L'ANALYSE RELATIONNELLE DES ORGANISATIONS PDF Download
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Author: Publisher: Editions L'Harmattan ISBN: 229638269X Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 416
Book Description
Ce volume naît de l'exigence de porter remède aux conséquences dérivant du manque de dialogue entre les spécialistes de l'analyse relationnelle et les spécialistes d'économie et d'organisation d'entreprise. Les auteurs des études abordent une vaste gamme de thèmes de recherche d'organisation, leur but étant d'aider le lecteur à identifier avec clarté la valeur de l'analyse relationnelle, appliquée à la réalité des entreprises.
Author: Publisher: Editions L'Harmattan ISBN: 229638269X Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 416
Book Description
Ce volume naît de l'exigence de porter remède aux conséquences dérivant du manque de dialogue entre les spécialistes de l'analyse relationnelle et les spécialistes d'économie et d'organisation d'entreprise. Les auteurs des études abordent une vaste gamme de thèmes de recherche d'organisation, leur but étant d'aider le lecteur à identifier avec clarté la valeur de l'analyse relationnelle, appliquée à la réalité des entreprises.
Book Description
La qualité du fonctionnement organisationnel est un élément essentiel de l'efficacité des entreprises et des services publics. Cet ouvrage a pour but de mettre à la disposition d'un large public les connaissances théoriques de base et une initiation aux principales approches permettant de décrire, comprendre et analyser comment fonctionne une organisation : ses structures, ses relations avec son environnement, la manière dont les décisions se prennent, ses formes de division du travail et de coopération, la manière dont réagissent les individus et les groupes qui y travaillent. L'ouvrage insiste particulièrement sur les évolutions qui traversent actuellement les organisations, ainsi que sur les enseignements pratiques qu'on peut tirer des nombreuses théories émises dans ce domaine.
Author: Marianne Sarazin Publisher: Elsevier ISBN: 0128183772 Category : Technology & Engineering Languages : en Pages : 212
Book Description
Health Efficiency: How Can Engineering be a Player in Health Organization? explores the important components of performance measurement. It brings together the work of researchers, doctors and engineers involved in an area where collaboration between doctors and engineers is becoming more and more common. However, the application of industrial engineering and operational research to health systems is still poorly studied and researched, hence the need for this book. After all, better exchanges between disciplines equals better knowledge between health professionals and engineers. Presents work done during several days of conferences Includes examples of the integration of engineering in health Provides elements of reflection for the possible interaction of these two disciplines
Author: Jelena Jovicic Publisher: Cambridge Scholars Publishing ISBN: 1443818755 Category : Literary Criticism Languages : en Pages : 205
Book Description
L’Intime épistolaire (1850-1900): genre et pratique culturelle is a study of private letters by eight Nineteenth-Century French authors—Flaubert, Zola, Sand, Baudelaire, Maupassant, Eberhardt, Bashkirtseff and Edmond de Goncourt—during the period of 1850 to 1900. Through in-depth analyses of these intriguing documents, the book demonstrates that personal correspondences cast fresh light on the concept of intimacy in Nineteenth-Century French culture. Since epistolary writing implies a necessary exchange between lived experience and the written word, the book’s intention is also to interpret “letter practice” as a specific textual form, with its own generic expectations and constraints which are distinct from other life-writing genres such as the diary, the autobiography, and the memoir. Divided into five chapters, the study begins with a short introduction to the “culture of individuality.” The four subsequent chapters explore the poetics of epistolary writing, including significant topics, the various roles of the letter writer, epistolary pacts and the problem of the signature. Addressing a wide range of epistolary situations, including daily life, health, money problems, love, travel, and even suicide notes, the book also offers new critical perspectives on six of the most interesting manuscript letters that have been chosen from the examined sources.
Author: Alex Mucchielli Publisher: Armand Colin ISBN: 9782200218133 Category : Communication in organizations Languages : fr Pages : 159
Book Description
L'approche systémique et communicationnelle des organisations consiste à expliciter et à analyser sous forme d'un modèle relationnel les principaux systèmes de communications rituels centrés sur les problèmes clés d'une organisation. Comme la lecture politique ou sociologique des organisations, elle propose aux chercheurs des concepts spécifiques, une méthodologie propre et une quasi-théorie qui se situe au même niveau que la théorie de la lutte pour le pouvoir de la sociologie des organisations. En effet, sur ce dernier point, on peut considérer que les concepts de " système relationnel ", de " valeur émergente du système ", de " négociation impossible sur des problèmes clés ", " d'imbrication des jeux dans des métasystèmes réglés par des métajeux ", fournissent une vision théorique de l'organisation du même degré de généralité que les concepts de " zones d'incertitude ", de " maîtrise de ces zones ", de " ressources " des acteurs et de " lutte pour le pouvoir " de la sociologie des organisations. En fait, l'approche systémique et communicationnelle généralise aux organisations l'approche interactionniste et systémique de l'école de Palo Alto. Elle permet aussi d'intégrer l'étude des jeux de l'analyse transactionnelle dans une modélisation systémique plus vaste. Elle permet également de revisiter les concepts de " style de management " pour proposer des " jeux managériaux typiques ". Elle renouvelle les études sur la manipulation, les contraintes et la liberté, le changement et la sécurité, la valeur professionnelle et la reconnaissance identitaire ainsi que les études sur le pouvoir dans les organisations. L'approche systémique et communicationnelle des organisations ouvre donc de nouvelles pistes de recherche en communication organisationnelle.
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Author: Jean-François Chanlat
Author: Yves-Frédéric Livian
Author: Marianne Sarazin
Author: Francine Séguin-Bernard
Author: Francine Séguin
Author: Jelena Jovicic
Author: Alex Mucchielli
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