Teorías sociales y estudios del trabajo PDF Download
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Author: Edgar Belmont Cortés Publisher: Anthropos Editorial ISBN: 9788476587898 Category : Business & Economics Languages : es Pages : 428
Book Description
Presenta un manual con el balance de algunas teorías sociales que analizan las nuevas relaciones laborales y los nuevos enfoques del concepto de trabajo.
Author: Edgar Belmont Cortés Publisher: Anthropos Editorial ISBN: 9788476587898 Category : Business & Economics Languages : es Pages : 428
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Presenta un manual con el balance de algunas teorías sociales que analizan las nuevas relaciones laborales y los nuevos enfoques del concepto de trabajo.
Author: Rafael Martínez Martín Publisher: ISBN: 9788411831451 Category : Languages : es Pages : 0
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La importancia del trabajo humano a lo largo de la historia y sus continuas transformaciones, centran la temática de esta monografía. La relación trabajo - sociedad y sus diferentes modos, han venido definiendo a las sociedades. El hecho de que el trabajo esté incardinado en la economía, ha permitido clasificar a las sociedades en función de su modo predominante de producción al cual se le ha asignado una posición en las escalas de estratificación establecidas. La dimensión económica que caracteriza al trabajo ostenta un lugar relevante, pero su mayor magnitud está ejemplificada históricamente por los ámbitos sociales que representa; los individuos, las familias, los grupos sociales y las sociedades en su conjunto, se autodefinen y son identificados en función de su modo de producción. El hecho de que la vida de las personas se configure en torno al trabajo y que éste sea su principal fuente de renta y status, lo ha convertido en una temática fundamental de la Sociología, de la Ciencia Política, del Derecho, de la Economía, de la Psicología, de las Relaciones Laborales, de los Recursos Humanos y de otras Ciencias que analizan diferentes dimensiones y perspectivas del trabajo humano. Por ello, la presente obra resulta de especial utilidad para el profesorado, estudiantado, investigadores/as del ámbito de las Ciencias Sociales y, por el enfoque sociológico adoptado, para cualquier persona interesada en las temáticas laborales.
Author: José Enrique Medina Castillo Publisher: ISBN: Category : Employment (Economic theory) Languages : es Pages : 630
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Intento de abordar los cambios experimentados en el mundo de trabajo en los últimos decenios, así como los escenarios futuros previsibles y deseables, teniendo presente, tanto su carácter de problema económico como su naturaleza de relación social jurídicamente regulada. En la primera parte de la investigación se expone la situación del empleo considerado de forma global. La segunda parte trata el reparto del empleo y la reducción del tiempo de trabajo como alternativas al desempleo 12.
Author: Luis Enrique Alonso Publisher: ISBN: Category : Business & Economics Languages : es Pages : 292
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CONTENIDO: Proceso de trabajo y objeto de consumo: las transformaciones del modo de vida material entre el fordismo y el postfordismo - Macro y microcorporatismo: las nuevas estrategias de la concertación social - Necesidades, ingobernabilidad y ciudadanía - La crisis del estado del bienestar nacional y las regiones vulnerables. Paradojas de la globalización y transformaciones de la ciudadanía - El mito del fin del trabajo - El avance del determinismo tecnológico y la crisis de la sociedad del trabajo. Una interpretación sobre el relativo declive de la sociología del trabajo.
Author: Carlos Prieto Publisher: LOS LIBROS DE LA CATARATA ISBN: 8413529646 Category : Business & Economics Languages : es Pages : 273
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Este libro constituye una obra de referencia para quien intente entender en profundidad los cambios acaecidos en el mundo contemporáneo del trabajo. Su autor despliega en él una mirada original y sugerente sobre el significado del trabajo en la sociedad española. A partir de una definición rigurosa de los conceptos de partida (trabajo, individuo y mercado y, luego, el género) reconstruye el camino que han seguido nuestras sociedades en la lucha por delimitar el ámbito de lo pensable y deseable del mundo del trabajo. Las metamorfosis que ha sufrido la sociedad salarial no responden a una evolución natural sino al modo como ha transcurrido el conflicto entre capital y trabajo a lo largo de su historia. Esta mirada permite al autor analizar las diversas etapas que han marcado el significado y valor del trabajo y de la figura del trabajador, desde su centralidad en los años de la Constitución a su precarización en la etapa neoliberal” (Amparo Serrano, catedrática de psicología social).
Author: Carlos Sosa Araque Publisher: Palibrio ISBN: 1463312768 Category : Self-Help Languages : en Pages : 131
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La creacin de toda estructura organizacional exitosa pasa inicialmente por el anlisis de los motivadores del comportamiento del hombre, para luego modelarlo e integrarlo conceptualmente a las organizaciones. El ser humano no puede ser modelado como un ente exclusivamente racional, sino como un ser con capacidad de razonar, sentir, intuir e integrarse a su realidad organizacional y social. La realidad puede ser entendida de acuerdo al paradigma que se est utilizando. El paradigma mecanicista modela las estructuras organizacionales como mquinas, mientras que el paradigma orgnico puede modelar las organizaciones como seres vivos. Las organizaciones, las instituciones y la sociedad pueden ser modelados como estructuras orgnicas en la medida en que el ser humano aumente su nivel de consciencia de pertenecer a un orden maravilloso basado en la Ley del Amor. Toda estructura organizacional y social tiene un grado de organicidad de acuerdo al nivel de cooperacin que haya entre sus integrantes. Mientras mayor su capacidad de cooperar, mayor ser su grado de organicidad. El paradigma orgnico puede contribuir a modelar conceptualmente la Sociedad, el sistema econmico y el Estado. El proceso de transicin de la Sociedad Moderna a la Sociedad Orgnica puede darse a travs de cambios minimalistas intercalados con acciones radicales puntuales que permitan alcanzar el resultado esperado. Si este tipo de proceso no es implementado, pueden surgir crisis en el sistema que degeneren en situaciones de caos.
Author: Imanol Zubero Beaskoetxea Publisher: ISBN: 9788483730249 Category : Business & Economics Languages : es Pages : 230
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Una sociología afectada por el cambio. Cambio tecnológico y futuro del trabajo. Cambios en la composición y distribución de la fuerza del trabajo. La estrategia de la flexibilidad. Transformaciones en el significado del trabajo. Transformaciones en la identidad y autoconciencia de los trabajadores. La nueva centralidad del trabajo: más allá del paradigma del mercado. La investigación en la sociología del trabajo.
Author: Edgar Belmont Cortés
Author: Edgar Belmont Cortés
Author: Rafael Martínez Martín
Author: José Enrique Medina Castillo
Author: 
Author: Luis Enrique Alonso
Author: Carlos Prieto
Author: Julio Godio
Author: Carlos Sosa Araque
Author: Imanol Zubero Beaskoetxea
Author: Instituto de Seguros Sociales