Author: Publisher:
ISBN:
Category : Women's periodicals, English
Languages : en
Pages : 474
Book Description
The Ladies' Companion
Author: Publisher:
ISBN:
Category : Women's periodicals, English
Languages : en
Pages : 474
Book Description
Femmes, FŽminisme Et DŽveloppement
Author: Huguette DagenaisPublisher: McGill-Queen's Press - MQUP
ISBN: 9780773511859
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 460
Book Description
For the past twenty years feminist grass-root movements, professionals, and researchers have shown how the social construction of gender relations interacts with all forms of imperialism to mould the dominant ideologies of development. Based on a constant dialogue between theory and practice, research and action, their analyses of society and international development begin with women's experience and aim at policies and actions directed toward social change and the empowerment of women.
the ladies' companion and monthly magzine
Author: The Ladies' Companion, and Monthly Magazine
Author: Webb LoudonReports
Author: Genre et fondamentalismes/Gender and Fundamentalisms
Author: Fatou SowPublisher: African Books Collective
ISBN: 2869787847
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 434
Book Description
When, why and how can religion and culture be both sources, and places of expression for fundamentalisms, particularly in relation to politics? Those are the central questions asked throughout this book alongside a discussion on the result when religion, strenthened by culture, is used as a political tool to access moral and social power. Cultural and religious messages often form the basis of decisions, laws and programs made in politics, and have a direct effect on society in general, and on women and gender relations in particular. The various forms taken by fundamentalisms in some African countries and the contexts under which they have emerged, the ways in which they (re)shape identities and relationships between men and women are also analysed in this book. These fundamentalisms are frequently sources of concern in social debates, in feminist and feminine organizations as well as in academia and politics. The manipulation of cultures and religions are becoming progressively political, and consequently can cause social discrimination, or even physical, moral, and symbolic violence.
Hired Daughters
Author: Mary MontgomeryPublisher: Indiana University Press
ISBN: 0253041023
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 253
Book Description
An analysis of the customs and traditions of employing household help in Morocco, and the evolving rural and urban views toward domestic servitude. Hired Daughters examines a fading tradition of domestic service in which rural girls familiar to ordinary Moroccan families were placed in their homes until marriage. In this tradition of “bringing up,” the girls are considered “daughters of the house,” and part of their role in the family is to help with the housework. Gradually, this tradition is transforming into one in which workers unfamiliar to their host families are paid a wage and may not stay long, but where the Islamic ethics of charity, religious reward, and gratitude still inform expectations on both sides. Mary Montgomery examines why Moroccans so often talk about their domestic workers as daughters, what this means for workers and employers, and how this is changing in contemporary Morocco. Prioritizing the experiences and perspectives of these women, Montgomery charts the tension that has developed between socially embedded, loyal domestic workers who operate within narratives of kinship and obligation and women who seek greater individualization, privacy, and self-empowerment. Hired Daughters offers a nuanced understanding of a world that bridges public and private, morality and money, family and outsiders. In doing so, it provides an intimate consideration of contemporary Moroccan households as economic enterprises and sites of navigation between the traditional and the global.
Author: Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738173012
Category :
Languages : en
Pages : 303
Book Description
Women in Education
Author: La transition démographique de l'Afrique
Author: David CanningPublisher: World Bank Publications
ISBN: 1464808236
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 228
Book Description
Résumé : L'Afrique est sur le bord d'un lancement potentiel de croissance économique soutenue. Cette ascension peut être accélérée par un dividende démographique dû aux changements dans la structure par âge de la population. Les baisses de la mortalité infantile, suivies par la baisse de la fécondité, produisent une génération «renflement» et un grand nombre de personnes d'âge actif, donnant un coup de pouce à l'économie. Dans le court terme, une fécondité plus faible engendre une baisse des taux de dépendance des jeunes et une plus grande participation de la population active féminine en dehors de la maison. La réduction de la taille de la famille signifie également qu’il reste davantage de ressources à investir dans la santé et l'éducation par enfant, augmentant ainsi la productivité future des travailleurs. Au long terme, une durée de vie accrue résultant de l’amélioration dans le domaine de la santé signifie que cette vaste cohorte aux gains élevés sera également désireuse d’épargner pour la retraite ainsi que pour la création de l'épargne et des investissements plus conséquents, conduisant ainsi à d'autres gains de productivité. Deux choses sont nécessaires pour que le dividende démographique génère un décollage économique de l'Afrique. La première consiste à accélérer la baisse de la fécondité qui est actuellement au point mort ou lente dans de nombreux pays. La seconde est les politiques économiques qui profitent de l'occasion offerte par le changement de la démographie. Alors que l'évolution démographique peut produire plus, et des travailleurs de meilleure qualité, cette main-d'œuvre potentielle doit être employée si l'Afrique se doit de récolter le dividende. Cependant, une fois en route, la relation entre l'évolution démographique et le développement humain fonctionne dans les deux sens, c’est-à -dire qu’elle crée un cercle vertueux susceptible d’accélérer la baisse de la fécondité, le développement social et la croissance économique. Les recherches scientifiques montrent trois facteurs clés pour accélérer la transition de la fécondité: la santé des enfants, l'éducation des femmes et l'autonomisation des femmes, notamment par l'accès à la planification familiale. Exploiter le dividende démographique nécessite la création d'emplois pour les grandes cohortes de jeunes qui entrent en âge de travailler et qui stimulent les investissements étrangers jusqu'à faire augmenter l'épargne intérieure et l'investissement. La combinaison appropriée de politiques dans chaque pays dépend de leur stade de transition démographique. Etant la dernière région à subir la transition démographique, l’Afrique peut tirer les leçons des réussites et des échecs des autres régions dans l'exploitation d'un dividende démographique. Le succès exige (i) l'accélération de la transition démographique; (ii) une économie dynamique produisant des revenus et des investissements plus élevés pour une jeunesse mieux éduquée et en meilleure santé.