La responsabilidad contable en el gobierno corporativo de las sociedades de capital PDF Download

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La responsabilidad contable en el gobierno corporativo de las sociedades de capital

La responsabilidad contable en el gobierno corporativo de las sociedades de capital PDF Author: Olmedo Peralta, Eugenio
Publisher: Marcial Pons
ISBN: 849123313X
Category : Law
Languages : es
Pages : 404

Book Description
La construcción de un modelo eficiente de gobierno corporativo ha de ofrecer un tratamiento adecuado al cumplimiento de los deberes contables. Pese a ello, el tratamiento que los ordenamientos jurídicos ofrecen a la elaboración de la información contable resulta incompleto, entre otros motivos porque el incumplimiento de los deberes contables no lleva normalmente aparejada una sanción directa para el sujeto que los incumple. Como información sobre la situación económica y financiera de la sociedad, existe un interés público en la contabilidad, y ésta puede servir como base de juicio que empleen sujetos internos y externos a la empresa, para la adopción de sus decisiones. De la disposición de una información falsa o inexacta al respecto, se puede derivar un daño injustificado a la propia sociedad, a los socios o a terceros, que podrán ejercitar las acciones precisas para el resarcimiento del daño producido. Desde una perspectiva preventiva, para evitar la producción de tales daños se pueden prever –a través de la corporate governance– mecanismos de control que reduzcan el riesgo de ofrecer una información errónea. Estos controles se podrán ejercitar por parte de sujetos internos o externos (auditores) a la estructura de la sociedad, y tendrán una configuración distinta en función de que la sociedad adopte una estructura monista o dualista de gobierno. Ello nos sitúa de frente a una eventual situación de concurrencia de culpas, puesto que los distintos sujetos que intervienen en el proceso de elaboración de la información contable vuelcan su actuación sobre el mismo documento: las cuentas anuales. Resulta por tanto crucial determinar la contribución efectiva de cada uno para analizar su grado de responsabilidad en la producción del daño.

La responsabilidad contable en el gobierno corporativo de las sociedades de capital

La responsabilidad contable en el gobierno corporativo de las sociedades de capital PDF Author: Olmedo Peralta, Eugenio
Publisher: Marcial Pons
ISBN: 849123313X
Category : Law
Languages : es
Pages : 404

Book Description
La construcción de un modelo eficiente de gobierno corporativo ha de ofrecer un tratamiento adecuado al cumplimiento de los deberes contables. Pese a ello, el tratamiento que los ordenamientos jurídicos ofrecen a la elaboración de la información contable resulta incompleto, entre otros motivos porque el incumplimiento de los deberes contables no lleva normalmente aparejada una sanción directa para el sujeto que los incumple. Como información sobre la situación económica y financiera de la sociedad, existe un interés público en la contabilidad, y ésta puede servir como base de juicio que empleen sujetos internos y externos a la empresa, para la adopción de sus decisiones. De la disposición de una información falsa o inexacta al respecto, se puede derivar un daño injustificado a la propia sociedad, a los socios o a terceros, que podrán ejercitar las acciones precisas para el resarcimiento del daño producido. Desde una perspectiva preventiva, para evitar la producción de tales daños se pueden prever –a través de la corporate governance– mecanismos de control que reduzcan el riesgo de ofrecer una información errónea. Estos controles se podrán ejercitar por parte de sujetos internos o externos (auditores) a la estructura de la sociedad, y tendrán una configuración distinta en función de que la sociedad adopte una estructura monista o dualista de gobierno. Ello nos sitúa de frente a una eventual situación de concurrencia de culpas, puesto que los distintos sujetos que intervienen en el proceso de elaboración de la información contable vuelcan su actuación sobre el mismo documento: las cuentas anuales. Resulta por tanto crucial determinar la contribución efectiva de cada uno para analizar su grado de responsabilidad en la producción del daño.

Gobierno corporativo y responsabilidad social de las empresas

Gobierno corporativo y responsabilidad social de las empresas PDF Author: Elena F.. Pérez Carrillo
Publisher: Elena Fátima Pérez Carrillo
ISBN: 8497686357
Category : Corporate governance
Languages : es
Pages : 3

Book Description
Gobierno corporativo y responsabilidad social de las empresas Buen gobierno corporativo o corporate governance Responsabilidad social corporativa.

