Author: Yasmina Jaïdi
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ISBN:
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Languages : fr
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Book Description
La recherche et le choix du premier emploi des jeunes diplômés
La recherche et le choix de premier emploi des jeunes diplômés
Author: Yasmina Jaidi
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 1322
Book Description
Quels facteurs interviennent dans la démarche de recherche et de choix de premier emploi des jeunes diplômés? Cette thèse tente d'y répondre en s'articulant autour de trois questions de recherche : 1) Comment modéliser la première recherche d'emploi des jeunes diplômés? 2)Quel est le rôle joué par les sources d'information sur les entreprises dans cette démarche? 3) Quelles représentations implicites accompagnent la première recherche d'emploi des jeunes diplômés? Ce travail suit la véritable première recherche d'emploi de jeunes diplômés d'une grande école de management. Il s'appuie sur la théorie du comportement planifié (Ajzen, 1991), qui explique les comportements humains en mettant en évidence leurs antécédents et le rôle joué par les perceptions individuelles. Inscrit dans une démarche hypothético-déductive, notre recherche s'appuie sur une étude préliminaire qualitative et deux études quantitatives, dont une longitudinale. Nos travaux montrent, sur le plan théorique, la validité de la théorie du comportement planifié appliquée au comportement de recherche et de choix de premier emploi chez les jeunes diplômés. Ils montrent aussi que les étudiants se placent plutôt dans une comparaison des coûts et bénéfices associés à leur premier employeur potentiel, les éléments évalués relevant des trois ordres : matériel, émotionnel et symbolique. Enfin, l'intérêt des étudiants pour les sources d'informations informelles est souligné. Nos résultats sont discutés dans une perspective théorique et pratique puis mis en perspective avec le contexte de crise économique mondiale sévissant à l'heure de la clôture de cette thèse.
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Languages : fr
Pages : 1322
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Quels facteurs interviennent dans la démarche de recherche et de choix de premier emploi des jeunes diplômés? Cette thèse tente d'y répondre en s'articulant autour de trois questions de recherche : 1) Comment modéliser la première recherche d'emploi des jeunes diplômés? 2)Quel est le rôle joué par les sources d'information sur les entreprises dans cette démarche? 3) Quelles représentations implicites accompagnent la première recherche d'emploi des jeunes diplômés? Ce travail suit la véritable première recherche d'emploi de jeunes diplômés d'une grande école de management. Il s'appuie sur la théorie du comportement planifié (Ajzen, 1991), qui explique les comportements humains en mettant en évidence leurs antécédents et le rôle joué par les perceptions individuelles. Inscrit dans une démarche hypothético-déductive, notre recherche s'appuie sur une étude préliminaire qualitative et deux études quantitatives, dont une longitudinale. Nos travaux montrent, sur le plan théorique, la validité de la théorie du comportement planifié appliquée au comportement de recherche et de choix de premier emploi chez les jeunes diplômés. Ils montrent aussi que les étudiants se placent plutôt dans une comparaison des coûts et bénéfices associés à leur premier employeur potentiel, les éléments évalués relevant des trois ordres : matériel, émotionnel et symbolique. Enfin, l'intérêt des étudiants pour les sources d'informations informelles est souligné. Nos résultats sont discutés dans une perspective théorique et pratique puis mis en perspective avec le contexte de crise économique mondiale sévissant à l'heure de la clôture de cette thèse.
Pilote, jeunes diplômés : le guide des jeunes diplômés qui trouvent un emploi
Author: Association pour l'emploi des cadres
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402464402
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 191
Book Description
Vous venez d'obtenir un diplôme de l'enseignement supérieur, ou êtes sur le point de l'obtenir... Vous avez déjà commencé la recherche de votre premier emploi, ou allez la démarrer... Entrez dans "Pilote jeunes diplômés" ! Via un parcours, dont vous seul êtes l'acteur, c'est vous qui décidez, au gré de vos besoins ou de vos préoccupations, de passer d'une question à une autre, d'une fiche conseil à un exercice de réflexion personnelle, d'une information à un témoignage, découvrez le monde des entreprises, celui des recruteurs et leurs méthodes de sélection. Indécis sur votre projet professionnel ? "Pilote jeunes diplômés" vous aide à faire le point. En panne dans votre recherche ? Il vous aide à rebondir. Naviguez dans "Pilote jeunes diplômés", et apprenez à vous adapter aux différentes situations que vous rencontrerez lors de la recherche de votre premier emploi. Préparez-vous ainsi à répondre aux opportunités et aux exigences des entreprises. "Pilote jeunes diplômés", le guide des jeunes diplômés qui trouvent un emploi.
