Author: Cristina Girardo
Publisher:
ISBN:
Category : Civil society
Languages : es
Pages : 7

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Author: Montserrat Balas Lara
Publisher: ESIC Editorial
ISBN: 8473568079
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 434

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El propósito de este libro es ayudar a comprender mejor qué es el Tercer Sector a través del abordaje de cuestiones tales como el nivel de conocimiento del mismo; la imagen que proyecta a la sociedad y la gestión del marketing y la comunicación que realizan las organizaciones que lo componen. Desde un enfoque muy práctico, la obra se estructura en seis capítulos en los que el lector podrá dar respuesta a qué es el Tercer Sector, qué organizaciones lo integran, qué función económica y social cumple en la sociedad de nuestro tiempo y conocer, de manera empírica, cómo se comunican con sus públicos de interés entidades tan inexploradas como asociaciones, fundaciones, cooperativas, sociedades laborales o mutualidades. (...) Destinado a aquellos que persigan mejorar la gestión de la comunicación de las ONG, (directores de comunicación, jefes de prensa...) el manual plantea un marco de gestión idóneo con casos prácticos en formato audiovisual para avanzar en la excelencia en el terreno de lo comunicativo de las organizaciones del Tercer sector. Para los profesionales del periodismo el libro contiene una parte importante destinada a analizar cómo es la relación que se establece entre ONG y los medios de comunicación y cómo es la imagen que trasladan estos del Tercer sector. También se pone de manifiesto que el Tercer sector en su conjunto, y en concreto la parte de mercado del mismo (cooperativas, mutualidades, sociedades laborales) es muy desconocido para los medios de comunicación, por ello, el libro es una excelente referencia para aquellos profesionales de los medios que quieran ampliar su conocimiento acerca de una realidad que cada día está más presente en el mundo del siglo XXI. Las organizaciones del Tercer sector se están consolidando como los partners de referencia de las empresas en el marco de las políticas de responsabilidad social de las mismas, por lo que, conocer en detalle la verdadera función económica de un sector que supone el 7% del PIB de este país, cómo está configurado el mismo, y las claves de su comunicación, son cuestiones de alta relevancia para aquellos directivos de comunicación y directores de RSC de las empresas que quieran emprenden colaboraciones óptimas con estas entidades. A través de un lenguaje muy sencillo, con un centenar de ilustraciones, un DVD con material audiovisual y la descripción detallada de un caso práctico de comunicación de una entidad de referencia en el Tercer sector, como es la Fundación ONCE, estudiantes y estudiosos del área de comunicación y marketing podrán adquirir amplios conocimientos y las claves fundamentales, tanto teóricas como prácticas, para poder desenvolverse con éxito en un área de conocimiento con alto potencial como yacimiento de empleo como es el de la dirección de comunicación en las ONG, fundaciones o cooperativas. ÍNDICE ¿Qué es el Tercer sector?.- La función de marketing en el Tercer sector.- El conocimiento y la imagen del Tercer sector.- La gestión de la comunicación en el Tercer sector.- Marco de gestión para mejorar la notoriedad y el posicionamiento del Tercer sector.- Conclusiones finales.- En DVD adjunto: Anexo 1: Ficha técnica de la investigación.- Anexo 2: La gestión de las organizaciones del Tercer.- Anexo 3: Detalle de los materiales de la campaña «Por talento».

Author: María Luisa Setién Santamaría
Publisher: Universidad de Deusto
ISBN: 8498307392
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 137

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Este libro se centra en el Tercer Sector, formado por organismos, instituciones y asociaciones sin ánimo de lucro. La primera parte profundiza en la delimitación del ámbito de este Tercer Sector, sus características e importancia en España y en Europa. En la segunda parte se atiende a las necesidades formativas existentes en las empresas sociales, a través de una metodología para establecer las competencias profesionales que, posteriormente, sirven de base para programar un módulo de formación europeo. También se presenta un instrumento que puede aplicarse para detectar las necesidades actuales de formación; el cuestionario elaborado utiliza tanto las competencias profesionales como su operacionalización en categorías de formación, ambas derivadas del estudio realizado. La base de este texto proviene de las experiencias teórico-prácticas desarrolladas por doce instituciones de la Unión Europea y del este de Europa ?siete universidades y cinco organizaciones sociales?, que durante casi dos años han colaborado en torno a un proyecto europeo destinado a mejorar las capacidades profesionales de las personas que trabajan en entidades sin ánimo de lucro. Su objetivo último era la elaboración de un módulo europeo de formación para cubrir las necesidades en estas organizaciones no lucrativas, documento que se recoge en esta publicación.

Author: María Luisa Setién
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ISBN: 9788474859386
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 136

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Este libro se centra en el Tercer Sector, formado por organismos, instituciones y asociaciones sin ánimo de lucro. La primera parte profundiza en la delimitación del ámbito de este Tercer Sector, sus características e importancia en España y en Europa. En la segunda parte se atiende a las necesidades formativas existentes en las empresas sociales, a través de una metodología para establecer las competencias profesionales que, posteriormente, sirven de base para programar un módulo de formación europeo. También se presenta un instrumento que puede aplicarse para detectar las necesidades actuales de formación; el cuestionario elaborado utiliza tanto las competencias profesionales como su operacionalización en categorías de formación, ambas derivadas del estudio realizado. La base de este texto proviene de las experiencias teórico-prácticas desarrolladas por doce instituciones de la Unión Eutopea y del este de Europa -siete universidades y cinco organizaciones sociales-, que durante casi dos años han colaborado en torno a un proyecto europeo destinado a mejorar las capacidades profesionales de las personas que trabajan en entidades sin ánimo de lucro. Su objetivo último era la elaboración de un módulo europeo de formación para cubrir las necesidades en estas organizaciones no lucrativas, documento que se recoge en esta publicación.

