L'audit externe au service des dirigeants d'entreprise PDF Download
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Author: Gilbert Riebold Publisher: FeniXX ISBN: 2307301151 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 173
Book Description
Ce livre expose - aux gestionnaires et aux chefs d’entreprise - l’intérêt de recourir à l’audit, en vue d’obtenir que les états financiers de leur entreprise soient examinés par un expert extérieur à l’entreprise, puis certifiés sans erreur matérielle et établis conformément aux principes généralement admis, donc dignes de foi. Des comptes « audités » sont aujourd’hui exigés par les actionnaires, les créanciers, les banquiers, les syndicats. L’audit offre donc un double intérêt : pour le chef d’entreprise ou le cadre gestionnaire, dont il tend à renforcer l’autorité, puisque les résultats comptables qu’il présente deviennent indiscutables, pour ceux qui ont à juger sa gestion (actionnaires, fournisseurs, représentants du personnel...), puisqu’ils disposent ainsi d’éléments véridiques d’appréciations. L’auteur examine les principes de l’audit financier interne et externe, la nécessité de la coopération entre l’auditeur et le personnel, l’étude et l’évaluation du dispositif de contrôle interne, avant d’expliquer quand, pourquoi, et comment le réviseur effectue les différentes phases de l’audit. Il suggère l’adoption de procédures d’audit efficaces, telles la révision des assurances, la circularisation des comptes de tiers, l’observation de l’inventaire, le « cutoff statement ». L’ouvrage souligne l’apport procuré par l’auditeur au management par ses diverses recommandations, visant à améliorer les procédures et les systèmes en vigueur, pour renforcer le contrôle interne et intensifier la productivité. La deuxième partie du livre est consacrée aux formes évoluées de l’audit : audit opérationnel (appréciation critique de l’efficacité des fonctions d’exploitation), audit social et audit des ressources humaines.
Author: Gilbert Riebold Publisher: FeniXX ISBN: 2307301151 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 173
Book Description
Ce livre expose - aux gestionnaires et aux chefs d’entreprise - l’intérêt de recourir à l’audit, en vue d’obtenir que les états financiers de leur entreprise soient examinés par un expert extérieur à l’entreprise, puis certifiés sans erreur matérielle et établis conformément aux principes généralement admis, donc dignes de foi. Des comptes « audités » sont aujourd’hui exigés par les actionnaires, les créanciers, les banquiers, les syndicats. L’audit offre donc un double intérêt : pour le chef d’entreprise ou le cadre gestionnaire, dont il tend à renforcer l’autorité, puisque les résultats comptables qu’il présente deviennent indiscutables, pour ceux qui ont à juger sa gestion (actionnaires, fournisseurs, représentants du personnel...), puisqu’ils disposent ainsi d’éléments véridiques d’appréciations. L’auteur examine les principes de l’audit financier interne et externe, la nécessité de la coopération entre l’auditeur et le personnel, l’étude et l’évaluation du dispositif de contrôle interne, avant d’expliquer quand, pourquoi, et comment le réviseur effectue les différentes phases de l’audit. Il suggère l’adoption de procédures d’audit efficaces, telles la révision des assurances, la circularisation des comptes de tiers, l’observation de l’inventaire, le « cutoff statement ». L’ouvrage souligne l’apport procuré par l’auditeur au management par ses diverses recommandations, visant à améliorer les procédures et les systèmes en vigueur, pour renforcer le contrôle interne et intensifier la productivité. La deuxième partie du livre est consacrée aux formes évoluées de l’audit : audit opérationnel (appréciation critique de l’efficacité des fonctions d’exploitation), audit social et audit des ressources humaines.
Author: Eustache Ebondo Wa Mandzila Publisher: Editions L'Harmattan ISBN: 2296143547 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 351
Book Description
Les défaillances détectées et révélées dans certaines entreprises sont le témoignage d'une mauvaise gouvernance. Cet ouvrage décrit avec précision les limites des mécanismes de contrôle censés garantir une bonne gouvernance. Intégrant les textes les plus récents sur le sujet, l'auteur prescrit le contrôle interne et l'audit comme mécanismes de régulation du comportement des parties-prenantes de leurs relations avec la firme.
