Introducción a la organización y al diseño organizativo PDF Download
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Author: Carlos Alberto Pérez Rivero Publisher: ISBN: 9788473568265 Category : Business & Economics Languages : es Pages : 38
Book Description
Esta Nota Técnica incluye conceptos y herramientas de importancia capital para el desarrollo y buen funcionamiento de cualquier organización empresarial. Los contenidos se agrupan en dos partes. En la primera parte, introducción al estudio de la organización, se abordan los conceptos que definen el marco global de análisis de las organizaciones, continuando con la segundaparte dedicada a las herramientas de diseño de una estructura organizativa. OBJETIVOS • Conocer el concepto de organización y de los principales factores que en ella inciden. • Identificar el enfoque de la organización que predomina en las empresas con las que esté relacionado. • Obtener de los Organigramas de las Estructuras Organizativas Empresariales toda la información que ofrecen. • Conocer la división y especialización del trabajo como herramienta básica de organización y su efecto sobre la eficiencia de la empresa. • Conocer los tipos de departamentos que pueden existir en una determinada organización. • Identificar las ventajas y desventajas de cada uno de los tipos de departamentalización. • Determinar la influencia que pueden tener los mecanismos de coordinación en el tramo de control o tramo de la gerencia. • Explicar porqué las actividades y objetivos de una organización deben coordinarse. • Describir los cinco mecanismos para lograr una buena coordinación. • Definir el término autoridad y su importancia en el diseño de las organizaciones. • Explicar la importancia de la delegación de autoridad y describir como ésta puede ser eficaz. INDICE I. DEFINICIÓN DE ORGANIZACIÓN II. ENFOQUES ORGANIZATIVOS DE LA DIRECCIÓN III. EL ENFOQUE DE CONTINGENCIAS IV. ENFOQUE EN SISTEMAS V. ORGANIGRAMAS VI. DIVISIÓN DEL TRABAJO. ESPECIALIZACIÓN VII. DEPARTAMENTALIZACIÓN VIII. COORDINACIÓN IX. AUTORIDAD. PROCESO DE DELEGACIÓN DE AUTORIDAD
Author: Carlos Alberto Pérez Rivero Publisher: ISBN: 9788473568265 Category : Business & Economics Languages : es Pages : 38
Book Description
Esta Nota Técnica incluye conceptos y herramientas de importancia capital para el desarrollo y buen funcionamiento de cualquier organización empresarial. Los contenidos se agrupan en dos partes. En la primera parte, introducción al estudio de la organización, se abordan los conceptos que definen el marco global de análisis de las organizaciones, continuando con la segundaparte dedicada a las herramientas de diseño de una estructura organizativa. OBJETIVOS • Conocer el concepto de organización y de los principales factores que en ella inciden. • Identificar el enfoque de la organización que predomina en las empresas con las que esté relacionado. • Obtener de los Organigramas de las Estructuras Organizativas Empresariales toda la información que ofrecen. • Conocer la división y especialización del trabajo como herramienta básica de organización y su efecto sobre la eficiencia de la empresa. • Conocer los tipos de departamentos que pueden existir en una determinada organización. • Identificar las ventajas y desventajas de cada uno de los tipos de departamentalización. • Determinar la influencia que pueden tener los mecanismos de coordinación en el tramo de control o tramo de la gerencia. • Explicar porqué las actividades y objetivos de una organización deben coordinarse. • Describir los cinco mecanismos para lograr una buena coordinación. • Definir el término autoridad y su importancia en el diseño de las organizaciones. • Explicar la importancia de la delegación de autoridad y describir como ésta puede ser eficaz. INDICE I. DEFINICIÓN DE ORGANIZACIÓN II. ENFOQUES ORGANIZATIVOS DE LA DIRECCIÓN III. EL ENFOQUE DE CONTINGENCIAS IV. ENFOQUE EN SISTEMAS V. ORGANIGRAMAS VI. DIVISIÓN DEL TRABAJO. ESPECIALIZACIÓN VII. DEPARTAMENTALIZACIÓN VIII. COORDINACIÓN IX. AUTORIDAD. PROCESO DE DELEGACIÓN DE AUTORIDAD
Author: José Carlos Ramos Carrasco Publisher: Lulu.com ISBN: 846157625X Category : Business & Economics Languages : es Pages : 262
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La practica de la consultoria estrategica de negocio. La crisis demanda profesionales excepcionales que ayuden a las organizaciones a adaptarse a una nueva realidad que poco tiene que ver con la forma de concebir la estrategia y la direccion en empresas tradicionales. Cada vez mas emprendedores, directivos y profesionales deciden orientar su carrera a la Consultor a Estrat gica de Negocio (CEN). MANUAL CEN est dise ado de manera modular para comenzar a trabajar en cualquiera de las necesidades de la empresa. Su enfoque es eminentemente pr ctico lo que facilita la aplicaci n de las ideas presentadas al tiempo que cuenta con un fundamento solido, cientifico y probado. "El manual CEN estructura el pensamiento directivo y planifica un proyecto de alto impacto en el negocio." Jose Carlos Ramos Carrasco
Author: Manuel Arenilla Sáez Publisher: Editorial Almuzara ISBN: 8483564416 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 213
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Jordi Sevilla dirige una propuesta de reforma de la Administración General del Estado que proporcione un mejor servicio al ciudadano desde la apertura y la transparencia.
Author: González-Prida, Vicente Publisher: IGI Global ISBN: 1799832481 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 423
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Business industries depend on advanced models and tools that provide an optimal and objective decision-making process, ultimately guaranteeing improved competitiveness, reducing risk, and eliminating uncertainty. Thanks in part to the digital era of the modern world, reducing these conditions has become much more manageable. Advanced Models and Tools for Effective Decision Making Under Uncertainty and Risk Contexts provides research exploring the theoretical and practical aspects of effective decision making based not only on mathematical techniques, but also on those technological tools that are available nowadays in the Fourth Industrial Revolution. Featuring coverage on a broad range of topics such as industrial informatics, knowledge management, and production planning, this book is ideally designed for decision makers, researchers, engineers, academicians, and students.
Author: Craig Larman Publisher: Addison-Wesley Professional ISBN: 0133813118 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 374
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The Go-To Resource for Large-Scale Organizations to Be Agile Rather than asking, “How can we do agile at scale in our big complex organization?” a different and deeper question is, “How can we have the same simple structure that Scrum offers for the organization, and be agile at scale rather than do agile?” This profound insight is at the heart of LeSS (Large-Scale Scrum). In Large-Scale Scrum: More with LeSS, Craig Larman and Bas Vodde have distilled over a decade of experience in large-scale LeSS adoptions towards a simpler organization that delivers more flexibility with less complexity, more value with less waste, and more purpose with less prescription. Targeted to anyone involved in large-scale development, Large-Scale Scrum: More with LeSS, offers straight-to-the-point guides for how to be agile at scale, with LeSS. It will clearly guide you to Adopt LeSS Structure a large development organization for customer value Clarify the role of management and Scrum Master Define what your product is, and why Be a great Product Owner Work with multiple whole-product focused feature teams in one Sprint that produces a shippable product Coordinate and integrate between teams Work with multi-site teams
Author: José Luis Álvarez Publisher: Editorial Almuzara ISBN: 8483561859 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 190
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José Luis Álvarez te muestra la dinámica de los comités de dirección y sus políticas estratégicas para diseñar y liderar el proceso de la toma de decisiones inteligentes.
Author: Publisher: Religacion Press ISBN: Category : Languages : en Pages : 132
Author: Carlos Alberto Pérez Rivero
Author: Carlos Alberto Pérez Rivero
Author: José Carlos Ramos Carrasco
Author: Manuel Arenilla Sáez
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Author: González-Prida, Vicente
Author: Virginio Gallardo
Author: International Industrial Relations Association. World Congress
Author: Craig Larman
Author: José Luis Álvarez
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