Author: Gérard LacaillePublisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
Book Description
La prise en compte du capital humain dans l'entreprise
Author: Gérard LacailleDévelopper le capital humain de l'entreprise
Author: Evelyne BertinPublisher: EMS Editions
ISBN:
Category : Changement organisationnel
Languages : fr
Pages : 252
Book Description
Un ouvrage qui s'intéresse à la dimension sociale de l'entreprise et souligne sa double identité de lieu producteur de biens et de liens. Il évoque à travers huit chapitres la nouvelle donne économique du monde des entreprises (restructurations, fusions-acquisitions, nouvelles technologies, flexibilité, mobilité) ainsi que l'évolution des relations collaborateurs-entreprise.
Vers une humanisation du capital humain dans l'entreprise
Author: Francis PetitPublisher:
ISBN:
Category : Human capital
Languages : fr
Pages : 146
Book Description
Capital humain versus humain capital
Author: Gérard SchounPublisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2336360136
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 164
Book Description
Accepter que l'humain ne soit pas seulement un capital à exploiter mais un patrimoine à faire fructifier change radicalement notre façon de penser les valeurs, l'innovation, le leadership et la gouvernance. Dans la compétition internationale, la France a une formidable carte à jouer. Son déclin est d'autant moins une fatalité que l'esprit français pourrait se révéler parfaitement adapté aux temps nouveaux.
L'INVESTISSEMENT EN CAPITAL HUMAIN DANS L'ENTREPRISE
Author: DENIS.. LE GOFFCapital humain et dynamiques économiques
Author: Mohammed Benlahcen TlemçaniPublisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 214016623X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 289
Book Description
Les deux dernières décennies ont connu des changements majeurs en matière de développement au niveau mondial. Ainsi, les spécialistes du développement ont déplacé leur centre d'intérêt, axé jusqu'alors sur des modèles « standards », vers des modèles où les ressources humaines sont considérées comme base pour l'étude du développement. Ceci a mis en lumière le fait que l'élément humain est à la fois un facteur et un objectif de développement. La réflexion engagée aujourd'hui sur la place du capital humain dans les structures économiques, ouvre largement les questionnements sur les contenus de notre modèle économique contemporain et ses effets socioéconomiques.
Ressources humaines, stratégie et création de valeur
Author: Michel FourmyPublisher: Maxima
ISBN: 2818803810
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 233
Book Description
Le livre explique de manière simple des concepts innovants dont les entreprises ont besoin aujourd'hui plus que jamais pour valoriser leurs savoir-faire et leurs avantages concurrentiels et construire de la Valeur Ajoutée avec chaque investissement en matière de Capital Humain. Il n'y a pas de limites de taille d'entreprise pour appliquer ces approches. Le processus sera plus ou moins long ou difficile en fonction de la culture de l'entreprise mais il n'y a pas d'obstacle technique. Les méthodes décrites font un lien entre les Directions des Ressources Humaines (du Capital Humain), les Directions Générales et les Directions Financières. Enfin, le livre réconcilie logique économique et logique sociale.
La gestion des ressources humaines
Author: abdelmalek boutemadjaPublisher: Lulu.com
ISBN: 1291371796
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 102
Book Description
La mutation de la "fonction du personnel" en une mission de "gestion des resources humaines" est due essentiellement à la nécessité d'un déploiement des potentialités existantes ainsi que du développement des compétences. L'introduction du "facteur humain" dans la manière de conduire les activités de l'entreprise a permis, à la G.R.H., l'affermissement de son propore système de management en y associant l'ensemble des acteurs. Etant donné que la G.R.H. évolue dans un système global, elle se devait de réinventer son propore système et favoriser sa propre mutation.La mutation systémique a été, donc, le phénomène qui a mis en mouvement un processus organisationnel, générateur de preformances.
Plan de développement du Capital humain
Author: Malick DiawPublisher: Harmattan Sénégal
ISBN: 2140253620
Category :
Languages : fr
Pages : 143
Book Description
Mesure des ressources humaines et gestion de l'entreprise
Author: Éric VattevillePublisher: FeniXX
ISBN: 2402383976
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 290
Book Description
La pratique de la gestion du personnel dans une entreprise : pour la mise au point d'instruments d'observation et d'analyse fiables. « Copyright Electre »