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ISBN: 9788489053533
Category :
Languages : es
Pages : 238
Book Description
Guía para planificar la formación en la empresa
El plan de formación de la empresa
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ISBN: 9781512983180
Category : Employees
Languages : es
Pages : 250
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ISBN: 9781512983180
Category : Employees
Languages : es
Pages : 250
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Aprender a planificar la formación
Author: Isaura Leal
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
ISBN: 9788449311901
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 156
Book Description
La sociedad del conocimiento obliga a repensar muchos de los paradigmas de las organizaciones. Surge un concepto nuevo de empresa como red difusa, o red de redes, donde las personas aportan constantemente valor a través de su saber, su creatividad e imaginación. Las organizaciones de la sociedad del conocimiento son, en definitiva, la suma de las competencias de sus miembros. Aquello que ellas hacen, crean o innovan. Las personas, con sus competencias, valores y sentimientos, son el gran activo de las organizaciones. El futuro de las organizaciones depende de la calidad de las competencias de sus empleados y de la propia capacidad de aquéllas para aprender. La formación es hoy una pieza clave para crear en un país un espacio económicamente competitivo y sostenible, generador de empleo, socialmente cohesionado e integrado en los procesos de globalización. La formación en las organizaciones es un instrumento básico para el desarrollo de los conocimientos y las capacidades de innovación de las personas. Este libro es una pequeña guía para quienes deban diseñar y ejecutar planes de formación en cualquier organización. Se ha escrito a partir de la reflexión de los autores sobre su experiencia y las conclusiones se presentan en forma de propuestas operativas para otros promotores de formación. Esta guía quiere ser un instrumento orientado a la práctica. Además, se propone a los lectores una nueva manera de comprender la formación. Se parte de la perspectiva del usuario, del cliente, del prescriptor o, en términos generales, de quienes están interesados en el sistema formativo y sus resultados, tanto en el nivel de la organización como en el del desarrollo personal. El carácter práctico de esta guía ha condicionado su formato de presentación. Se ha buscado un estilo sencillo, ágil y práctico, donde los textos se acompañan de cuadros y esquemas para permitir una lectura fluida de los diferentes conceptos. Al finalizar la lectura de este libro, el gestor de la formación comprenderá que planificar la formación es una tarea fácil, estructurada y orientada a resultados.
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
ISBN: 9788449311901
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 156
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La sociedad del conocimiento obliga a repensar muchos de los paradigmas de las organizaciones. Surge un concepto nuevo de empresa como red difusa, o red de redes, donde las personas aportan constantemente valor a través de su saber, su creatividad e imaginación. Las organizaciones de la sociedad del conocimiento son, en definitiva, la suma de las competencias de sus miembros. Aquello que ellas hacen, crean o innovan. Las personas, con sus competencias, valores y sentimientos, son el gran activo de las organizaciones. El futuro de las organizaciones depende de la calidad de las competencias de sus empleados y de la propia capacidad de aquéllas para aprender. La formación es hoy una pieza clave para crear en un país un espacio económicamente competitivo y sostenible, generador de empleo, socialmente cohesionado e integrado en los procesos de globalización. La formación en las organizaciones es un instrumento básico para el desarrollo de los conocimientos y las capacidades de innovación de las personas. Este libro es una pequeña guía para quienes deban diseñar y ejecutar planes de formación en cualquier organización. Se ha escrito a partir de la reflexión de los autores sobre su experiencia y las conclusiones se presentan en forma de propuestas operativas para otros promotores de formación. Esta guía quiere ser un instrumento orientado a la práctica. Además, se propone a los lectores una nueva manera de comprender la formación. Se parte de la perspectiva del usuario, del cliente, del prescriptor o, en términos generales, de quienes están interesados en el sistema formativo y sus resultados, tanto en el nivel de la organización como en el del desarrollo personal. El carácter práctico de esta guía ha condicionado su formato de presentación. Se ha buscado un estilo sencillo, ágil y práctico, donde los textos se acompañan de cuadros y esquemas para permitir una lectura fluida de los diferentes conceptos. Al finalizar la lectura de este libro, el gestor de la formación comprenderá que planificar la formación es una tarea fácil, estructurada y orientada a resultados.
El plan de formación de la empresa
Author:
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ISBN: 9788489786707
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 224
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ISBN: 9788489786707
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 224
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Guía práctica para la elaboración de un plan de formación en la empresa
Author: Fundación Confemetal
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ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 303
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ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 303
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El plan de formación de la empresa. 2a edición
Author:
Publisher: FC Editorial
ISBN: 9788496169715
Category :
Languages : es
Pages : 240
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Publisher: FC Editorial
ISBN: 9788496169715
Category :
Languages : es
Pages : 240
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El plan de formación de la empresa
Manual para el diagnostico y planificacion de la formacion profesional en la empresa
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Category :
Languages : es
Pages : 0
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Spain. Personnel management guide for the planning and implementation of in plant training - discusses job description, job evaluation, teaching methods, trainer training, etc.
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Category :
Languages : es
Pages : 0
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Spain. Personnel management guide for the planning and implementation of in plant training - discusses job description, job evaluation, teaching methods, trainer training, etc.
Cómo diseñar un plan de formación
Author: Jean Louis Chauchard
Publisher:
ISBN: 9788486703981
Category :
Languages : es
Pages : 19
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ISBN: 9788486703981
Category :
Languages : es
Pages : 19
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Manual. Gestión de la formación de demanda en las empresas (SSCE073PO). Especialidades formativas
Author: Laura Castro Colino
Publisher: EDITORIAL CEP
ISBN: 8468189758
Category :
Languages : es
Pages : 169
Book Description
Se entiende por Especialidad formativa la agrupación de contenidos, competencias profesionales y especificaciones técnicas que responde a un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines. Las especialidades formativas se encuadran dentro de las familias profesionales establecidas en el Catálogo Nacional de Calificaciones Profesionales, y sirven como referente para la programación de acciones en el marco del subsistema de formación profesional para el empleo. El presente manual incluye el desarrollo de contenido basado en el programa de la especialidad SSCE073PO, “Gestión de la formación de demanda en las empresas”, el cual puede ser de aplicación en la programación de acciones formativas relacionadas. Tiene la siguiente estructura: - Ficha técnica - Objetivos generales y específicos - Desarrollo teórico de programa - Resumen por tema - Glosario de términos - Bibliografía
Publisher: EDITORIAL CEP
ISBN: 8468189758
Category :
Languages : es
Pages : 169
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Se entiende por Especialidad formativa la agrupación de contenidos, competencias profesionales y especificaciones técnicas que responde a un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines. Las especialidades formativas se encuadran dentro de las familias profesionales establecidas en el Catálogo Nacional de Calificaciones Profesionales, y sirven como referente para la programación de acciones en el marco del subsistema de formación profesional para el empleo. El presente manual incluye el desarrollo de contenido basado en el programa de la especialidad SSCE073PO, “Gestión de la formación de demanda en las empresas”, el cual puede ser de aplicación en la programación de acciones formativas relacionadas. Tiene la siguiente estructura: - Ficha técnica - Objetivos generales y específicos - Desarrollo teórico de programa - Resumen por tema - Glosario de términos - Bibliografía