Les mondes sociaux des petites et très petites entreprises PDF Download
Are you looking for read ebook online? Search for your book and save it on your Kindle device, PC, phones or tablets. Download Les mondes sociaux des petites et très petites entreprises PDF full book. Access full book title Les mondes sociaux des petites et très petites entreprises by Gérard Regnault. Download full books in PDF and EPUB format.
Author: Gérard Regnault Publisher: Editions L'Harmattan ISBN: 2296464572 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 192
Book Description
Précurseur dans l'analyse précise du construit et du vécu social des petites (PE) et très petites entreprises (TPE) au début du XXIe siècle, ce livre privilégie l'étude du dialogue social et de la gestion des personnes à l'intérieur des très petites structures qui, à elles seules, emploient trois millions de salariés. Il dresse également l'état des lieux relatif à la responsabilité sociétale des PE-TPE.
Author: Gérard Regnault Publisher: Editions L'Harmattan ISBN: 2296464572 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 192
Book Description
Précurseur dans l'analyse précise du construit et du vécu social des petites (PE) et très petites entreprises (TPE) au début du XXIe siècle, ce livre privilégie l'étude du dialogue social et de la gestion des personnes à l'intérieur des très petites structures qui, à elles seules, emploient trois millions de salariés. Il dresse également l'état des lieux relatif à la responsabilité sociétale des PE-TPE.
Author: Gulsen Yildirim Publisher: Editions L'Harmattan ISBN: 2140149114 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 183
Book Description
La pérennité des petites entreprises repose très fortement sur la personne du dirigeant. Cette interdépendance les rend vulnérables car il suffit qu'un événement personnel ou conjoncturel affecte le dirigeant pour déstabiliser l'entreprise. De plus, le chef d'entreprise, commerçant, artisan ou exploitant agricole, tout en possédant généralement une bonne connaissance de son métier, est encore trop souvent moins bien préparé aux questions de Gestion et de Droit. En ce sens, toutes les entreprises ne sont pas placées sur un pied d'égalité face aux risques. D'autres défis apparaissent : notamment l'ubérisation de l'économie qui illustre bien l'influence du changement de contexte économique sur les entreprises.
Author: Gérard Regnault Publisher: Editions L'Harmattan ISBN: 2336325500 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 220
Book Description
Les TPE ou microfirmes emploient 3 millions de salariés en France mais elles sont assez mal connues. En étudiant les divers aspects de leur fonctionnement et leurs résultats, ce livre permet d'approfondir la connaissance générale qu'on en a le plus souvent. Il présente les caractéristiques et les préoccupations de leurs dirigeants et de leurs salariés. Enfin, il rend compte des perceptions du travail et des TPE par les jeunes.
Book Description
La petite entreprise est une entité économique flexible, adaptable et créatrice d'emplois et de richesses ; mais elle est fragile, parce qu'elle est la première à subir les à-coups du marché. L'entrepreneur prend des risques, même si les dispositifs d'aide juridique, financière et fiscale se sont multipliés ces dernières années. La survie de son affaire est fonction de son habilité et de son audace. Les grandes entreprises - quant à elles - résistent, s'enrichissent et conquièrent les marchés ; et les petites entreprises vivent souvent à l'ombre des grandes, en dépit du mythe de l'entrepreneur héroïque. Les plus petites sont créées par défaut, soit pour compléter les activités des grandes, soit pour procurer un emploi à ses fondateurs. Depuis vingt ans, gouvernements et patronat appellent l'esprit d'entreprise à la rescousse de l'économie, mais créer et gérer dans la durée une entreprise n'est pas chose facile. Quoi qu'il en soi, small is always beautiful! SOMMAIRE S. BOUTILLIER, D. UZUNIDIS De l'entrepreneur héroïque à l'entrepreneur socialisé, les métamorphoses de la petite entreprise J. ROMANO La construction sociale de l'innovation : une nécessaire mise en débat A. CORSANI Métamorphoses du rapport salarial et dynamiques territoriales, le cas des districts industriels en Italie N. ZAGOURAS, K. PAPANAYOTOU La petite unité innovante en Grèce G. GUIHEUX PMI-PME à Taiwan : Quelles leçons tirer pour une théorie de l'entrepreneur? ATELIERS R. BELLAIS Crise de la grande industrie et compétitivité des tissus productifs locaux : hypothèses de travail J. ZIEL Classer les entreprises, critères et enjeux EXPÉRIENCES G. DOKOU Métiers et dynamique de la PMI, pour une vision stratégique élargie.
Author: Michel Amiot Publisher: Editions L'Harmattan ISBN: Category : Businessmen Languages : fr Pages : 276
Book Description
L'histoire de plusieurs dizaines de petites et moyennes entreprises et celle des patrons et des lignées qui les gouvernent, attestent que l'entreprise est le lieu d'un ouragan perpétuel de destruction et de création, où la multitude des disparitions coexiste avec l'ampleur des créations ou des changements.
Author: Jean Chatain Publisher: ISBN: Category : Big business Languages : fr Pages : 164
Book Description
Monograph on the potential social role of small scale industry entrepreneurs in France as agents of social change - calls for formation of an association of small scale entrepreneurs under the auspices of the communist political party. References and statistical tables.
Book Description
La pérennité des petites entreprises repose très fortement sur la personne du dirigeant. Cette interdépendance les rend vulnérables car il suffit qu'un événement personnel ou conjoncturel affecte le dirigeant pour que cela se répercute sur l'entreprise elle-même. De plus, le chef d'entreprise, commerçant, artisan ou exploitant agricole, tout en possédant généralement une bonne connaissance de son métier, est encore trop souvent moins bien préparé aux questions de Gestion et de Droit. En ce sens, toutes les entreprises de l'économie ne sont pas placées sur un pied d'égalité pour faire face à un certain nombre de risques. À côté de ceux qui touchent la personne du dirigeant (santé, ruptures familiales), de nouveaux défis apparaissent pour nos petites entreprises notamment avec l'ubérisation de l'économie qui illustre bien que le changement du contexte économique influence leur devenir. Cette idée d'une conjonction de facteurs techniques, humains et patrimoniaux est typique de la démarche du Centre de Recherches sur l'Entreprise, les Organisations et le Patrimoine (CREOP), qui s'efforce de dépasser les analyses trop cloisonnées des disciplines spécialisées pour promouvoir une vision plus réaliste et plus universelle de l'entreprise. Ainsi l'ouvrage Difficultés des petites entreprises : regards croisés Droit et Gestion retranscrit, aussi fidèlement que possible, les actes de la journée d'études organisée par le CREOP à la Faculté de Droit et des Sciences Économiques de Limoges. Le choix d'une démarche innovante associant des universitaires juristes et gestionnaires, et des professionnels permettra certainement d'ouvrir de nouvelles pistes de réflexion sur les difficultés de nos petites entreprises qui représentent l'essentiel de notre tissu économique.
Author: Gérard Regnault
Author: Gérard Regnault
Author: Gulsen Yildirim
Author: Gérard Regnault
Author: Galen Spencer Hull
Author: Collectif
Author: Michel Amiot
Author: Michel Lescure
Author: Len Marchand
Author: Jean Chatain
Author: