Le secret professionnel dans les domaines social et médico-social PDF Download
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Book Description
Alors que, sous l'influence d'affaires politico-administratives, la question déontologique occupe une place de plus en plus importante dans le débat public, notamment à travers la prévention des conflits d'intérêts, réfléchir à la question du secret professionnel des personnels sociaux et médico-sociaux revêt une acuité particulière. Le besoin, sans cesse croissant, d'intervention sociale de nombre de nos administrés, renforcé par les effets toujours dévastateurs d'une crise économique et sociale qui ne cesse de révéler ses conséquences négatives, appelle une réflexion sur la déontologie en général et sur le secret professionnel en particulier. D'où un retour aux textes fondamentaux régissant le secret professionnel, qui permettent de recadrer, conforter ou remettre en question les pratiques. Pour bien mesurer l'importance de l'obligation de secret professionnel pour les agents publics et, en particulier, pour les personnels sociaux et médico-sociaux, le présent ouvrage se propose d'appréhender la notion de secret professionnel, la conciliation du secret avec d'autres obligations légales et déontologiques, les cas de levée du secret professionnel, avant de rappeler comment peut être sanctionnée la violation du secret professionnel.
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Alors que, sous l'influence d'affaires politico-administratives, la question déontologique occupe une place de plus en plus importante dans le débat public, notamment à travers la prévention des conflits d'intérêts, réfléchir à la question du secret professionnel des personnels sociaux et médico-sociaux revêt une acuité particulière. Le besoin, sans cesse croissant, d'intervention sociale de nombre de nos administrés, renforcé par les effets toujours dévastateurs d'une crise économique et sociale qui ne cesse de révéler ses conséquences négatives, appelle une réflexion sur la déontologie en général et sur le secret professionnel en particulier. D'où un retour aux textes fondamentaux régissant le secret professionnel, qui permettent de recadrer, conforter ou remettre en question les pratiques. Pour bien mesurer l'importance de l'obligation de secret professionnel pour les agents publics et, en particulier, pour les personnels sociaux et médico-sociaux, le présent ouvrage se propose d'appréhender la notion de secret professionnel, la conciliation du secret avec d'autres obligations légales et déontologiques, les cas de levée du secret professionnel, avant de rappeler comment peut être sanctionnée la violation du secret professionnel.
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Le secret professionnel, entendu comme l'obligation de taire une information, fait aujourd'hui l'objet de multiples dérogations. Dans le cadre particulier d'un établissement médico-social, l'étude de la notion de secret fait naître différentes interrogations. En premier lieu, les professionnels travaillant en équipe pluridisciplinaire sont soumis à des règles d'assujettissement au secret distinctes et éparses. Par conséquent, il est nécessaire d'apporter une clarification de ces règles, tant dans l'intérêt des professionnels que de celui des usagers. Ensuite, l'efficacité de la prise en charge du patient suppose une coordination entre les professionnels, fondée sur la nécessité du secret partagé au sein d'un même service ou établissement de santé. La coordination entre les professionnels est en effet un enjeu pour la qualité des soins mais aussi un enjeu économique permettant une régulation de l'offre de soins sanitaires et sociaux sur un territoire de santé. Ainsi, la coordination, en tant qu'enjeu majeur des politiques de santé, pose la question de l'adaptation des règles de droit existantes et celle de l'organisation des modalités de partage existant entre le secteur sanitaire et médico-social. Cette thèse a pour objectif de proposer les adaptations juridiques nécessaires pour déroger au secret professionnel en autorisant un échange d'informations entre les professionnels qui interviennent dans la prise en charge d'une personne. L'évolution recherchée du secret partagé, au service de la personne, implique de mettre en lumière les principes les plus protecteurs possibles pour l'usager, tout en tenant compte des réalités mais aussi des contraintes attachées à l'action médico-sociale.
Author: Jean-Pierre Rosenczveig Publisher: Dunod ISBN: 2100755609 Category : Social Science Languages : fr Pages : 192
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Les travailleurs sociaux constituent une profession particulièrement sensible à la problématique de secret professionnel, dans la mesure où ils interviennent dans des cas de délinquance, maltraitance, violence, etc. L'ouvrage, conçu sur le principe d'un guide pratique en 100 questions, leur offre les principales bases juridiques et traite de l'ensemble des situations professionnelles relevant de ce thème. L'ensemble du texte a été revu, corrigé et complété par les deux auteurs.
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Alors que, sous l'influence d'affaires politico-administratives, la question déontologique occupe enfin une place importante dans le débat public, notamment à travers la prévention des conflits d'intérêts, réfléchir à la question du secret professionnel des personnels sociaux et médico-sociaux revêt une importance particulière. Le besoin, sans cesse croissant, d'intervention sociale de nombre de nos administrés, renforcé par les effets toujours dévastateurs d'une crise économique et sociale qui ne cesse de révéler ses conséquences négatives, appelle une réflexion sur la déontologie en général et sur le secret professionnel en particulier. D'où un retour aux textes fondamentaux régissant le secret professionnel, qui permettent de recadrer, conforter ou remettre en question les pratiques. Pour bien mesurer l'importance de l'obligation de secret professionnel pour les agents publics et, en particulier, pour les personnels sociaux et médico-sociaux, le présent ouvrage se propose d'appréhender la notion de secret professionnel, la conciliation du secret avec d'autres obligations légales et déontologiques, les cas de levée du secret professionnel, avant de rappeler comment peut être sanctionnée la violation du secret professionnel.
