Manuale del consulente del lavoro PDF Download

Author: Nevio Bianchi
Publisher:
ISBN: 9788819112527
Category : Law
Languages : it
Pages : 952

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Author: Ordine dei consulenti del lavoro. Consiglio nazionale. Ufficio studi
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : it
Pages : 311

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Author: Pierluigi Rausei
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821732983
Category : Architecture
Languages : en
Pages : 743

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Riedizione del Volume pubblicato nel 2008 (nella I ed. presentato nella Collana “Testo Unico Sicurezza del Lavoro”) sul quadro sanzionatorio e sulle regole innovative che governano il sistema istituzionale della vigilanza in materia di sicurezza sul lavoro a seguito dell’entrata in vigore del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 (Testo Unico). La riedizione si è resa necessaria in seguito alle rilevanti modifiche introdotte dal decreto correttivo del Testo Unico Sicurezza del Lavoro (D.Lgs. 106/2009). Il volume si presenta suddiviso in varie parti rispettivamente dedicate: all’esame specifico dei nuovi meccanismi istituzionali che governano il complesso fenomeno delle ispezioni e della vigilanza in materia di sicurezza sul lavoro alle linee di sviluppo del nuovo apparato sanzionatorio così come individuato dal d.lgs. n. 81/2008 e successivamente modificato dal d.lgs. 106/2009, con particolare riferimento: al procedimento ispettivo e sanzionatorio, amministrativo e penale, ai limiti di applicabilità dei poteri degli organi di vigilanza (prescrizione, disposizione, diffida), alla lettura dell’apparato punitivo fra contravvenzioni e sanzioni amministrative, alla responsabilità diretta dell’ente, alle condizioni di estinzione agevolata dell’illecito, all’esercizio dei diritti della persona offesa all’analisi dell’apparato sanzionatorio e alla puntuale individuazione di tutte le ipotesi sanzionatorie previste dal nuovo testo unico, anche mediante apposite tabelle che individuano: la fattispecie illecita, la reazione punitiva, le forme di estinzione agevolata dell’illecito Infine viene proposta: la normativa e la prassi amministrativa di principale rilievo, accanto alla modulistica riguardante le fasi principali del procedimento sanzionatorio penale e amministrativo.

Author: ANCL - Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821757447
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 949

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Il Manuale del Praticante Consulente del Lavoro – Diritto del Lavoro e legislazione sociale, realizzato a cura dall'Associazione nazionale consulenti del lavoro (ANCL) e con il patrocinio dell'Ordine nazionale dei consulenti del lavoro, si pone quale punto di riferimento per tutti coloro che si accingono a sostenere l'esame di consulente del lavoro. Il manuale si propone come strumento di studio e di preparazione all'esame sia per il praticante che per il futuro professionista. Infatti affronta, in chiave didattica, la disciplina del diritto del lavoro e della legislazione sociale. Il manuale si caratterizza da un completo aggiornamento dei contenuti inerenti le tematiche di LAVORO e PREVIDENZA. La struttura privilegia non solo gli aspetti sostanziali di diritto del lavoro, ma anche gli aspetti di carattere previdenziale e di legislazione sociale. Grande importanza nella trattazione hanno mantenuto gli elementi operativi tipici della professione di consulente del lavoro, realizzata attraverso l’analisi degli aspetti amministrativi del personale (contratto di lavoro, rapporto di lavoro, retribuzione, estinzione del rapporto di lavoro, flessibilità del lavoro). Tra le novità normative più rilevanti della edizione 2016 segnaliamo il complessivo intervento di aggiornamento normativo previsto dal JOBS ACT attuatosi con i seguenti decreti: - D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 22 - Il nuovo trattamento di disoccupazione (NASpI); - D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 23 - La nuova disciplina dei licenziamenti (contratto a tutele crescenti); - D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 80 - Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; - D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 81 - Riordino e semplificazione contrattuale; - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 148 - Cassa integrazione e fondi di solidarietà; - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 149 - Unificazione dei servizi ispettivi: - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 150 - Nuovi servizi per l’impiego (ANPAL); - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 151 - Collocamento obbligatorio, controllo a distanza, dimissioni ecc. Da ultimo segnaliamo anche le misure prevsiste dalla legge di Stabilità 2016 (L. 28/12/2015, n. 208), con la quale sono stati ulteriormente previsti interventi in tema di esonero contributivo, premi di produttività, nuove misure a sostegno del reddito, lavoro autonomo e conciliazione vita-lavoro, nuovo regime forfetario per professionisti ed imprese, misure previdenziali e settima salvaguardia per esodati, infine carta famiglia interventi per arte e cultura.

