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Languages : es
Pages : 24
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La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en la empresa
Author: Empresas con futuro_ en igualdad
Author: La igualdad de oportunidades en la empresa
Author: UGT-Castilla y LeónLa igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas
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Category :
Languages : es
Pages : 0
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Este folleto trata, esquemáticamente, de los siguientes asuntos: igualdad en el empleo; la igualdad de oportunidades es un buen negocio...; razones para incorporar la Igualdad en la Empresa; planes de igualdad; distintivo "Igualdad en la Empresa"; principales ejes y actuaciones de la Dirección General para la Igualdad en el Empleo.
Herramientas de diagnostico para el distintivo de calidad de género
Author: Fundación MujeresPublisher:
ISBN: 9788479211332
Category :
Languages : es
Pages : 231
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Igualdad de oportunidades
Author: Pablo González RodríguezPublisher: Ideaspropias Editorial S.L.
ISBN: 8498390060
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 32
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En el momento actual, la sociedad está sufriendo grandes cambios estructurales que provocan que cada vez sean mayores las exigencias de adaptación. Es necesario que todos los miembros de la sociedad tengan las mismas oportunidades de acceso a todas las estructuras económicas, políticas, culturales, etc. Para conseguirlo, hace falta que las políticas de igualdad tengan un componente transversal que garantice su éxito y no sea la simple igualdad de trato. Es, por esto, que se debe seguir avanzando en las políticas de igualdad y permitir el desarrollo pleno en el ámbito individual y social de todos los individuos. El creciente desarrollo de planes de igualdad está aumentado la demanda de profesionales que diseñen e implementen los mismos. El agente de igualdad de oportunidades el que más demanda tiene, tanto por parte de las administraciones como por parte de los trabajadores interesados en este sector laboral. El objetivo principal de este material didáctico, que Ideaspropias Editorial le presenta, es proporcionar al lector los conocimientos necesarios sobre la evolución de las políticas de igualdad, las herramientas para el desarrollo de acciones de igualdad, las estrategias para trabajar la igualdad de oportunidades, la orientación sobre formación en igualdad y los profesionales implicados en esta materia incidiendo de manera clara en la relación entre igualdad y mercado laboral.
Sensibilización en la igualdad de oportunidades
Author: IGLESIAS CRESPO, ROSA MARÍAPublisher: Ediciones Paraninfo, S.A.
ISBN: 8428398550
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 84
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Este libro desarrolla los contenidos que integran el módulo de sensibilización en la igualdad de género, que se incluye dentro del área profesional de orientación laboral y que a su vez se integra en la familia profesional denominada Formación Complementaria.;La autora presenta una propuesta actualizada y muy didáctica de formación, donde se desarrollan unos contenidos claros que hacen accesible a todos los interesados la materia que se aborda. Para lograrlo, se utilizan recursos adicionales (ejercicios y propuesta de actividades prácticas), y se ofrecen las estrategias necesarias para hacer realidad en nuestra sociedad la igualdad de género, esa revolución silenciosa que está cambiando para siempre nuestro mundo.;Aspectos como las técnicas y recursos facilitadores para alcanzar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres -sobre todo a través de una inserción laboral plena- son los objetivos de este libro, sin duda, el instrumento idóneo para lograrlo.;Rosa Iglesias Crespo es licenciada en filología española por la Universidad de Oviedo y experta en igualdad de oportunidades por la Universidad Complutense de Madrid.
La igualdad de oportunidades
Author: Las 6 "i" de la igualdad
Author: Catalunya. Subdirecció General de Programes d'Igualtat entre Dones i Homes en el TreballPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 88
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Gender Equality in the Workplace
Author: Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 0
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Documento divulgativo e informativo en que se recogen las iniciativas y programas que promueve actualmente el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades en pro de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en la esfera empresarial y laboral: Proyecto Promociona, Talentia 360, Distintivo Igualdad en la Empresa, etc. y otras acciones concertadas con Empresas implicadas en el objetivo de la igualdad.