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402464402
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 191
Book Description
Vous venez d'obtenir un diplôme de l'enseignement supérieur, ou êtes sur le point de l'obtenir... Vous avez déjà commencé la recherche de votre premier emploi, ou allez la démarrer... Entrez dans "Pilote jeunes diplômés" ! Via un parcours, dont vous seul êtes l'acteur, c'est vous qui décidez, au gré de vos besoins ou de vos préoccupations, de passer d'une question à une autre, d'une fiche conseil à un exercice de réflexion personnelle, d'une information à un témoignage, découvrez le monde des entreprises, celui des recruteurs et leurs méthodes de sélection. Indécis sur votre projet professionnel ? "Pilote jeunes diplômés" vous aide à faire le point. En panne dans votre recherche ? Il vous aide à rebondir. Naviguez dans "Pilote jeunes diplômés", et apprenez à vous adapter aux différentes situations que vous rencontrerez lors de la recherche de votre premier emploi. Préparez-vous ainsi à répondre aux opportunités et aux exigences des entreprises. "Pilote jeunes diplômés", le guide des jeunes diplômés qui trouvent un emploi.
Quand on n'a « que » le diplôme...
Author: François Dubet
Publisher: PUF
ISBN: 213080442X
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 241
Book Description
Malgré des niveaux d’études élevés, les jeunes éprouvent des difficultés grandissantes à trouver leur place sur le marché du travail. Fruit d’une enquête sociologique auprès des diplômés de l’enseignement supérieur à la recherche de leur premier emploi, ce livre explore l’expérience de l’insertion professionnelle. Une fois le diplôme obtenu, les étudiants, souvent protégés des questionnements sur leur avenir professionnel pendant leurs études, sont plongés dans l’univers de la recherche d’emploi. Pour certains, la transition études/emploi est évidente (insertion prévisible) ; pour d’autres, un véritable travail de conformation aux attendus de l’emploi s’engage (insertion entravée) ; pour d’autres encore, l’insertion professionnelle est un impératif trop pressant qu’il s’agit, un temps au moins, de mettre à distance (insertion refusée). Par-delà la diversité des parcours, ce livre conclut à l’existence d’un modèle de relation formation-emploi français très particulier, qui fait de l’insertion professionnelle l’objectif ultime, l’horizon indépassable de la jeunesse française.
Publisher: PUF
ISBN: 213080442X
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 241
Book Description
Malgré des niveaux d’études élevés, les jeunes éprouvent des difficultés grandissantes à trouver leur place sur le marché du travail. Fruit d’une enquête sociologique auprès des diplômés de l’enseignement supérieur à la recherche de leur premier emploi, ce livre explore l’expérience de l’insertion professionnelle. Une fois le diplôme obtenu, les étudiants, souvent protégés des questionnements sur leur avenir professionnel pendant leurs études, sont plongés dans l’univers de la recherche d’emploi. Pour certains, la transition études/emploi est évidente (insertion prévisible) ; pour d’autres, un véritable travail de conformation aux attendus de l’emploi s’engage (insertion entravée) ; pour d’autres encore, l’insertion professionnelle est un impératif trop pressant qu’il s’agit, un temps au moins, de mettre à distance (insertion refusée). Par-delà la diversité des parcours, ce livre conclut à l’existence d’un modèle de relation formation-emploi français très particulier, qui fait de l’insertion professionnelle l’objectif ultime, l’horizon indépassable de la jeunesse française.
Les jeunes diplômés demandeurs d'emploi
Author: Sylvie Hoarau
Publisher:
ISBN:
Category : College graduates
Languages : fr
Pages : 74
Book Description
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Category : College graduates
Languages : fr
Pages : 74
Book Description
Le guide du premier emploi
Author: Jean Gall
Publisher: FeniXX
ISBN: 2501127846
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 387
Book Description
Un instrument précieux pour les jeunes démarrant dans la vie professionnelle Philippe Séguin Ministre des Affaires sociales et de l'Emploi Tout sur la recherche du premier emploi pour les jeunes de 16 à 25 ans : les préparatifs, la valorisation des bagages (stages, jobs), une méthode de recherche (petites annonces, candidatures spontanées, parrainage), et les bifurcations possibles. Avec les adresses nécessaires. Le Monde de l'Education Un bon point pour le carnet d'adresses très complet : ANPE, CIO, missions locales, services d'information, etc. Jacinte C'est un livre qui offre toutes les armes pour gagner la bataille, d'autant que l'auteur joint de nombreuses adresses souvent introuvables. Un très bon outil de travail. Pèlerin Magazine Tous les renseignements pratiques Toutes les adresses indispensables (et souvent introuvables) L'auteur : Jean Gall a collaboré à France-Soir et au Nouvel Economiste. Il a participé étroitement à la rédaction de "Votre carrière" (Marabout Service n° 663) de Daniel Jouve ; c'est ce qui l'a conduit à écrire le présent ouvragè.