Author: José Luis Piñar Mañas
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ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 1248

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Este libro intenta poner a disposición del público información contrastada acerca del tercer sector iberoamericano desde una análisis riguroso de la realidad.

Author: Juan Cuautle Juárez
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Languages : es
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En las últimas dos décadas se ha dado un auge mundial en la creación asociativa de organizaciones emanadas de la sociedad, esto con el fin de obtener un bienestar común que no le es proveído a la población por ningún otro actor social, pero específicamente, no le es suministrado a los grupos más desprotegidos (Nussbaum, 2007), tal es el caso de las personas con parálisis cerebral. Sin embargo, a pesar del importante rol que empiezan a jugar estas organizaciones sociales, el debate público y teórico se sigue centrando en los sectores del mercado y el Estado, dejando de lado las contribuciones, el potencial, y alcance que significan las organizaciones del Tercer Sector (Salamon, 2004). Es tiempo de entrar a fondo en el tema para entender que la provisión de bienes y servicios sociales, así como dar voz y empoderar a los ciudadanos es responsabilidad de todos, y por ello, las organizaciones del Tercer Sector deben de tomar mayor peso en las acciones sociales que realizan día con día, cooperando y siendo socios de los mercados y el gobierno. Al fin y al cabo todos somos parte de lo mismo, una sociedad, un estado, un país, un mundo, o como se quiera llamar.

Author: Carmen Roncal Vargas
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Languages : es
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El objetivo principal de esta investigación es conocer cuáles son los aspectos que hacen que los equipos de las organizaciones del tercer sector de acción social puedan brindar servicios a los ciudadanos con calidad dentro de los límites que marca la entidad. Para ello, se ha analizado la dinámica de los equipos de trabajo dentro de las organizaciones privadas que brindan servicios sociales a poblaciones vulnerables o socialmente excluidas. Existe, además, un interés por reconocer cuál es la dinámica de los equipos de trabajo, su función dentro de las organizaciones, así como las condiciones donde se desarrollan, tanto objetivas como subjetivas. En la tesis se reflexiona sobre las categorías de análisis ligadas a las organizaciones del tercer sector como son la estructura y la dinámica del equipo, la coordinación, el liderazgo, la comunicación, las jerarquías, la autonomía y las condiciones de trabajo, entre otras. Se ha trabajado con una metodología cualitativa para explorar las percepciones que tienen variados profesionales de equipos de este sector, a partir de fuentes de orientación cualitativa por medio de entrevistas en profundidad y grupos de discusión. Para ello se eligieron doce informantes. De estos, ocho fueron integrantes de equipos de trabajo: cuatro que tenían un volumen alto de gestión y cuatro con volumen medio de gestión. Asimismo, se realizaron cuatro a coordinadores/as de equipos, dos con amplia experiencia y dos con experiencia media en el puesto de trabajo...

Author: Ángel G. Chueca Sancho
Publisher: Lex Nova
ISBN: 8498981565
Category : Law
Languages : es
Pages : 297

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En este libro, en 15 capítulos, en español, inglés y francés, se abordan temas como la inmigración irregular en el ámbito mediterráneo, la participación de las Organizaciones Internacionales en la gestión de la inmigración irregular, los Derechos Humanos de los inmigrantes en situación irregular, los inmigrantes en situación irregular en el Derecho Español e inmigración irregular y derecho de asilo.En la realidad soplan malos vientos para los inmigrantes, en general, y especialmente para aquellos que se hallan en situación irregular, sea originaria o sobrevenida. Así lo prueban la Directiva de retorno (con toda justicia calificada como «Directiva de la vergüenza») y la Directiva de sanción a los empleadores de personas en situación irregular{ y también puede decirse que existe un empeoramiento de ciertas legislaciones estatales, como la italiana, la francesa, etc. Frecuentemente se utiliza un peligroso mito para referirse a estas personas: son calificadas como «ilegales», a pesar de que ninguna persona lo es. El mito esconde importantes dosis de xenofobia y de criminalización de personas que simplemente han atravesado irregularmente una frontera o se hallan con una documentación caducada.El respeto de los Derechos Humanos de las personas en situación irregular no siempre se produce en nuestros democráticos Estados de Derecho{ en ellos surge con demasiada frecuencia el cinismo del doble o triple lenguaje. El respeto efectivo de los Derechos Humanos (universales, indivisibles, interdependientes, inalienables e irrenunciables) interesa a todos y a todas. Cuando algún grupo de personas sufre su violación, otras personas (en esta hipótesis, muchos ciudadanos de la Unión) no se dan cuenta de que se cuestiona, sufre y peligra la misma esencia de la democracia.

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Category : Caribbean Area
Languages : en
Pages : 796

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Author: Klaus Heinemann
Publisher: Schattauer Verlag
ISBN: 9783794520381
Category : Athletic clubs
Languages : en
Pages : 380

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The current situation in sport reveals a large deficit concerning concepts for future developments and projects. Many traditional values, ethical standards and educational ideals are losing their significance - in particular for the young generation. In contrast, commercial media sport as well as international top sport stand to gain from the changing rating of sport in our society. On the other hand, matters of fitness, health and of general wellness are firmly grounded in the daily routine of the population. The gap in the development of sport is widening. What answers, concepts or problem-solving does a science, which deals with these topics, come up with? These are the guidelines of the "Club of Cologne", which is trying to suggest perspectives by means of active research and subsequent publications, to present models and strategies, and to enrich public discussion by offering approaches or solutions.