Author: Raúl Lorente-CamposPublisher: Plaza y Valdes
ISBN: 9789707221956
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 258
Book Description
La precariedad laboral de trabajar a tiempo parcial
Author: Raúl Lorente-CamposPublisher: Plaza y Valdes
ISBN: 9789707221956
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 258
Book Description
La construcción del empleo precario
Author: Miguel Laparra NavarroPublisher: Cáritas Española
ISBN: 848440367X
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 295
Book Description
Contrato de trabajo a tiempo parcial
Author: Alfredo Rafael PorrasPublisher: Ediciones Jurídicas Cuyo
ISBN: 9789509099401
Category : Law
Languages : es
Pages : 200
Book Description
El trabajo asalariado a tiempo parcial
Author: Estrella Díaz AndradePublisher:
ISBN: 9789569661693
Category :
Languages : es
Pages : 84
Book Description
Caminos alternativos ante la precarización laboral y la marginación social
Author: César Bárcenas CurtisPublisher: Editorial Fontamara S. A. de C. V.
ISBN: 6077368040
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 118
Book Description
El libro Caminos alternativos ante la precarización laboral y la marginación social aborda el deterioro financiero desde las nuevas relaciones entre el trabajo y el capital, pues en el fondo es necesario analizarlo desde la perspectiva de la economía política, es decir, desde el análisis de cómo interactúan las fuerzas antagónicas en un proceso, no solo de generación de riqueza, sino de permanencia y ejercicio del poder a nivel social, cuyo fin se centra y se perpetúa en la acumulación de capital, es decir, que en el proceso de precarización social, encontramos una arquitectura institucional que legitima la vulnerabilidad derivado del deterioro en las condiciones de trabajo; así la contratación temporal o a tiempo parcial modifica la jornada de trabajo para ajustarla a las condiciones tecnológicas de los procesos productivos, mediante trabajo por hora o a tiempo parcial; la caída salarial, pérdida de los ingresos por trabajo y, la desprotección social, son solo ejemplos de la reducción y eliminación de los derechos laborales que generan marginación social.
Transformaciones en el empleo. Desempleo, precariedad y flexibilidad laboral
Author: Marta Torre MarquésPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 43
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En este trabajo se presenta un estudio de las transformaciones que se han producido en el entorno laboral a partir de la época postfordista, situada en torno a los años setenta, y las consecuencias que ello ha traído hasta la actualidad. Se trata de una etapa fundamentalmente caracterizada por pésimas condiciones de trabajo, traducidas en inseguridad e indefensión para los trabajadores, lo que recibe el nombre de precariedad laboral. Otro aspecto destacable y que consideramos estrechamente relacionado con la precariedad, es la flexibilidad laboral, la cual puede entenderse como falta de control de los trabajadores sobres sus puestos de trabajo e incertidumbre sobre su situación y futuro laboral. La precariedad laboral se manifiesta como una realidad permanente propia del mercado laboral, en el que las empresas tienen como objetivos primordiales el aumento de su productividad y el abaratamiento de sus costes, al igual que la imposición de disciplina, lo que afecta principalmente a jóvenes, mujeres e inmigrantes. Todos estos aspectos se ven reflejados en la actualidad, sobre todo en lo que respecta al desempleo y los contratos temporales, pudiendo destacar también los bajos salarios o el reducido tiempo de permanencia en los empleos.
La nueva regulación del contrato de trabajo a tiempo parcial
Author: Carlos L. Alfonso MelladoPublisher: Tirant Lo Blanch
ISBN: 9788480028325
Category : Part-time employment
Languages : es
Pages : 156
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The Balance between Worker Protection and Employer Powers
Author: Nuno Cerejeira NamoraPublisher: Cambridge Scholars Publishing
ISBN: 1527526097
Category : Law
Languages : en
Pages : 622
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This book analyses the most important problems and challenges of the current labour market from the point of view of the balance between the parties of the employment contract. The contributions here are related to various pressing topics, including, for example, the future of work and worker protection on an international level against the strengthening of employers’ powers. In addition, the nature and limits of employers’ power, non-competition contractual clauses and workers’ rights in the face of new communication and information technologies are also discussed. The contributors are drawn from several countries, such as Portugal, Spain, Bolivia, Italy, México and Switzerland. The book will appeal to lawyers, legal experts, human resources experts, economist, judges, academia, and staff from companies and trade unions, and employers’ representation. The volume features insights and contributions in different languages, with chapters in Spanish (12), English (4) and Portuguese (5).
Trabajo a tiempo parcial
Author: Eduardo Caamaño RojoPublisher:
ISBN: 9789562386807
Category :
Languages : es
Pages : 285
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Trabajo a tiempo parcial y flexiseguridad
Author: Jesús Baz RodríguezPublisher:
ISBN: 9788498364347
Category : Law
Languages : es
Pages : 217
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