La contratación temporal en las Administraciones Públicas PDF Download
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Author: Remedios Roqueta Buj Publisher: INAP ISBN: 8473516761 Category : Political Science Languages : es Pages : 196
Book Description
Contenido: Abreviaturas / Introducción / Capítulo Primero. El contrato para obra o servicio determinados / Capítulo Segundo. El contrato eventual / Capítulo Tercero. Contrato de interinidad / Capítulo Cuarto. Aspectos comunes de los contratos temporales / Referencias bibliográficas. Resumen: El contexto en el que se sitúa el propósito de esta obra no es otro que el de analizar el régimen jurídico aplicable a los contratos para obra o servicio determinados, contratos eventuales y contratos de interinidad por sustitución o por vacante en las empresas del sector público, ya integren el sector público administrativo como el empresarial o fundacional. Se dejan fuera, por lo tanto, los otros supuestos de contratación temporal directa que revisten, a diferencia de los anteriores, carácter coyuntural o no causal, puesto que no precisan justificar la temporalidad de la actividad contratada.
Author: Remedios Roqueta Buj Publisher: INAP ISBN: 8473516761 Category : Political Science Languages : es Pages : 196
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Contenido: Abreviaturas / Introducción / Capítulo Primero. El contrato para obra o servicio determinados / Capítulo Segundo. El contrato eventual / Capítulo Tercero. Contrato de interinidad / Capítulo Cuarto. Aspectos comunes de los contratos temporales / Referencias bibliográficas. Resumen: El contexto en el que se sitúa el propósito de esta obra no es otro que el de analizar el régimen jurídico aplicable a los contratos para obra o servicio determinados, contratos eventuales y contratos de interinidad por sustitución o por vacante en las empresas del sector público, ya integren el sector público administrativo como el empresarial o fundacional. Se dejan fuera, por lo tanto, los otros supuestos de contratación temporal directa que revisten, a diferencia de los anteriores, carácter coyuntural o no causal, puesto que no precisan justificar la temporalidad de la actividad contratada.
Author: Remedios Roqueta Buj Publisher: ISBN: 9788411301497 Category : Languages : es Pages : 128
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En esta obra se analiza el gran impacto en la contratación temporal en las Administraciones Públicas del RD-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, y de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. En este sentido, se abordan, entre otros, los siguientes aspectos: la eliminación del contrato para obra o servicio determinado y la reconducción de los trabajos realizados en el marco de contratas, concesiones administrativas, convenios de colaboración o encomiendas de gestión a la contratación fija o fija discontinua o, en su caso, de duración determinada por circunstancias de la producción; la contratación en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y Fondos de la Unión Europea; el nuevo contrato de duración determinada por circunstancias de la producción; el nuevo contrato de interinidad en su doble modalidad (interinidad por sustitución y por vacante); la nueva regulación de los contratos vinculados a programas de activación para el empleo; el doble límite al encadenamiento de contratos temporales válidos en las Administraciones Públicas; las consecuencias de la contratación temporal irregular o por encima del límite al encadenamiento de contratos temporales en las Administraciones Públicas; la progresiva eliminación de la figura de los trabajadores indefinidos no fijos; los procesos de estabilización de empleo temporal, etc.
Author: Silvia del Saz Publisher: ISBN: Category : Law Languages : es Pages : 148
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Uno de los principales exponentes del fenómeno de la aplicación del Derecho Privado a las administraciones públicas es el recurso al Derecho del Trabajo en el empleo público. Si antes el Derecho laboral era en la Administración un derecho marginal limitado a los trabajos o empleos manuales, hoy se ha generalizado en todos los niveles de la Administración incluso en los superiores.
Author: Pablo González Moreno Publisher: ISBN: Category : Languages : es Pages : 50
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El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas es un colectivo cuya regulación y características han sido objeto de estudio y debate a lo largo de los años por sus especialidades en cuanto a la aplicación de las legislaciones laboral y administrativa por medio de la duplicidad de Estatutos. Del mismo modo que los funcionarios públicos, el personal laboral deberá acceder al sector público a través de los procedimientos selectivos legalmente establecidos, basados en los principios de igualdad, mérito y capacidad recogidos en la Constitución Española, pero además sólo podrán ser contratados para desempeñar determinados puestos legalmente establecidos o de lo contrario el procedimiento de selección que se realice no tendrá validez. En la actualidad está teniendo un especial impacto la contratación temporal por parte de los organismos públicos, la cual en numerosos supuestos se realiza de manera fraudulenta, lo que tiene una importante incidencia en el contrato celebrado. Esta situación ha dado lugar a una polémica y controvertida figura contractual para intentar integrar el principio de estabilidad del empleo en la que se basa la normativa laboral y los procedimientos de selección en igualdad de condiciones del ordenamiento administrativo.
Author: Remedios Roqueta Buj
Author: Remedios Roqueta Buj
Author: Juan Antonio Altés
Author: Remedios Roqueta Buj
Author: Juan Pablo Landa Zapirain
Author: Remedios Roqueta Buj
Author: María de Sande Pérez-Bedmar
Author: Silvia del Saz
Author: José María Campos Daroca
Author: José Luis Monereo Pérez
Author: Pablo González Moreno