Les obstacles à la formation en entreprise PDF Download
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Author: Daniel Baril Publisher: Editions L'Harmattan ISBN: 2343102015 Category : Employees Languages : fr Pages : 126
Book Description
La note de synthèse présentée dans ce numéro se propose, à travers le concept d'"obstacle à la formation", développé plutôt dans le monde anglo-saxon, de montrer que la non-participation à la formation relève de problématiques plus larges que celle des inégalités d'accès à la formation. Ce changement de perspective permet de prendre en compte tout à la fois la difficulté des individus à participer à la formation et celle des organisations à favoriser cette participation.
Author: Daniel Baril Publisher: Editions L'Harmattan ISBN: 2343102015 Category : Employees Languages : fr Pages : 126
Book Description
La note de synthèse présentée dans ce numéro se propose, à travers le concept d'"obstacle à la formation", développé plutôt dans le monde anglo-saxon, de montrer que la non-participation à la formation relève de problématiques plus larges que celle des inégalités d'accès à la formation. Ce changement de perspective permet de prendre en compte tout à la fois la difficulté des individus à participer à la formation et celle des organisations à favoriser cette participation.
Author: Geoffrey Millerson Publisher: Routledge ISBN: 1136254633 Category : Social Science Languages : en Pages : 330
Book Description
This is Volume XII of eighteen in a series on the Sociology of Work and Organisation. First published in 1964, this study looks at one important aspect of professionalism, the way to professional status through organization. It describes the Qualifying Association, a type of organization which attempts to qualify individuals for practice in a particular occupation.
Author: Daniel Baril
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Author: 
Author: Culture et liberté (France)
Author: Culture et liberté
Author: Diane-Gabrielle Tremblay
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