Author: Claudia Vallvé
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ISBN: 9788477991267
Category :
Languages : es
Pages : 67
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Guía práctica para diagnosticar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas
Author: Claudia Vallvé
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ISBN: 9788477991267
Category :
Languages : es
Pages : 67
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ISBN: 9788477991267
Category :
Languages : es
Pages : 67
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Guía práctica para diagnosticar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas
Author: Claudia Vallvé
Publisher:
ISBN: 9788479210410
Category :
Languages : es
Pages : 67
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ISBN: 9788479210410
Category :
Languages : es
Pages : 67
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Guía para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa
Author: María Nuria Chinchilla Albiol
Publisher:
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Category :
Languages : es
Pages : 104
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Category :
Languages : es
Pages : 104
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Guía práctica para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
Author: Instituto de la Mujer (España)
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Category :
Languages : es
Pages : 167
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Category :
Languages : es
Pages : 167
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Guía de aplicación práctica de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las organizaciones laborales
Guía práctica para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Author: Oficina Comunitaria y Regional para la Formación Profesional y del Empleo (Bélgica)
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Category :
Languages : es
Pages : 166
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Languages : es
Pages : 166
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Compromiso empresarial
Orientaciones para negociar medidas y planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas
Author: Instituto de la Mujer (Espanya)
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Category :
Languages : es
Pages : 113
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Category :
Languages : es
Pages : 113
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La igualdad de oportunidades en la empresa
Guía de buenas prácticas para la igualdad de género en las empresas
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Category :
Languages : es
Pages : 0
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Conjunto de medidas para introducir la igualdad desde la perspectiva de género entre mujeres y hombres dentro de la empresa. La guía se estructura en torno a estos tres apartados: análisis del concepto, criterios de actuación y casos prácticos.
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Category :
Languages : es
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Conjunto de medidas para introducir la igualdad desde la perspectiva de género entre mujeres y hombres dentro de la empresa. La guía se estructura en torno a estos tres apartados: análisis del concepto, criterios de actuación y casos prácticos.