Il contratto a termine e la somministrazione PDF Download

Author: Giacomo Fontana
Publisher:
ISBN: 9788814201608
Category : Law
Languages : it
Pages : 242

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Author: Manuela Salvalaio
Publisher:
ISBN:
Category : Law
Languages : it
Pages : 0

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Author: Francesco Rotondi
Publisher: Giuffrè Editore
ISBN: 9788814162848
Category : Law
Languages : it
Pages : 320

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Author: Alfredo Casotti
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821750744
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 622

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Contratto a termine, II edizione, è una guida operativa dedicata ad un istituto di grande rilievo e di frequente utilizzo nel quadro normativo degli strumenti contrattuali a termine e che storicamente sono stati fortemente utilizzati dalle imprese. Il volume offre un’analisi completa del nuovo contratto a termine sia nel settore privato, tenendo conto delle figure particolari quali i lavoratori giornalieri nel turismo, che nel settore pubblico alla luce della giurisprudenza e della prassi amministrativa puntualmente riportate. Sono analizzate approfonditamente le novità introdotte dal Jobs Act: - acausalità generalizzata del contratto ex D.L. 34/2014 (legge n. 78/2014); requisiti di forma; nuovi limiti quantitativi; numero di proroghe ammesse; intervallo temporale tra un contratto e l’altro; calcolo della durata massima; disciplina delle start-up. La Guida si completa con il necessario supporto normativo e giurisprudenziale che consente la corretta interpretazione di quanto sostenuto oltre a fornire i corretti strumenti prescrittivi nei casi di contenzioso. STRUTTURA Novità introdotte dal Jobs Act Principio dell’acausalità generalizzata Limiti numerici, proroghe contrattuali e successione dei contratti Regime sanzionatorio Lavoratori giornalieri nel settore turismo Somministrazione a termine Lavoro a tempo determinato nella Pubblica Amministrazione

Author: A. Casotti
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821743594
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 426

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Il volume offre un'analisi completa del contratto a termine sia nel settore privato, tenendo conto delle figure particolari quali i lavoratori giornalieri nel turismo, che nel settore pubblico alla luce della giurisprudenza e della prassi amministrativa puntualmente riportate. Le novità normative introdotte dalla Riforma del lavoro, sono analizzate approfonditamente per consentirne la corretta applicazione - dalla acausalità del contratto, alla disciplina delle start-up, all'allungamento dell'intervallo temporale fra un contratto e l'altro, al nuovo calcolo del limite di 36 mesi di durata massima. Il testo si completa con le più recenti disposizioni normative, pronunce giurisprudenziali e interpretazioni amministrative e ministeriali in materia. STRUTTURA Novità della riforma Fornero Il principio dell’acausalità Tempi e termini nuovi La somministrazione a termine Lavoratori giornalieri nel settore turismo; Il lavoro a tempo determinato nella pubblica amministrazione

Author: Bernd Waas
Publisher: Bloomsbury Publishing
ISBN: 1509912452
Category : Law
Languages : en
Pages : 800

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This book is part of a series which sets out a restatement of labour law in Europe. Its second volume looks at atypical employment relationships in Europe. Opening with a restatement, the book provides comparative commentary on the question of how fixed-term employment relationships, part-time employment relationships and temporary agency work is regulated by law in the individual states, which case law of the courts must be observed in this respect and which possibilities exist for shaping such relationships on the basis of collective bargaining agreements. The book goes on to systematically explore the national regulatory framework of: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Montenegro, Netherlands, North Macedonia, Norway, Poland, Portugal, Romania, Russia, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey and the United Kingdom. In this area, which is largely shaped by EU law in many countries, the commonalities and differences with regard to the relevant regulatory issues are examined. This important new project provides the definitive survey of labour law in Europe today.

Author: Renzo Pravisano
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821733904
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 565

