Les procédures collectives PDF Download

Author: Jaber Ghnimi
Publisher:
ISBN: 9789973868428
Category :
Languages : fr
Pages : 75

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Author: Wissem Chebbi
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 113

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Author: Christine Labastie-Dahdouh
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 53

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Author: Régis Blazy
Publisher: Puca
ISBN:
Category : Bankruptcy
Languages : fr
Pages : 188

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Author: Yves Chaput
Publisher: FeniXX
ISBN: 2705960783
Category : Law
Languages : fr
Pages : 419

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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Author: Najet Brahmi Zouaoui
Publisher:
ISBN: 9789973612380
Category : Business enterprises
Languages : fr
Pages : 234

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Author: Laetitia Antonini-Cochin
Publisher:
ISBN: 9782297090957
Category :
Languages : fr
Pages : 249

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Author: André Jacquemont
Publisher:
ISBN: 9782711031696
Category : Business failures
Languages : fr
Pages : 868

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La 4ème de couv. indique : "Le droit des entreprises en difficulté est au coeur de l'actualité économique et sociale. Il s'adresse à la fois aux débiteurs dont l'entreprise et en difficulté ou, souvent, en situation désespérée, à leurs créanciers qui vont être soumis à une discipline collective au service de la sauvegarde de l'entreprise ou de sa liquidation ainsi qu'aux salariés dont l'emploi et le paiement des salaires se trouvent fragilisés. Vous trouverez ainsi dans cet ouvrage toutes les réponses à vos questions sur : La prévention et le traitement amiable des difficultés : procédures d'alerte - Mandataire ad hoc - Procédure de conciliation ; L'ouverture des procédures collectives : débiteurs concernés - Décision du tribunal ; La sauvegarde et le redressement du débiteur : période d'observation - Détermination du patrimoine du débiteur - Plan de sauvegarde et plan de redressement ; L'échec ou l'impossibilité du redressement du débieur : dessaisissement du débiteur, réalisation des actifs - Apurement du passif - Liquidation judiciaire simplifiée - Rétablissement professionnel ; Le sort des dirigeants et des salariés : Responsabilité et sanctions des dirigeants - Licenciements économiques - Garanties de paiement des créances salariales ; L'entreprise en difficulté dans un contexte international : Droit commun de la faillite internationale - Droit européen des procédures d'insolvabilité ; Les aspects fiscaux : Résultat fiscal - Déclaration et recouvrement des créances - Attractivité fiscale de l'entreprise en difficulté."

Author: Jean-François Daigne
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 1222

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La très forte recrudescence des défaillances d'entreprises depuis 10 ans : 1979 : 15.863, 1989 : 40.042 incite à se poser plusieurs questions. L'évolution du droit de la faillite permet-elle de renverser cette tendance et surtout légiférer a-t-il un sens lorsqu'une entreprise traverse une période de crise pouvant mettre en danger sa pérennité? Nous sommes tentés de répondre négativement car les différentes législations ont peut-être un peu trop sous-estimé si ce n'est non compris les fonctionnements et disfonctionnements d'une entreprise en difficulté. Pour freiner les défaillances des sociétés françaises, la bonne réponse nous parait être dans la recherche de solutions autres que législatives c'est-à-dire par une formation poussée des cadres dirigeants, par la mise en place d'un environnement économique, fiscal, judiciaire plus favorable et par un souci constant d'une éthique dans les affaires. Si l'on veut continuer à légiférer, alors les textes de lois doivent évoluer car la vie entrepreneuriale, c'est l'action dynamique, le changement, la maitrise des phénomènes de crise.

Author: Philippe Peyramaure
Publisher:
ISBN: 9782247063000
Category : Bankruptcy
Languages : fr
Pages : 366

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L'entreprise en difficulté, c'est en aval l'entreprise soumise à une procédure collective. C'est aussi en amont celle qui porte en elle d'importants risques de défaillance. L'activité stagne ou régresse, les résultats diminuent et les coûts augmentent ; les variations de stocks ne correspondent plus aux variations de l'activité commerciale ; les besoins en fonds de roulement augmentent à leur tour et la rentabilité continue à se dégrader ; les découverts de trésorerie et les retards de paiement s'accumulent ; c'est l'asphyxie et bientôt le dépôt de bilan... à moins, s'il est encore temps, de réagir en adoptant les remèdes qui s'imposent. Comment faire face à cette crise ? En recherchant un règlement précoce des difficultés, en réagissant vite, avec réalisme et discrétion. Quelle démarche suivre ? Tout d'abord, faire un audit objectif de sa situation avant de se poser la question : peut-on encore redresser la situation ? Si oui, quelles seront les mesures de restructuration à mettre en œuvre ? S'il est trop tard pour restructurer efficacement l'entreprise, la réforme en profondeur du droit des procédures collectives opérée par la Loi du 26 juillet 2005 offre deux moyens avant l'ouverture d'un redressement ou d'une liquidation judiciaire : la conciliation, ouverte à toute entreprise en cessation de paiement depuis moins de 45 jours d'une part, la procédure de sauvegarde ouverte au débiteur avant qu'il ne soit en cessation de paiement d'autre part. Ce guide, conciliant les exigences juridiques à la dimension économique et financière des questions posées par l'entreprise en difficulté, donne les moyens aux dirigeants, aux responsables ou aux conseils de l'entreprise d'être en mesure d'effectuer les choix nécessaires et de définir les stratégies de son redressement, en optant pour la solution la plus appropriée à la situation de son entreprise.