Les facteurs clés du succès des entreprises africaines PDF Download

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Languages : en
Pages : 36

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"Maîtriser le présent pour mieux préparer l'avenir", telle est la parole du sage. Cependant, il s'agit d'abord de revenir sur le passé, afin [de] comprendre les raisons de la longue dégradation qui s'est opérée dans les entreprises congolaises. L'enquête menée auprès de 29 entreprises manufacturières nous apporte un éclairage sur l'analyse qu'il convient de faire dans un contexte socio économique fragile. La P.M.E., apparaît comme la solution, tant pour le développement de l'emplois [sic], que comme vecteur d'apprentissage technique et technologique ...etc. Elle constitue également une source déterminante du renouvellement économique. Cependant, elle doit faire face à de nombreuses contraintes (économiques et financières, administratives et juridique ...etc.) et réalités sociales.

Author: ELA Jean-Marc
Publisher: KARTHALA Editions
ISBN: 2811140840
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Languages : fr
Pages : 322

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Comment repenser le rapport au travail et à l'entreprise au moment où l'Etat se retire des affaires en Afrique ? Telle est la question à laquelle cet ouvrage tente de répondre. A contre-courant des idées reçues, l'auteur ouvre des pistes de réflexion et d'analyse qui constituent une véritable introduction au débat majeur sur la productivité du travail et la compétitivité des entreprises à l'ère de l'économie mondialisée.

Author: Stephen Ellis
Publisher: KARTHALA Editions
ISBN: 9782865375301
Category : Africa
Languages : fr
Pages : 644

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In 43 chapters, this book provides an overview of entrepreneurship in Africa. It combines theoretical analysis and empirical descriptions and provides an in-depth analysis of how its economic capabilities can be restored.

Author: Catherine Chaze
Publisher: ECLM
ISBN: 9782843770296
Category : Africa
Languages : fr
Pages : 136

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"Les micro et petites entreprises constituent un des moteurs du développement économique des pays africains tout en jouant un rôle primordial d'intégration sociale. ... Quelles sont les caractéristiques et spécificités de ces micro et petites entreprises? ... A travers une série de trois rencontres, des professionnels africains et des opérateurs du Nord ont ensemble tenté de répondre ici à ces questions en proposant des principes d'action." Résumé extrait de la couverture.

Author: Paul Amary
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2140093704
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 284

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Le management a-t-il existé en Afrique avant l'ère coloniale ? Peut-on s'inspirer de la culture africaine pour manager l'entreprise moderne en Afrique ? En dépit des apparences, l'ouvrage montre comment la sagesse africaine s'exprime dans le management de l'entreprise moderne à travers les proverbes, les citations, les paraboles et de nombreux exemples. Et si l'Afrique s'appuyait sur sa culture pour concevoir son développement ?

Author: Jean-Pierre Honla
Publisher: CreateSpace
ISBN: 9781500847906
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 142

