15. Pourquoi tant de chiffres ? Tensions autour de laquantification de la santé au travail en entreprises Pages de fin.

Guide des risques psychosociaux en entreprise

Guide des risques psychosociaux en entreprise PDF Author: Caroline Moyat-Ayçoberry
Publisher:
ISBN: 9782359533248
Category :
Languages : fr
Pages : 140

Book Description


Les risques psychosociaux au travail

Les risques psychosociaux au travail PDF Author: Astrid Pioché-Roques
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2140009916
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 226

Book Description
Dans un contexte où les risques psychosociaux se placent au premier plan des risques du fait de travail pour la santé mentale, la notion de risques psychosociaux n'est pas ignorée par le droit mais ne bénéficie pas, à l'heure actuelle, d'une définition juridique. Cependant, tout en étant une notion aux contours poreux, ceci ne l'empêche pas pour autant d'être un véritable catalyseur normatif. Un parti-pris a été fait de dresser tout à la fois un état des lieux de la notion des risques psychosociaux et de ce qu'elle génère.