Author: Pierluigi Rausei
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821780163
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 903

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Il volume è una guida per la preparazione delle prove d'esame di abilitazione per la professione di Consulenti del lavoro e un manuale operativo per responsabili dell’amministrazione del personale, addetti paghe, consulenti del lavoro e avvocati. Illustra compiutamente la disciplina del rapporto di lavoro dall’instaurazione alla cessazione, passando per la gestione retributiva e normativa, anche con riferimento all’attività sindacale e alla contrattazione collettiva. La suddivisione in 5 parti segue, anche idealmente, la costruzione del rapporto di lavoro: assunzione; contratti di lavoro; rapporto di lavoro; poteri, diritti e tutele; cessazione del rapporto di lavoro. Il libro raccoglie trenta capitoli, organizzati nella prospettiva sistematica dalla preparazione dell’assunzione, alla effettuazione dell’assunzione, dalla redazione del contratto alla gestione del rapporto, dalla tutela dei diritti e dall’esercizio dei poteri fino alla cessazione del rapporto di lavoro, senza trascurare le tematiche più rilevanti del diritto sindacale. Il manuale illustra, dunque, la materia del diritto del lavoro, con specifico riferimento agli aspetti che interessano l’amministrazione e la gestione del personale, tenendo conto dei provvedimenti normativi di più recente riforma contenuti nella legge n. 234/2021 e nel d.l. n. 146/2021, convertito dalla legge n. 215/2021, compresa la legislazione emergenziale a contrasto della pandemia da Covid-19, con la relativa prassi amministrativa e la più rilevante giurisprudenza.

Author: Pietro Zarattini
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821752267
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 1229

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Il nuovo volume “IL CONSULENTE DEL LAVORO” nella sua prima edizione realizzata in collaborazione con Novecento Editore offre un quadro organico della normativa che disciplina l’amministrazione del personale e la consulenza del lavoro sia per quanto riguarda gli aspetti contrattuali, che per quelli connessi agli adempimenti contributivi e fiscali. L’opera è suddivisa in tre parti: la prima parte è diretta all’esame dei rapporti di lavoro subordinano e quindi tempo determinato, parziale, apprendistato, intermittente, ripartito e somministrazione, vengono inoltre trattati istituiti quali orario, retribuzione, sospensione del rapporto, licenziamento e dimissini, ma anche adempimenti come assunzioni, inquadramento e ammortizzatori sociali. La seconda parte invece esamina gli obblighi di carattre contributivo e fiscale come retribuzione imponibile, contributi, agevolazioni, previdenza integrativa e tassazione. La parte terza esamina le altre forme di rapporto di lavoro autonomo e quindi collaborazioni, lavoro a progetto, occasionale, partite iva, associazione in partecipazione completando la trattazione con gli aspetti inerenti il rapporto, il regime contributivo e le prestazioni pervidenziali. La trattazione viene svolta con taglio operativo alla luce delle prassi e della giurisprudenza più rilevante. Specifica attenzione è riservata agli adempimenti posti a carico del datore di lavoro ed alle sanzioni sia amministrative che penali. Infine un’ampia appendice contenente i dati tabellari inerenti le retribuzioni contrattuali dei principali settori e le tabelle delle aliquote contributive completa unitamente all’indice analitico la struttura. STRUTTURA Il manuale è suddiviso nei seguenti in parti e nei seguenti capitoli: Parte Prima – Rapporto di lavoro: Legge e contrattazione collettiva; Contratto Individuale; Costituzione del Rapporto; Poteri e obblighi delle parti; Obbligo di sicurezza; Qualifiche e mansioni; Orario di lavoro e riposi; Retribuzione; Sospensione del Rapporto; Estinzione del rapporto; Diritti sindacali; Tutela dei diritti del lavoratore; Ammortizzatori sociali; Parte Seconda – Contributi e ritenute: Imponibile contributivo; Contributi INPS; Premi INAIL; Previdenza e assistenza integrativa; Imponibile fiscale; Ritenute Irpef; Parte Terza – Parasubordinati ed autonomi: Distinzioni tra lavoro subordinato ed autonomo; Lavoro a progetto ed altre forme di collaborazione; Prestazioni previdenziali e oneri contributivi; Appendici - Tabelle retributive, contributive e fiscali

Author: Antonio Bernucci
Publisher:
ISBN: 9788838737220
Category : Law
Languages : it
Pages : 318

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Author: Carlo Pagliero
Publisher:
ISBN: 9788821711725
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 1024

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Author:
Publisher: Wolters Kluwer Italia
ISBN: 9788821729010
Category : Law
Languages : it
Pages : 590

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Author: ANCL
Publisher: Wolters Kluwer Italia
ISBN: 9788821729065
Category : Law
Languages : it
Pages : 800

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