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Pour certaines entreprises l'entrée sur le marché africain est une nécessité, soit parce que le produit arrive en fin de vie sur le marché local, soit parceque la concurrence devient trop forte.Mais décider d'intégrer de nouveaux marchés est un travail de longues haleines, il existe des étapes très précises, tant au niveau de l'entreprise qu'au niveau du pays cible.La décision d'exporter ses produits nécessite une réflexion approfondie de l'entreprise sur sa stratégie de développement, car c'est tout un investissement qui demande une certaine préparation.Celle-ci s'effectue en plusieurs étapes notamment au travers d'un diagnostic export : " examen critique nécessaire qui mettra en lumière les capacités à exporter de l'entreprise après évaluation de ses forces et de ses faiblesses. "Cette tache difficile est nécessaire, le succès sur le nouveau, marche cible se prépare longtemps à l'avance en interne, en connaissant bien ce que l'on fait.Le plan export est une étape très importante de la préparation a l'exportation, ce document est un moyen assez précis de faire le point sur son entreprise et son projet, de voir exactement ces points forts et ces points faibles.Exporter en Afrique paraît compliqué ? Comment exporter sans disposer d'un service export interne ? Comment améliorer les résultats commerciaux d'une PME à l'export ? Les sociétés d'accompagnement à l'international accompagnent les entreprises à tous les stades de leur développement à l'international… ExplicationsPlus généralement appelées SAI: sociétés d'accompagnement à l'international, elles prennent parfois l'appellation de sociétés d'accompagnement à l'export. Les SAI sont des prestataires de services dont le but est de conseiller, orienter, assister et accompagner les entreprises qui souhaitent se développer à l'international. Elles assurent tout type de services liés au conseil et à l'accompagnement export. Elles disposent pour ce faire d'un savoir faire, d'une connaissance des marchés africains, de contacts et /ou de représentations en Afrique.Une société d'accompagnement à l'international ne prend pas en charge seule tout un département export pour le compte d'une entreprise, mais travaille en étroite collaboration avec elle. La SAI mène des actions concertées avec les sociétés porteuses de projets à l'international. Polyvalente, une société d'accompagnement à l'international peut intervenir à tous les échelons du projet de développement international. Depuis l'audit et l'établissement d'un diagnostic export, jusqu'au suivi des paiements, les domaines de compétences des sociétés d'accompagnement à international sont larges.Certaines SAI ont une expertise sectorielle; elles interviennent exclusivement ou presque pour des projets impliquant des produits aux spécificités techniques et règlementaires complexes : haute technologie, énergie, médical…Si certaines sociétés d'accompagnement à l'international peuvent intervenir sur plusieurs zones géographique d'intervention (plusieurs continents), d'autres sont spécialisées sur un ou plusieurs pays de la même région géographique.Faire appel à un acteur institutionnel telles que les chambres de commerce et d'industrie pour une mission collective peut constituer une première approche d'un marché étranger.Les sociétés d'accompagnement à l'international se démarquent des institutionnels par une offre de service personnalisée et couvrant tous les besoins en développement international de l'entreprise. La prise en charge d'un nombre plus restreint de projets, ainsi qu'une connaissance approfondie des marchés cibles, permet aux sociétés d'accompagnement à l'international de faire du sur-mesure au service de leurs entreprises clientes, à toutes les étapes de leur développement international. Il n'en demeure pas moins que les SAI peuvent intervenir pour des besoins spécifiques et ponctuels.

Author: Serge Francis Simen
Publisher: Études africaines
ISBN: 2336432277
Category :
Languages : fr
Pages : 183

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Author: Éric Parfait Adoublé
Publisher: Le Lys Bleu Éditions
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Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 67

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"La boussole pour entreprendre en Afrique" est à la fois un essai théorique et un guide pratique qui offre des conseils précieux pour réussir dans le monde des affaires sur ce continent fertile. En explorant les opportunités et en relevant les défis, cet ouvrage vise à inspirer les futurs entrepreneurs et à sensibiliser les décideurs aux potentiels du développement entrepreneurial en Afrique. À PROPOS DE L'AUTEUR Éric Parfait Adoublé est un entrepreneur passionné depuis son jeune âge. Il a créé et dirigé diverses coopératives, ONG et entreprises, tout en suivant des formations dans différents domaines. À travers La boussole pour entreprendre en Afrique, il partage ses expériences et connaissances sur les opportunités et défis dans le monde des affaires africain.

Author: Emile-Michel Hernandez
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296337651
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 296

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Author: Edward Philip English
Publisher: IDRC
ISBN: 0889367701
Category : Africa
Languages : fr
Pages : 396

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Le thème principal de la conférence dont ce livre constitue le compte rendu est le rôle des agents de changement dans la formulation et la mise en oeuvre de politiques concernant les petites et moyennes entreprises (PME) en Afrique. La 1re partie du livre rassemble les points de vue exprimés par le secteur privé, la fonction publique et les organisations internationales. La 2e partie porte sur la formulation et la mise en oeuvre de politiques nationales devant faire des PME l'une des priorités du développement en Afrique. La 3e partie a trait aux réformes réglementaires et explique comment le cadre législatif, réglementaire et financier vient modifier la dynamique de la croissance des entreprises. La 4e partie trait des agents de changement dans les services financiers. La partie 5 porte sur les innovations visant à accroître la compétitivité des PME. Outre les innovations techniques, il y est question du regroupement de PME en consortiums d'exportation ou en associations et de la formation des entrepreneurs.