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I contratti di compravendita mirano a definire le più importanti decisioni di gestione delle imprese commerciali. Assumono particolare importanza non solo sotto il profilo della corretta e completa stesura, ma anche per tutti gli adempimenti successivi che possono riguardare i settori della logistica aziendale, attraverso il ricevimento o l’invio del materiale oggetto del contratto, la contabilità e l’amministrazione, nella fase dell’emissione e/o ricevimento della documentazione contabile e del controllo dei documenti ricevuti e/o emessi, e per il settore finanziario, con il controllo delle relative movimentazioni finanziarie. Nel commercio internazionale, sia comunitario che con Paesi terzi, tali contratti mirano anche a regolamentare le operazioni e la documentazione internazionale, con particolare riferimento a quella doganale, di conformità, di origine dei beni oggetto di compravendita. Il testo tratta in forma distinta e completa i seguenti argomenti: Contratti di compravendita nazionali, Contratti di compravendita internazionali, Convenzione delle Nazioni Unite in materia di compravendita dei beni fungibili Vengono inoltre analizzati gli aspetti giuridici in materia di contratti e sono riportati i fac-simili dei contratti di compravendita. Nelle parti concernenti i contratti sono stati esaminati gli aspetti giuridici commerciali, fiscali e doganali, nonché tutta la documentazione aziendale e contabile necessaria per la conclusione di ogni singolo affare, al fine di offrire al lettore una valutazione completa sull’argomento. È stata inserita una parte con la Convenzione delle Nazioni Unite in materia di contratti di compravendita internazionale con la traduzione, non ufficiale, in italiano dei vari articoli, e con l’esposizione sintetica delle principali sentenze. Il formulario è stato redatto per fornire agli Operatori una base di partenza per la redazione dei contratti, nelle loro varie tipologie giuridiche e commerciali. STRUTTURA Parte Prima- Aspetti giuridici in materia di contratti 1. Nozioni giuridiche generali in materia di contratti commerciali 2. I contratti internazionali 3. I principi UNIDROIT in materia di contratti commerciali inter-nazionali 4. Profili fiscali in materia di contratti 5. I contratti nel diritto e nella pratica contabile Parte Seconda- I contratti di compravendita nazionali 6. I contratti di compravendita nazionali: aspetti giuridici 7. I contratti di vendita di beni mobili 8. Vendita a termine di titoli di credito 9. Vendita di beni immobili 10. I contratti affini alla vendita 11. Aspetti fiscali dei contratti di compravendita nazionali 12. Aspetti contabili sui contratti di vendita Parte terza -I contratti di compravendita internazionali 13. Caratteri generali in materia di contratti internazionali di vendita 14. I contratti relativi agli scambi in compensazione 15. Il contratto di consignement stock 16. Contratti internazionali di investimento Parte quarta - la convenzione Onu in materia di contratti di com-pravendita di beni fungibili e Incoterms 2000 17. La convenzione di Vienna sui contratti di vendita internaziona-le dei beni mobili 18. La convenzione delle nazioni unite sulla vendita internaziona-le di beni mobili 19. I termini di resa internazionali Incoterms 2000 Appendice – Fac-simile contratti

Author: Luca Ratti
Publisher: Kluwer Law International B.V.
ISBN: 9403549971
Category : Law
Languages : en
Pages : 343

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In-work poverty is a reality for too many persons in the European Union (EU). Although everyone is in agreement that poverty must be reduced, rarely is there a specific focus on the plight of those who, despite working, are poor. This important book is the first to unreservedly meet the challenge of defining, measuring, and comparing the legal regimes to combat in-work poverty in Europe, fully attending to the strengths and shortcomings of indicators and allowing the assessment of comparative best practices among the Member States. The distinguished contributors each describe and analyse this complex and multidimensional phenomenon, with its manifold and intertwined causes, in relation to such factors as the following: employment-related factors (wage, type of contract, atypical employment); worker’s socio-demographic characteristics (level of education, gender, age, country of birth); size and composition of household; household work intensity; and institutional factors (childcare, flexible work arrangements, employment protection, housing, technological change). In a major innovation, the book’s methodology approaches the ‘working poor’ by distinctly defining four groups of vulnerable and under-represented persons (VUPs) with detailed statistical information on in-work poverty in each group. Following an in-depth introduction focusing on the definition and ramifications of the concept of in-work poverty – including a discussion of legal scholarship and relevant EU instruments – the situations in seven EU Member States (Belgium, Germany, Italy, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and Sweden) are compared, revealing important variations. For each of the VUP groups, these chapters explain their composition at the national level and assess the impact of regulation on the incidence of in-work poverty. The last chapter highlights differences and similarities in an attempt to find patterns and identify common regulatory problems and best practices. The book’s comparative perspective greatly assists in understanding in-work poverty determinants, appraising varieties of relevant national policies, and stimulating the development of effective legal measures. With its close analysis of the limitations of existing measurement indicators, the book sheds light on the role of regulation in the prevalence and persistence of the phenomenon and equips policymakers at the EU and national levels with targeted tools to tackle this severe social problem.

Author: Remo Martini
Publisher: Giuffrè Editore
ISBN: 8814145490
Category : Law
Languages : it
Pages : 954

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Author: Anthony Forsyth
Publisher: Cambridge Scholars Publishing
ISBN: 1527536173
Category : Law
Languages : en
Pages : 287

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The book discusses how labour law and welfare systems will be affected by the ongoing transformation of work. The first section considers demography from two different perspectives. On the one hand, it focuses on chronic diseases and their impact on work, emphasising the role and the regulation of welfare systems. On the other, attention is given to youth unemployment and to those forms of employment which might have an impact on young people. Section II touches upon the relationship between the environment and industrial relations, while the third part broaches the topic of the impact of technology in the context of the Fourth Industrial Revolution, also known as Industry 4.0. As such, this volume provides an exhaustive picture of the changes currently underway, considering all the aspects which will affect work now and in the future.