Le développement de l'employabilité et l'intégration au travail pour les personnes ayant des problèmes de santé mentale PDF Download

Author: Céline Tremblay-Mercier
Publisher:
ISBN: 9782922584028
Category :
Languages : fr
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Author: Jeff Keshen
Publisher: University of Toronto Press
ISBN: 9781551115443
Category : History
Languages : en
Pages : 544

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Both historical and contemporary features of Canadian social welfare are explored in this wide-ranging and in-depth collection. Social Fabric or Patchwork Quilt explores the evolution of the Canadian social welfare state from a system based upon voluntarism and philanthropy to one in which the State's involvement has increased considerably. It also shows how the roles of governments at all levels have changed in recent times. Chapters describe the developing Canadian welfare state from Confederation to the present. Beginning with an integrative framework in the general introduction, the selected essays represent many perspectives: chronological, regional, multidisciplinary and ideological. An important feature of this collection is the consideration of providers and recipients. Such wide-ranging outlooks are possible given the diverse backgrounds of contributors, which include historians, sociologists, social workers, public policy experts and political scientists. As well as historical and sociological studies, topics include key programs (discussed in detail), the quality of services received by principal target groups, new directions in research; some contributions even revisit foundational older works and key government documents.

Author: Association canadienne pour la santé mentale. Filiale de Montréal
Publisher: Montréal : Association canadienne pour la santé mentale, Filiale de Montréal
ISBN: 9782980325786
Category : Burn out (Psychology)
Languages : fr
Pages : 175

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Author: Marc Corbière
Publisher: PUQ
ISBN: 2760532666
Category : Psychology
Languages : fr
Pages : 672

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Cet ouvrage collectif, dirigé par deux professeurs-chercheurs engagés dans le domaine de la réadaptation au travail, propose de passer en revue les éléments essentiels à une bonne compréhension du retour et de la réintégration au travail de personnes aux prises avec un trouble mental. Au sein de notre société moderne, notamment dans les organisations, les troubles mentaux constituent désormais une problématique qui préoccupe les acteurs concernés par le retour et la réintégration au travail, tels que l’employeur, le supérieur immédiat, le représentant syndical, le représentant du système d’assurance, le professionnel de la santé et l’intervenant qui facilite le retour au travail, sans oublier les personnes significatives de l’environnement immédiat de l’individu souffrant d’un trouble mental.Tous ces acteurs clés, mais aussi les chercheurs, les planificateurs et les décideurs des instances gouvernementales qui souhaitent mieux saisir cette problématique et tenter d’y faire face adéquatement trouveront dans cet ouvrage des pistes à explorer selon leurs besoins respectifs. Les outils et les interventions abordés dans cet ouvrage, dont on a reconnu l’efficacité, sont sans conteste des leviers qui permettront de faire progresser cette problématique en plein essor. Aussi, doté d’une approche transdisciplinaire, il pourra offrir aux étudiants de diverses formations un portrait holistique de ce domaine de recherche sur la santé : vivre ou avoir vécu un trouble mental tout en participant de façon active au marché du travail ordinaire. Cet ouvrage a donc l’ambition d’aller au-delà de l’incapacité au travail chez une personne souffrant d’un trouble mental.

Author: Catherine Gagnon-Grégoire
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 137

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Les personnes ayant un trouble mental sont reconnues à risque d'exclusion du marché du travail (MESS, 2008) et elles présentent des taux alarmants de non-emploi : les plus élevés parmi tous les groupes ayant des incapacités (NAMI, 2011). Objectif : Mieux comprendre l'intégration au travail des personnes ayant un trouble mental qui ont recours à l'organisme ÉquiTravail. Méthodologie : Cette étude qualitative est basée sur des entrevues individuelles auprès de sept travailleurs ayant un trouble mental. Un informateur-clef d'ÉquiTravail a aussi été rencontré. Le cadre conceptuel est celui des forces de Rapp et Goscha (2012). Résultats : Cinq thèmes émergent de l'analyse : les motivations à travailler, les éléments influençant l'obtention d'un emploi, ceux influençant le maintien en emploi, les services d'intégration en emploi et enfin, le fonctionnement social et l'emploi. Les propos de l'informateur-clef complètent et appuient la plupart des résultats.

Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264242074
Category :
Languages : fr
Pages : 196

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Ce rapport de synthèse, qui fait suite à un rapport introductif (« Mal-être au travail ? Mythes et réalités sur la santé mentale et l'emploi ») et à neuf études par pays, propose un résumé des résultats recueillis dans les pays qui ont participé à l’étude et avance des arguments en faveur d’une intervention plus forte des pouvoirs publics.

Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 926412456X
Category :
Languages : fr
Pages : 235

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Ce rapport vise à cerner les données manquantes sur la santé mentale et l'emploi, à enrichir la base de connaissances et ainsi à remettre en question certains mythes, et à donner une vision plus complète des défis stratégiques sousjacents.

Author: Corporation régionale santé mentale et travail de Laval
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 160

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Author: Francine Plante
Publisher:
ISBN: 9782922860108
Category :
Languages : fr
Pages : 74

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Author: Émilie Frappier
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :

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