Publisher: FeniXX
ISBN: 2501127846
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 387
Book Description
Un instrument précieux pour les jeunes démarrant dans la vie professionnelle Philippe Séguin Ministre des Affaires sociales et de l'Emploi Tout sur la recherche du premier emploi pour les jeunes de 16 à 25 ans : les préparatifs, la valorisation des bagages (stages, jobs), une méthode de recherche (petites annonces, candidatures spontanées, parrainage), et les bifurcations possibles. Avec les adresses nécessaires. Le Monde de l'Education Un bon point pour le carnet d'adresses très complet : ANPE, CIO, missions locales, services d'information, etc. Jacinte C'est un livre qui offre toutes les armes pour gagner la bataille, d'autant que l'auteur joint de nombreuses adresses souvent introuvables. Un très bon outil de travail. Pèlerin Magazine Tous les renseignements pratiques Toutes les adresses indispensables (et souvent introuvables) L'auteur : Jean Gall a collaboré à France-Soir et au Nouvel Economiste. Il a participé étroitement à la rédaction de "Votre carrière" (Marabout Service n° 663) de Daniel Jouve ; c'est ce qui l'a conduit à écrire le présent ouvragè.
Quand on n'a "que" le diplôme...
Author: Romain Deles
Publisher:
ISBN: 9782130786948
Category :
Languages : fr
Pages : 241
Book Description
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ISBN: 9782130786948
Category :
Languages : fr
Pages : 241
Book Description
Les stratégies de recherche d'emploi des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur
Diplômés dits paumés
Author: Brenda Boatta
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 46
Book Description
Les auteures ont demandé à trois titulaires de diplômes différents de leur raconter, à travers des entretiens filmés, comment s'est déroulée la transition entre leur formation et leur premier emploi. Les jeunes ont relevé la complexité de trouver une activité dans leur domaine, leur difficulté d'adaptation et leur choix d'un premier emploi "alimentaire".
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 46
Book Description
Les auteures ont demandé à trois titulaires de diplômes différents de leur raconter, à travers des entretiens filmés, comment s'est déroulée la transition entre leur formation et leur premier emploi. Les jeunes ont relevé la complexité de trouver une activité dans leur domaine, leur difficulté d'adaptation et leur choix d'un premier emploi "alimentaire".
Tactiques ou stratégies des jeunes dans la transition vers le premier emploi
Author: Auguste Boureau
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 964
Book Description
L'obtention du premier emploi représente actuellement pour les jeunes un vrai parcours du combattant dans un espace inédit de transition entre la fin d'une formation et l'entrée sur le marche du travail. Décalage est sans doute la caractéristique qui décrit le mieux ce parcours : décalage entre formation et premier emploi, décalage entre les objectifs fixés et la réalité du terrain, décalage entre ses propres envies et des petits boulots inadaptés, décalage entre un idéal de départ et un premier emploi hypothétique. L’objectif de cette recherche a été de définir ce qu'est réellement le premier emploi et la façon de l'obtenir. Comment se situe-t-il dans le temps ? Quelles sont les tactiques utilisées pour y accéder ? Quelles sont les stratégies que les jeunes mettent en place ? Quel est le rôle effectif d'acteur de l'individu lui-même dans ce premier emploi ? Quels sont les autres facteurs qui contribuent à ce qu'un jeune s'insère plus ou moins rapidement ? Le traitement de ces questions s'est fait à partir de deux cent quarante deux jeunes interrogés par questionnaires et de huit entretiens. Des facteurs sociologiques externes (origine familiale, sexe, formation générale et professionnelle, état du marché), expliquent en partie, pour certains, de ne pas avoir d'emploi. Par contre, pour d'autres, les tactiques utilisées et les stratégies déployées sont à la base du premier emploi. Cette thèse cherche à montrer comment le jeune est acteur de son projet et comment il conduit sa recherche d'emploi. Elle veut être une contribution à l'étude de l'insertion professionnelle, en ressortant au-delà des contraintes structurelles d'adaptation et de création des jeunes.
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 964
Book Description
L'obtention du premier emploi représente actuellement pour les jeunes un vrai parcours du combattant dans un espace inédit de transition entre la fin d'une formation et l'entrée sur le marche du travail. Décalage est sans doute la caractéristique qui décrit le mieux ce parcours : décalage entre formation et premier emploi, décalage entre les objectifs fixés et la réalité du terrain, décalage entre ses propres envies et des petits boulots inadaptés, décalage entre un idéal de départ et un premier emploi hypothétique. L’objectif de cette recherche a été de définir ce qu'est réellement le premier emploi et la façon de l'obtenir. Comment se situe-t-il dans le temps ? Quelles sont les tactiques utilisées pour y accéder ? Quelles sont les stratégies que les jeunes mettent en place ? Quel est le rôle effectif d'acteur de l'individu lui-même dans ce premier emploi ? Quels sont les autres facteurs qui contribuent à ce qu'un jeune s'insère plus ou moins rapidement ? Le traitement de ces questions s'est fait à partir de deux cent quarante deux jeunes interrogés par questionnaires et de huit entretiens. Des facteurs sociologiques externes (origine familiale, sexe, formation générale et professionnelle, état du marché), expliquent en partie, pour certains, de ne pas avoir d'emploi. Par contre, pour d'autres, les tactiques utilisées et les stratégies déployées sont à la base du premier emploi. Cette thèse cherche à montrer comment le jeune est acteur de son projet et comment il conduit sa recherche d'emploi. Elle veut être une contribution à l'étude de l'insertion professionnelle, en ressortant au-delà des contraintes structurelles d'adaptation et de création des jeunes.