Guide de survie dans l'entreprise du XXIe siècle PDF Download
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Author: Philippe Jouanno Publisher: StudyramaPro ISBN: 9782759032525 Category : Languages : fr Pages : 340
Book Description
Avec ses 3,5 millions de chômeurs, la France a-t-elle encore des raisons de croire en sa stratégie de résorption du chômage ? La réponse apportée par le gouvernement pour endiguer cette "hémorragie" ne saurait reposer uniquement sur Pôle emploi qui s'avère davantage un outil de gestion administrative à tendance obsolète qu'un réel cabinet de coaching en orientation professionnelle. Tout porte donc à croire que la triangulaire entre les entreprises, l'Etat et les candidats potentiels fonctionne mal... Comment alors réconcilier la demande (et non l'offre) de travail proposée par les entreprises avec l'offre (et non la demande) de travail des chômeurs ? La réponse tient dans ce livre à visée didactique qui se veut riche de conseils et de méthodes efficaces. En effet, après avoir été l'observateur et le juge de milliers d'entretiens d'embauche entre des entreprises et des candidats issus de tous secteurs, l'auteur s'appuie ici sur son expertise pour proposer une recette opérationnelle, applicable facilement, avec à la clé la promesse de trouver du travail ! Cet ouvrage s'adresse à toute personne quel que soit son niveau d'expérience professionnelle : étudiant, jeune diplômé, en recherche active d'emploi, jeune salarié, consultant ou collaborateur expérimenté, et montre que la réussite dépend avant tout d'une bonne connaissance des codes et systèmes de l'entreprise du XXIe siècle.
Author: Philippe Jouanno Publisher: StudyramaPro ISBN: 9782759032525 Category : Languages : fr Pages : 340
Book Description
Avec ses 3,5 millions de chômeurs, la France a-t-elle encore des raisons de croire en sa stratégie de résorption du chômage ? La réponse apportée par le gouvernement pour endiguer cette "hémorragie" ne saurait reposer uniquement sur Pôle emploi qui s'avère davantage un outil de gestion administrative à tendance obsolète qu'un réel cabinet de coaching en orientation professionnelle. Tout porte donc à croire que la triangulaire entre les entreprises, l'Etat et les candidats potentiels fonctionne mal... Comment alors réconcilier la demande (et non l'offre) de travail proposée par les entreprises avec l'offre (et non la demande) de travail des chômeurs ? La réponse tient dans ce livre à visée didactique qui se veut riche de conseils et de méthodes efficaces. En effet, après avoir été l'observateur et le juge de milliers d'entretiens d'embauche entre des entreprises et des candidats issus de tous secteurs, l'auteur s'appuie ici sur son expertise pour proposer une recette opérationnelle, applicable facilement, avec à la clé la promesse de trouver du travail ! Cet ouvrage s'adresse à toute personne quel que soit son niveau d'expérience professionnelle : étudiant, jeune diplômé, en recherche active d'emploi, jeune salarié, consultant ou collaborateur expérimenté, et montre que la réussite dépend avant tout d'une bonne connaissance des codes et systèmes de l'entreprise du XXIe siècle.
Author: Michel Perreault Publisher: ISBN: 9782359250497 Category : Industries Languages : fr Pages : 278
Book Description
L'histoire de l'humanité a toujours présenté cette constance : les races animales supérieures ont dominé l'environnement de façon à s'épanouir... même au détriment des autres. Partant du postulat (peut-être pas si saugrenu) que les entreprises sont devenues l'espèce animale la plus évoluée, le psychologue Michel Perreault explique donc pourquoi les humains sont maintenant de plus en plus souvent atteints par des maladies transmises par les entreprises. II montre comment se sont répandues les gestionnites (recours généralisé à l'approche de gestion administrative pour la résolution de tout problème personnel rencontré), formatites (utilisation effrénée de la formation pour résoudre tous les problèmes existentiels) et promotites (usage abusif des techniques de communication dans les échanges courants, dans la perspective de la résolution de tous les maux), avant de proposer prévention et traitements, toujours avec humour... Ce faux ouvrage de développement personnel constitue une formidable charge humoristique, mais parfaitement argumentée, contre l'envahissement des valeurs managériales dans l'intimité des personnes, qui sont amenées de plus en plus à se percevoir comme de véritables PME. Même s'il propose un regard oblique sur notre quotidien le plus banal, avec un ton pince-sans-rire mais qui force la méditation amusée, ce livre est un véritable essai de psychologie.
Author: Francois Cooren Publisher: John Wiley & Sons ISBN: 0745689418 Category : Language Arts & Disciplines Languages : en Pages : 190
Book Description
How can we study organizations from a discursive perspective? What are the characteristics, strengths and weaknesses of each perspective on organizational discourse? To what extent do discourse and communication constitute the organizational world? This accessible book addresses these questions by showing how classical organizational themes, objects and questions can be illuminated from various discursive perspectives. Six approaches are presented and explained: semiotics, rhetoric, speech act theory, conversation analysis/ethnomethodology, narrative analysis, and critical discourse analysis. These six perspectives are then mobilized throughout the book to study coordination and organizing, organizational culture and identity, as well as negotiation, decision making and conflicts in the context of meetings. The unifying thread of this volume is the communicative constitutive approach (CCO) to organizations, as implicitly or explicitly advocated by the great majority of organizational discourse analysts and theorists today. Throughout Organizational Discourse, this theme will help readers distinguish between discursive perspectives and other approaches to organizational life, and to understand how discourse matters in organizations.
Author: Sven Boermeester Publisher: ISBN: 9781949677072 Category : Languages : en Pages :
Book Description
Innovate Bristol highlights and celebrates those companies and individuals that are actively working at building a better tomorrow for all. Innovation Ecosystems thrive through the involvement and support of companies and individuals from all industries, which is why the Innovate series not only focuses on the innovators but also those people whom the Innovation Ecosystem, would not be able to thrive without.
Book Description
Earthen architecture constitutes one of the most diverse forms of cultural heritage and one of the most challenging to preserve. It dates from all periods and is found on all continents but is particularly prevalent in Africa, where it has been a building tradition for centuries. Sites range from ancestral cities in Mali to the palaces of Abomey in Benin, from monuments and mosques in Iran and Buddhist temples on the Silk Road to Spanish missions in California. This volume's sixty-four papers address such themes as earthen architecture in Mali, the conservation of living sites, local knowledge systems and intangible aspects, seismic and other natural forces, the conservation and management of archaeological sites, research advances, and training.
Author: Philippe Jouanno
Author: Philippe Jouanno
Author: Michel Perreault
Author: Francois Cooren
Author: Electre
Author: Gustave Cohen
Author: Sven Boermeester
Author: Leslie Rainer
Author: Michel Godet
Author: Chanthalangsy, Phinith
Author: Guy S. Goodwin-Gill