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S'il est bien un sujet qui ne laisse personne indifférent dans le secteur social, médico-social et sanitaire, c'est bien celui du secret professionnel, qui constitue l'une des questions les plus sensibles auxquelles sont confrontés les travailleurs sociaux, dont les missions sont par nature à la jonction des sphères publique et privée."Pris en tenaille entre deux exigences contradictoires - l'obligation de garder la confidence secrète pour ne pas trahir et le devoir de dire pour protéger -, ils ont parfois le sentiment d'une certaine insécurité professionnelle", soulignent ainsi les auteurs du dernier supplément juridique publié par les ASH.D'autant que si le droit semble apporter des réponses claires à leurs interrogations, les professionnels se retrouvent pourtant soumis à des contradictions ou à des pressions pouvant aller, l'actualité l'a démontré récemment, jusqu'à des mises en cause judiciaires.Mais l'attitude de la police ou de la justice ne sont pas seules en cause dans le désarroi des travailleurs sociaux face au secret professionnel, également rendu plus complexe par l'instauration de diverses règles déontologiques et institutionnelles, le respect de choix éthiques mais aussi la relation établie avec l'usager ou les convictions personnelles du travailleur social.Ce supplément a donc pour objectif de faire le point sur cette notion fondamentale du travail social, le champ qu'elle recouvre, ses conditions d'exercice, ses exceptions, qui y est astreint et envers qui, etc.
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Les travailleurs sociaux constituent une profession particulièrement sensible à la problématique de secret professionnel, dans la mesure où ils interviennent dans des cas de délinquance, maltraitance, violence, etc. L'ouvrage, conçu sur le principe d'un guide pratique en 150 questions, leur offre les principales bases juridiques et traite de l'ensemble des situations professionnelles relevant de ce thème. L'ensemble du texte a été revu, corrigé et complété par les trois auteurs.
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Et si le secret professionnel n'existait pas ? Si les éléments de la vie privée et familiale des personnes n'étaient pas garantis par une obligation légale faite à certains professionnels en lien direct avec leur intimité, tels le médecin, l'avocat, l'assistante sociale... alors les secrets les plus intimes des personnes accompagnées pourraient être répétés, divulgués sans précaution ni limite. Si le secret professionnel est une obligation pour ceux qui y sont tenus par la loi, voire une responsabilité pénale, il est en revanche un droit pour les usagers d'autant plus à défendre qu'ils peuvent être vulnérables.0Le secret professionnel garantit la protection de la vie privée des individus. Afin de mieux comprendre le secret professionnel - ses enjeux et son impact sur les responsabilités professionnelles -, cet ouvrage pose le cadre juridique de son champ d'application. Pourquoi le législateur a-t-il institué un secret professionnel ? Quels sont les professionnels qui y sont tenus ? Quelle différence entre une obligation au secret par profession, par état, par fonction ou mission ? Que dit la loi en matière de partage des informations à caractère secret ? Y a-t-il une différence entre le devoir de confidentialité et le secret professionnel ?
Author: Michel Boudjemaï Publisher: Dunod ISBN: 2100538802 Category : Social Science Languages : fr Pages : 162
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Dans le domaine sanitaire et social de nombreux professionnels sont soumis au secret professionnel : les assistants de services sociaux, les personnes participants aux missions du service public de l'ASE, les agents de téléphonie sociale, les professionnels de la prévention spécialisée, toutes les personnes amenées par leurs fonctions à prendre connaissance du dossier des usagers des établissements et des services sociaux, etc. C'est dire l'importance de cette question dans la formation initiale et professionnelle des travailleurs sociaux. En une quinzaine de fiches, l'ouvrage traite de la définition du secret professionnel et des professionnels qui y sont astreints, de la discrétion professionnelle, du secret missionnel, du secret partagé et de la levée du secret, du témoignage, de l'inopposabilité absolue du secret professionnel, du secret professionnel face à la police et face à la Justice, de la violation du secret professionnel et de l'éthique professionnelle.
Author: Aurélie Aveline
Author: Aurélie Aveline
Author: Céline Breton-Rahali
Author: Jean-Pierre Rosenczveig
Author: Jean-Pierre Rosenczveig
Author: Aurélie Aveline
Author: Jean-Pierre Rosenczveig
Author: Jean-Marc Lhuillier
Author: Jean-Pierre Rosenczveig
Author: Marie-Odile Grilhot Besnard
Author: Michel Boudjemaï