Author: Giovanni DainesePublisher: Maggioli Editore
ISBN: 8891614165
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 144
Book Description
La comunicazione della P.A. e la valutazione del personale
Author: Giovanni DainesePublisher: Maggioli Editore
ISBN: 8891614165
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 144
Book Description
La comunicazione istituzionale della P.A.
Author: Mariangela CistaroPublisher: Wolters Kluwer Italia
ISBN: 8821782034
Category : Law
Languages : it
Pages : 77
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L'eBook esplora l’evoluzione e il delicato equilibrio tra i vecchi e i nuovi sistemi di comunicazione all'interno della P.A., in un contesto in continua evoluzione, a seguito anche dell’innovazione tecnologica. La comunicazione istituzionale della P.A. analizza in particolare la legge n. 150/2000, che ha rappresentato una svolta importante per la comunicazione nelle pubbliche amministrazioni, in quanto ha fornito un quadro normativo chiaro e unitario ed ha riconosciuto la comunicazione come una funzione fondamentale. L’opera fa un focus su comunicazione interna ed esterna e sugli strumenti utilizzati (campagne di comunicazione, comunicati stampa, manuali di immagine coordinata, piani di comunicazione, rete intranet) e le tecniche di semplificazione del linguaggio. Il testo si sofferma infine sulle funzioni e i compiti dell’Ufficio per le relazioni con il pubblico e la sua evoluzione in ufficio virtuale.
Gestire e valutare le performance nella PA
Author: Publisher: Maggioli Editore
ISBN: 8838759200
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 447
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LA GESTIONE DELLA PERFORMANCE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Author: Antonio NurraPublisher: Lulu.com
ISBN: 1326201662
Category : Reference
Languages : it
Pages : 464
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La Direzione delle Risorse Umane ha il compito di definire le politiche le procedure ed i metodi che da un lato assicurino l'efficienza dell'organizzazione e dall'altro la motivazione, l'impegno e la crescita costante degli individui che ne fanno parte. La valutazione della performance é uno strumento essenziale per lo sviluppo organizzativo e richiede uno sforzo progettuale e un adeguato sistema informativo, che in modo logico ed articolato consenta l'integrazione di metodologie complesse. Un tale sistema deve consentire l' omogeneità delle informazioni inserite, la comparabilità dei dati, il continuo aggiornamento nel tempo, perché la gestione delle Risorse Umane diventi uno strumento essenziale di crescita organizzativa e di sviluppo.Questo volume traccia il percorso e identifica le soluzioni operative le metodologie e gli strumenti necessari per il corretto sviluppo di un sistema di gestione della performance.
Compendio sulla normativa relativa ai compensi degli amministratori e dei manager aziendali 2012
Author: Guido CutilloPublisher: FrancoAngeli
ISBN: 8820407892
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 388
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Il dirigente della pubblica amministrazione e la valutazione della performance del personale
Author: Publisher:
ISBN: 9788832933666
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 156
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New Models of Governance and Health System Integration
Author: F. FogliettaPublisher: FrancoAngeli
ISBN: 8820407698
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 296
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How is Your MPA Doing?
Author: Robert S. PomeroyPublisher: IUCN
ISBN: 2831707358
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 234
Book Description
Guidebook which aims to improve MPA management by providing a framework that links the goals and objectives of MPAs with indicators that measure management effectiveness. The framework and indicators were field-tested in 18 sites around the world, and results of these pilots were incorporated into the guidebook. Published as a result of a 4-year partnership of IUCN's World Commission on Protected Areas-Marine, World Wildlife Fund, and the NOAA National Ocean Service International Program Office.
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