Author: Emploi-QuébecPublisher: [Québec] : Emploi-Québec
ISBN: 9782550421207
Category :
Languages : fr
Pages : 46
Book Description
La gestion prévisionnelle des ressources humaines : session de formation : manuel du participant
Author: Emploi-QuébecPublisher: [Québec] : Emploi-Québec
ISBN: 9782550421207
Category :
Languages : fr
Pages : 46
Book Description
Le leadership et la mobilisation des ressources humaines : session de formation : manuel du participant
Author: Québec (Province). Ministère de l'industrie et du commercePublisher: [Québec] : Ministère de l'industrie et du commerce
ISBN: 9782550382515
Category :
Languages : fr
Pages : 27
Book Description
Guide pour la GPEC
Author: Françoise KerlanPublisher: Editions Eyrolles
ISBN: 221202004X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 346
Book Description
Méthodologie et pratique de la GREC La GPEC permet à l'entreprise d'identifier et d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses besoins et aux attentes des salariés. Reliée aux problématiques de la formation et de la rémunération des
La Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences dans les trois fonctions publiques
Author: Serge VallemontPublisher: FeniXX
ISBN: 2402055286
Category : Political Science
Languages : fr
Pages : 234
Book Description
La gestion prévisionnelle est un concept relativement nouveau dans la fonction publique. La gestion des ressources humaines ne se limite en effet plus aujourd’hui à la seule administration du personnel. Elle consiste également à anticiper l’évolution des effectifs en vue d’assurer la meilleure adaptation possible des ressources aux missions de l’administration. Cet ouvrage très concret décrit en détail les démarches à suivre, les instruments à utiliser et les conséquences en termes de gestion du personnel, de recrutement et de formation de la mise en œuvre d’une politique de gestion prévisionnelle. Ce véritable guide d’action, clair et pédagogique, sera directement utile à tous les responsables du personnel qui souhaitent mettre en place une gestion dynamique et innovante des ressources humaines.
La gestion prévisionnelle des ressources humaines
Author: Patrick GilbertPublisher: Editions La Découverte
ISBN: 9782707169594
Category : Job analysis
Languages : fr
Pages : 126
Book Description
La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) est à l'ordre du jour. Au travers de son avatar le plus récent, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), elle est même devenue une obligation légale. En quoi consiste-t-elle ? Quels sont ses enjeux ? Quels sont ses outils et ses méthodes ? Quel bilan peut-on dresser de ses effets ? Le besoin d'anticipation s'accroît quand progresse l'incertitude. Ce n'est pas le moindre des paradoxes de la gestion prévisionnelle des ressources humaines. Réducteur d'incertitude et moyen de maîtriser les risques liés à celle-ci, elle constitue l'une des clés principales de la performance organisationnelle. Voilà un panorama des connaissances de ce domaine pour comprendre et accompagner les évolutions les plus actuelles de la gestion des ressources humaines. L'analyse qui est offerte est autant opérationnelle que critique au plein sens du terme. Il s'agit de fournir les grilles permettant aussi bien de faire progresser les pratiques que de rester vigilant face à leurs possibles dérives.
Plan de formation et gestion prévisionnelle du personnel : guide méthodologique
Author: Centre de formation des personnels communauxPublisher: FeniXX
ISBN: 2402052511
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 355
Book Description
En matière de gestion prévisionnelle des personnels territoriaux, et de mise en œuvre de plans de formation, le colloque organisé par le C.F.P.C. (Centre de Formation des Personnels Communaux) en novembre 1984, a souligné la nécessité d'un guide méthodologique. Toutefois, du fait de la grande diversité de collectivités territoriales (taille, missions, champs d’intervention, personnels embauchés et types de publics servis), peu de villes ou collectivités territoriales possèdent aujourd’hui un tel outil. Le voici désormais.
La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les services de l'État
Author: France. Direction générale de l'administration et de la fonction publiquePublisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 75
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Formation à l'évolution des emplois
Author: Jean FavryPublisher:
ISBN: 9782212035629
Category :
Languages : fr
Pages : 239
Book Description
From Anticipation to Action
Author: Michel GodetPublisher: UNESCO Publishing
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 300
Book Description
Coviability of Social and Ecological Systems: Reconnecting Mankind to the Biosphere in an Era of Global Change
Author: Olivier BarrièrePublisher: Springer
ISBN: 3319781111
Category : Science
Languages : en
Pages : 371
Book Description
This second volume is the work of more than 55 authors from 15 different disciplines and includes complex systems science which studies the viability of components, and also the study of empirical situations. As readers will discover, the coviability of social and ecological systems is based on the contradiction between humanity, which adopts finalized objectives, and the biosphere, which refers to a ecological functions. We see how concrete situations shed light on the coviability’s determinants, and in this book the very nature of the coviability, presented as a concept-paradigm, is defined in a transversal and ontological ways. By adopting a systemic approach, without advocating any economic dogma (such as development) or dichotomizing between humans and nature, while emphasizing what is relevant to humans and what is not, this work neutrally contextualizes man’s place in the biosphere. It offers a new mode of thinking and positioning of the ecological imperative, and will appeal to all those working with social and ecological systems.