Gobierno corporativo: La estructura del órgano de gobierno y la responsabilidad de los administradores

Gobierno corporativo: La estructura del órgano de gobierno y la responsabilidad de los administradores PDF Author: Alfonso Martínez-Echevarría y García de Dueñas
Publisher:
ISBN: 9788490597927
Category : Law
Languages : en
Pages : 1200

Book Description


Régimen de deberes y responsabilidad de los administradores en las sociedades de capital

Régimen de deberes y responsabilidad de los administradores en las sociedades de capital PDF Author:
Publisher:
ISBN: 9788490900574
Category : Law
Languages : es
Pages : 400

Book Description


The CEO View

The CEO View PDF Author: Catalyst, inc
Publisher:
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 78

Book Description


Panel Data Econometrics

Panel Data Econometrics PDF Author: Manuel Arellano
Publisher: Oxford University Press
ISBN: 0199245282
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 244

Book Description
Written by one of the world's leading experts on dynamic panel data reviews, this volume reviews most of the important topics in the subject. It deals with static models, dynamic models, discrete choice and related models.

The North American Mosaic

The North American Mosaic PDF Author: Commission for Environmental Cooperation (Montréal, Québec). Secretariat
Publisher:
ISBN:
Category : Agriculture
Languages : en
Pages : 240

Book Description
The North American Mosaic has four overarching features. First, it is, to the extent feasible, based on comparable information on the status and trends of major indicators of the state of the environment in Canada,Mexico, and the United States. Second, the report confirms that these three countries together make up an incredibly complex, dynamic, and interconnected ecosystem in which humans play a dominant and decisive role. Third, the report raises important and sometimes disquieting questions concerning the sustainability of some current trends. Finally, the report is a reminder that our economic, social, and physical well-being are utterly dependent on the life-sustaining services provided by nature. This report emphasizes the importance of developing mutually compatible economic, social, and environmental goals and policies across the three-country region.

A New Generation in International Strategic Management

A New Generation in International Strategic Management PDF Author: Stephen B. Tallman
Publisher: Edward Elgar Publishing
ISBN: 1847208851
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 355

Book Description
Stephen Tallman has put together an excellent tome by high-quality emerging scholars that provides cutting edge knowledge on the field of international strategy. The coverage is thorough, including more traditional topics such as the outcomes of internationalization (e.g., performance, innovation, risk reduction) and market entry modes of cross-border M&As and alliances, while also exploring unique and important topics such as investment in global cities and the development of new organizational forms. It is a must read for graduate students and scholars interested in international strategy. Michael A. Hitt, Texas A&M University, US This book comprises eighteen cutting edge chapters by emerging scholars in international strategy, offering a variety of fresh perspectives on critical issues that the field will face in the near future. These young scholars have unique and innovative thoughts about international strategy, which are well ahead of the mainstream of international business academics. Various topics are addressed, including the rise of outsourcing and the global spread of research and development activities; structural innovations by multinational firms, with particular attention to organizing for the efficient transfer of knowledge resources within networks of alliances; and new ways of considering the effects of location, focusing on the relative importance of regional clusters and countries and the impact of geographical and cultural distance on international strategies. Stephen Tallman has geared the book to an academic audience, specifically faculty and graduate students in international business, international management, and global strategy. Sophisticated international business practitioners will also find it an interesting read.

The Forbidden Religion

The Forbidden Religion PDF Author: Jose M. Herrou Aragon
Publisher: José M. Herrou Aragón
ISBN: 1471725693
Category : Religion
Languages : en
Pages : 107

Book Description
Gnosis means knowledge. But we are not referring to just any knowledge. Gnosis is knowledge which produces a great transformation in those who receive it. Knowledge capable of nothing less than waking up man and helping him to escape from the prison in which he finds himself. That is why Gnosis has been so persecuted throughout the course of history, because it is knowledge considered dangerous for the religious and political authorities who govern mankind from the shadows. Every time this religion, absolutely different from the rest, appears before man, the other religions unite to try to destroy or hide it again. Primordial Gnosis is the original Gnosis, true Gnosis, eternal Gnosis, Gnostic knowledge in its pure form. Due to multiple persecutions, Primordial Gnosis has been fragmented, distorted and hidden.

Organizational Behavior

Organizational Behavior PDF Author: Don Hellriegel
Publisher:
ISBN: 9780324069563
Category : Beslutningstagning-ledelse
Languages : en
Pages : 0

Book Description
Organizational Behavior is designed to help students, professionals, and managers develop the competencies and skills that are needed to effectively contribute to an organization. This proven text's strengths lie in its classic research, coverage of contemporary and emerging OB topics, and excellent case selection. Throughout the text, seven core competencies-Managing Self, Managing Diversity, Managing Ethics, Managing Across Cultures, Managing Teams, Managing Communications, and Managing Change-are emphasized and illustrated for the student.