Author: Comisiones Obreras. Secretaría Confederal de la MujerPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 61
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Guía para el seguimiento, y evaluación de los planes de igualdad
Author: Comisiones Obreras. Secretaría Confederal de la MujerPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 61
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Guia Planes de Igualdad
Author: Conesa LegalPublisher: Conesa Legal
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 16
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HEMOS REALISADO UN EBOOK PARA ACOMPAÑAROS LE FACILITAMOS LA SIGUIENTE INFORMACIÓN: 1. ¿Qué es un Plan de Igualdad? A. Porque implementarlo B. Objetivos C. Cómo implementarlo en 7 pasos 2. Medidas 3. La auditoría salarial 4. El registro retributivo 5. En qué consiste la valoración de puestos de trabajo 6. ¿Cómo crear la comisión negociadora? 7. Beneficios
Guía práctica de planes de igualdad en las empresas privadas y públicas
Author: Publisher:
ISBN: 9788419145420
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Esta guía, realizada por profesorado y profesionales del ámbito del Derecho laboral y administrativo, de la Educación y la Filología, proporciona a los sujetos responsables en materia de planes de igualdad (empresas, representantes de las personas trabajadoras, profesionales de la asesoría laboral, etc.), las claves básicas y las herramientas necesarias para su elaboración, implantación y seguimiento de conformidad con la normativa vigente.
La evaluación de los planes de igualdad
Author: Esperanza Martín SerranoPublisher:
ISBN: 9788445116593
Category :
Languages : es
Pages : 55
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Guía para la evaluación
Author: International Labour Office. Evaluation UnitPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 16
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Guía para el diseño, gestión y evalucación de planes locales para la igualdad
Author: Planes de igualdad
Author: María José Romero RódenasPublisher:
ISBN: 9788416608904
Category :
Languages : es
Pages : 173
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A history of the Texas Speech Communication Association, 1923-1975
Author: Orientaciones para negociar medidas y planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas
Author: Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Este material se ha concebido para explicar y apoyar el proceso completo de negociación e integración de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la gestión de los recursos humanos. Para ello se ha estructurado en tres orientaciones: las orientaciones para negociar medidas y planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas, las orientaciones para la implantación de planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas y las orientaciones para el seguimiento y evaluación de planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas.
Guía para el análisis y el monitoreo de la equidad de género en las políticas de salud
Author: Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS).Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 93
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