Author: Jacques Renard Publisher: Editions Eyrolles ISBN: 2212596766 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 486
Book Description
Un manuel d'apprentissage pour les étudiants et auditeurs débutants. Un guide méthodologique pour les auditeurs et contrôleurs internes en activité. Un vade-mecum pour les responsables opérationnels en charge des risques et du contrôle interne. Une sensibilisation à l'audit interne pour les dirigeants, administrateurs et membres de comités d'audit. Pour tous, une mise à jour des connaissances en gestion et gouvernement d'entreprise. La fonction d'audit interne ne cesse de se développer et d'affiner ses observations et recommandations. Cette dixième édition prend en compte la révision totale des normes professionnelles, notamment : la mise en exergue des 10 principes fondamentaux gouvernant l'audit interne ; le rappel de la nécessaire prise en compte de la stratégie et des objectifs ; une incitation à développer la collaboration avec les autres parties prenantes ; l'exigence renforcée d'une approche par les risques ; la rédaction de "guides de mise en oeuvre" pour faciliter la prise en compte des normes dans l'organisation du travail. Sont également évoqués dans l'ouvrage : les conséquences présentes et à venir du Big Data et de la révolution numérique ; la nécessaire spécialisation croissante des auditeurs internes, singulièrement dans le domaine informatique ; les évolutions dans la pratique du métier d'auditeur : l'utilisation des 3 lignes de maîtrise, la prise en compte des processus de gouvernance, l'évaluation des compétences des auditeurs internes, l'audit en continu.
Author: Jacques Renard Publisher: Editions Eyrolles ISBN: 2212565674 Category : Auditing, Internal Languages : fr Pages : 474
Book Description
La 4e de couv. indique : "Le livre de référence sur l'audit interne. Un manuel d'apprentissage pour les étudiants et auditeurs débutants ; Un guide méthodologique pour les auditeurs et contrôleurs internes en activité ; Un vade-mecum pour les responsables opérationnels en charge des risques et du contrôle interne ; Une sensibilisation à l'audit interne pour les dirigeants, administrateurs et membres de comités d'audit ; Pour tous, une mise à jour des connaissances en gestion et gouvernement d'entreprise. La fonction d'audit interne ne cesse de se développer et d'affiner ses observations et recommandations. Cette neuvième édition met en valeur l'essentiel des évolutions les plus récentes, à savoir : les mises à jour des Normes professionnelles et en particulier des MPA, lesquelles sont appelées à évoluer ; les rapprochements de l'audit interne avec les fonctions voisines et les organismes qui les représentent (AMRAE, DFCG, AFDCC, AFAI, USF, etc.) ; les innovations dans la pratique de l'audit interne : audit en continu, reporting intégré, etc. ; les nouveaux développements du Coso ; une nouvelle approche du Plan d'audit ; les risques nouveaux nés du développement technologique (cloud computing, cybercriminalité...) ; l'extension de l'audit au secteur public (décret du 28 juin 2011)"
Author: Moussa Camara Publisher: Editions L'Harmattan ISBN: 2296229905 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 157
Book Description
Cet ouvrage traite des méthodes et techniques à mettre en oeuvre pour réaliser un audit financier et présente une gamme d'outils que l'auditeur peut utiliser de façon concrète et directe dans le cadre de ses missions. L'auteur souhaite ainsi faciliter la tâche des praticiens, et d'autre part, expliciter les mécanismes techniques de l'audit financier à l'ensemble des partenaires économiques, financiers et sociaux, car tous sont concernés ou intéressés par l'information financière.
Author: Elisabeth Bertin Publisher: Editions Eyrolles ISBN: 2212086067 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 320
Book Description
L'audit interne, fonction clé de l'entreprise L'audit interne est devenu un acteur majeur du dispositif de maîtrise des risques, du contrôle interne et de la gouvernance des sociétés. La fonction en elle-même est de plus en plus large et la valeur ajoutée des missions des auditeurs internes leur confère une véritable force de proposition et de conseil. Cette évolution, qui s'est accélérée à la suite de la promulgation du Sarbanes-Oxley Act (2002) et dans un contexte d'internationalisation croissante des entreprises et de multiplication des fusions-acquisitions, engendre de nouvelles problématiques. Cet ouvrage donne une vision très complète des spécificités et des enjeux de l'audit interne en contexte international. Outre l'actualité du sujet, son intérêt réside dans le large éventail des thèmes traités : la démarche et les dimensions organisationnelles et comportementales de l'audit interne ; l'audit des processus qui présentent des spécificités à l'international ; l'impact des évolutions réglementaires récentes et prévisibles sur la fonction d'audit interne. Les lecteurs trouveront là une culture complémentaire, des éléments de méthodologie, une prise de recul et des pistes de réflexion, relatifs à l'exercice de l'audit interne à l'international. Avec la contribution de : Valérie Berche Christian Eertheuil Elisabeth Berlin Patricia Coutelk-Brillet Eustache Ebondo wa Mandzila Florence Fradin Christophe Godowski Éric Lamarque Francis Lamarque Christine Pochet Noël Pons Christian Prat dit Hauret Alessandro Reitelli Julie Tixier Louis Vaurs François Vidaux
