Author: Momoya Sylla
Publisher:
ISBN:
Category : Corporate governance
Languages : fr
Pages : 103

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Author: Issa Sidibé
Publisher: Harmattan Mali
ISBN: 2336425157
Category :
Languages : fr
Pages : 373

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Author: Alain Fénéon
Publisher:
ISBN: 9782275050966
Category : Corporation law
Languages : fr
Pages : 222

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L'acceptation d'un mandat d'administrateur suppose la connaissance de la réglementation applicable et, en l'espèce, s'agissant d'exercer ce mandat dans des sociétés soumises au droit Ohada, la connaissance de dispositions de l'Acte Uniforme sur le droit des sociétés commerciales du 30 janvier 2014. Mais au-delà de cette connaissance théorique, le futur administrateur doit s'assurer qu'il est en mesure d'exercer ce mandat et notamment qu'il répond aux conditions fixées par tes statuts ; il doit s'interroger sur son rôle et sur la contribution qu'il est susceptible d'apporter à la société. Il doit également s'assurer de sa disponibilité, sa présence aux réunions du conseil d'administration devant être constante. Il doit par ailleurs veiller à l'absence d'incompatibilité tenant à sa personne et à ce qu'aucun risque sur les conflits d'intérêts ne soit susceptible de s'élever du fait de l'exercice d'autres mandats. Enfin, l'administrateur devra, en tout temps, mesurer les risques de l'exercice de son mandat social. S'agissant enfin du représentant permanent d'une personne morale administrateur, celui-ci devra s'assurer que ses conceptions de la gestion de la société administrée sont conformes aux principes et à la pratique de la société qu'il représente. Toutes ces questions sont posées par le présent ouvrage et l'auteur s'efforce d'y répondre avec rigueur et clarté. La connaissance de ce nouveau droit est indispensable à tous les opérateurs économiques, mais aussi aux avocats et juristes d'entreprises qui exercent leurs activités sur le continent africain ou en relation avec l'Afrique.

Author: Gervais Muberankiko
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2140139488
Category : Law
Languages : fr
Pages : 408

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Dans la gestion des sociétés commerciales, le droit fait coexister plusieurs catégories d'acteurs tels que le juge, les associés et les dirigeants sociaux. Suite au principe de la loi de la majorité, les décisions sociales sont prises par les dirigeants sociaux et les associés majoritaires. Or, la qualité de la gouvernance des sociétés commerciales se mesure à la place accordée également aux associés minoritaires et au respect de leurs droits. Ainsi, soucieux de la bonne gouvernance des entreprises et de l'attractivité du droit OHADA, le législateur a entrepris une réforme en droit des sociétés en 2014, pour renforcer les compétences des associés minoritaires dans la gouvernance des entreprises

Author: C. Bitty-Kouyaté
Publisher:
ISBN:
Category : Corporation law
Languages : fr
Pages : 310

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Author: Pierre Gilles Gourlay
Publisher:
ISBN:
Category : Corporation law
Languages : fr
Pages : 284

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Author: Christiane Bitty-Kouyate
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 323

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Author: C. Bitty-Kouyaté
Publisher:
ISBN:
Category : Constitutional law
Languages : fr
Pages : 310

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Author: Louis-Daniel Muka Tshibende
Publisher: Presses universitaires d’Aix-Marseille
ISBN: 2821853319
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 695

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À l’instar de l’État, société politique par excellence, les sociétés anonymes sont, en droit français comme dans le droit des pays de l’O.H.A.D.A., régies par des principes démocratiques. Ceux-ci postulent une séparation, ainsi qu’une spécialisation et une hiérarchisation des organes sociaux, lesquels organes sont autant de pouvoirs. Ainsi, la souveraine assemblée des actionnaires est en charge de l’ultime contrôle de la gestion des affaires sociales qui, elle, incombe aux dirigeants sociaux. Afin de rendre effectif ce contrôle, le droit français et, à sa suite, le droit africain qu’il a fortement inspiré, se caractérise par un mouvement de renforcement du droit d’information des actionnaires. Ce mouvement se traduit par une diversification des procédés d’information et par une extension du domaine de l’information. Subséquemment au renforcement du droit d’être informé qu’ont les actionnaires, il s’observe dans les deux droits l’affirmation du droit pour les concernés de bénéficier d’une information efficace ; affirmation qui se fait par le biais d’un renforcement du contrôle légal des comptes et de l’octroi aux actionnaires de la possibilité d’exercer des recours auprès de certaines autorités. En France comme dans le périmètre O.H.A.D.A., ces deux dynamiques font que l’information dont bénéficient les actionnaires est une des sources du contre-pouvoir que ces derniers peuvent constituer face aux mandataires sociaux.

Author: Philippe Bissara
Publisher: Joly
ISBN: 9782907512954
Category : Boards of directors
Languages : fr
Pages : 409

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L'Association nationale des sociétés par actions (ANSA) regroupe plus de 400 adhérents, composés de sociétés cotées ou non et de membres associés (cabinets d'avocats) intéressés par ses travaux. L'ANSA fournit à ses adhérents une information régulière et des conseils en matière de droit des sociétés, droit financier, boursier ou de fiscalité de haut de bilan, les questions les plus délicates faisant l'objet d'avis de son Comité juridique qui regroupe des experts de tous les métiers du droit. Les réponses apportées par l'ANSA servent, en quelque sorte, de " jurisprudence provisoire " aux professionnels tant que les juridictions ne se sont pas prononcées. Les questions posées à l'ANSA par ses adhérents portent en particulier sur les règles et préconisations du gouvernement d'entreprise. Ces préconisations concernent tous les aspects de la vie sociale, qu'il s'agisse des relations de la société avec ses actionnaires comme avec le marché, ou du fonctionnement de ses organes d'administration et de surveillance. C'est à l'examen de ces organes qu'est consacré le présent ouvrage qui intègre, selon la tradition de l'ANSA, les préoccupations exprimées et les solutions admises sur la place de Paris, en insistant sur la nature et l'intensité des obligations pesant sur la société cotée et ses dirigeants, ainsi que sur les meilleures pratiques permettant de s'en acquitter.