Author: José De La Cruz Fleitas Publisher: Eae Editorial Academia Espanola ISBN: 9783847363637 Category : Languages : es Pages : 216
Book Description
El texto esta referido a la propuesta de un programa de capacitacion para los empresarios, bien sea emprendedor o establecido a nivel de micro, pequena y mediana empresa. Metodologicamente, es el resultado de una investigacion descriptiva, con aplicacion de proyecto factible. La poblacion o muestra es no probabilistica, ya que esta conformada por empresas e instituciones que han sido estudiadas anteriormente y que recogen informacion como para detectar necesidades de capacitacion y definir programas de capacitacion que satisfacen esas necesidades detectadas. Por lo tanto, las unidades de analisis estuvieron conformadas, en primer lugar por empresas a nivel de micro, pequena y mediana empresa, y en segundo lugar, por instituciones o programas de capacitacion analizadas a traves de la tecnica del benchmarking. Se determino que existe un perfil de empresario determinado, que define el "deber ser" del mismo y que tiene que ver con manejo de conceptos y habilidades gerenciales relacionados con las funciones operativas de toda empresa: Produccion, mercadeo y ventas, recurso humano y finanzas y que son elementales para la gestion de la cualquier unidad de produccion."
Author: Martha Alles Publisher: Ediciones Granica ISBN: 9878358232 Category : Business & Economics Languages : es Pages : 521
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El mundo requerirá cambios profundos en muchos aspectos, también acerca de cómo encarar la formación de los integrantes de las organizaciones, de cara al futuro, apunta Martha Alles en la presentación del libro. Formación. En la práctica, como su nombre lo anticipa, es una obra destinada a servir de guía y consulta para planear, tomar decisiones y diseñar actividades formativas, proponiendo nuevos enfoques y contenidos. Este libro es complementario y, a la vez, independiente de la más reciente obra de la autora: Formación. Capacitación. Desarrollo. Está compuesto por apartados cortos, y el recorrido de temas comienza con algunos aspectos generales sobre las actividades formativas, qué hacer y qué no en materia de formación. Luego explica las buenas prácticas que se recomiendan, en especial para eldiseño de dichas actividades. Finalmente, dedica un número relevante de apartados a los jefes, considerando la relación “jefe-colaborador” como la fuente principal de éxitos y fracasos en organizaciones de todo tipo. A modo de cierre, los dos últimos apartados abordan cuestiones de control y resultados. El libro, por su enfoque, ayudará a repensar los diversos temas organizacionales, respondiendo la pregunta ¿estamos haciendo las cosas bien? Así, resultará seguramente orientador para los interesados en formación y, también, en liderazgo y en lo que respecta al rol de los jefes, de todos los niveles. FORMACIÓN. EN LA PRÁCTICA es una obra destinada a un amplio espectro de interesados: la máxima conducción de las organizaciones, los especialistas en Recursos Humanos encargados de la preparación de planes de formación –internamente y como consultores externos– y, en el ámbito académico, tanto para profesores como alumnos.
Author: Félix Mitnik Publisher: Oficina Internacional del Trabajo Cinterfor ISBN: 9789290882015 Category : Occupational training Languages : es Pages : 375
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"La obra está dirigida a quienes, desde la esfera pública, privada o de organizaciones sociales desean obtener una visión de conjunto de las perspectivas que ofrecen las principales disciplinas que analizan la capacitación laboral. Se espera que esa visión pueda contribuir al aprendizaje continuo y la mejora sistemática por parte de las instituciones ejecutoras de políticas y programas destinados a firmas pequeñas." --Descripción del editor.
Author: José De La Cruz Fleitas
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Author: Martha Alles
Author: Alfonso Wilches Martínez
Author: Juan José Gutiérrez Paredes
Author: Félix Mitnik
Author: Franklin E. Ramírez
Author: J. Luis Lombardero
Author: Aceralia Corporación Siderúrgica