Author: Raymond Maeder Publisher: ISBN: 9782854186154 Category : Languages : fr Pages : 46
Book Description
Le "gouvernement des entreprises" est actuellement au centre de multiple[s] débats. A la fin des années 70, les débats dans ce domaine portaient surtout sur les rapports entre dirigeants et syndicats. A présent l'attention se focalise sur les relations entre dirigeants, administrateurs et actionnaires. Le comportement des dirigeants fait, actuellement, pour le moins l'objet de contestations. Comment en est-on arrivé là ? La première partie de ce cahier montre qu'au cœur de la question, se trouvent la façon dont la coordination des acteurs économiques est conçue et la façon dont cette conception a évolué depuis un demi-siècle. Le déphasage entre ce que l'on perçoit des réalités économiques et les systèmes en place dans les entreprises pour les maîtriser, a abouti à une crise des systèmes de contrôle et de gouvernement des entreprises que les praticiens ont réglée en mettant à profit l'expérience qu'ils avaient acquise dans l'organisation des systèmes productifs. La deuxième partie du cahier examine les solutions dégagées par les praticiens américains pour résoudre ces problèmes de coordination. Une véritable mutation est en train de se stabiliser : un nouveau référentiel se dégage en effet, élaboré pour leurs besoins par les praticiens du contrôle de gestion, de la finance d'entreprise, de l'audit interne, de l'audit externe et du droit des sociétés. Le processus intitulé désormais "contrôle interne" et qui recouvre en fait toutes les activités rattachables au contrôle dans l'entreprise a besoin d'un organe pour contrôler les dirigeants, ce qui donne sa place et son rôle au conseil d'administration. Le conseil d'administration, organe techniquement interne à l'entreprise a ainsi les moyens de remplir une fonction externe : se porter garant de l'entreprise auprès des actionnaires et du public en général. La nouvelle pratique du contrôle interne et les principes de gouvernement des entreprises ne forment donc qu'un seul et même processus de mise sous tension de l'entreprise : ce processus va du moindre salarié aux actionnaires en passant par les dirigeants ; son but est de garantir l'efficacité des opérations de l'entreprise, la fiabilité de ses états financiers et la conformité de ses pratiques à l'ordre juridique en vigueur. Cette construction pragmatique n'est pas une mode supplémentaire mais correspond à un progrès de la théorie, de la théorie de l'agence vers une théorie des conventions qui l'englobe et pose les conditions de son application ; celui qui va des modèles déconnectés des réalités vers l'inscription de l'économique dans l'environnement sociologique.
Author: Guillaume Litvak Publisher: Vuibert ISBN: 2311406671 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 118
Book Description
Audit interne : les clés d'une profession en pleine mutation La profession d'audit interne est en pleine mutation ; on attend d'eux de l'impact, de la valeur ajoutée et tout simplement de l'aide dans l'atteinte des objectifs d'une entreprise. La plus importante transformation attendue est d'inclure, dans une approche traditionnelle d'assurance sur les risques, une dimension de conseil forte d'apport au business et de contribution à l'évolution de la gouvernance. Mais comment accroître cet impact demandé par les opérationnels tout en préservant sa mission de regard critique et indépendant sur les risques ? Les clients de l'audit interne sont nombreux et leurs attentes multiples ; comment les concilier ? Ce livre est tiré de l'expérience pratique d'un responsable de l'audit dans un groupe international et alimenté à la fois par une réflexion théorique (références à des ouvrages majeurs) et des références aux standards et aux meilleures pratiques de la profession. Il est écrit sous la forme d'un dialogue entre un opérationnel et un théoricien de l'audit pour permettre de mieux comprendre les enjeux d'un responsable de l'audit et d'avoir des clés concrètes pour réussir dans ce métier en pleine mutation. I. Le concept global de valeur associée à l'audit interne II. La mise en pratique du concept de valeur pour l'audit interne III. Mesurer la valeur de la performance de l'audit interne IV. L'audit interne en questions
Author: Pierre Schick Publisher: Dunod ISBN: 2100524542 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 164
Book Description
Cet ouvrage expose, à travers des fiches synthétiques et pratiques, la méthodologie de conduite d'une mission d'audit interne. La première partie traite des risques et de l'audit interne en établissant sous forme de fiches pratiques une synthèse de ce qu'il faut savoir pour comprendre l'activité. La deuxième partie détaille les étapes et produits méthodologiques à respecter pour améliorer l'efficacité d'une mission. La méthodologie exposée est en ligne avec les Normes de la Pratique de l'audit élaborée par l'IIA et traduites par l'IFACI.
Author: Gilbert Riebold
Author: Gilbert Riebold
Author: Eustache Ebondo Wa Mandzila
Author: Idrissa Sabbou
Author: Jacques Renard
Author: Jacques Renard
Author: Moussa Camara
Author: Elisabeth Bertin
Author: Raymond Maeder
Author: Guillaume Litvak
Author: Pierre Schick