Ethique des affaires, pour une gouvernance intègre PDF Download

Author: Cédric Duchatelle
Publisher: L'Argus de l'assurance
ISBN: 9782354743611
Category :
Languages : fr
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Book Description

Author: Gilad James, PhD
Publisher: Gilad James Mystery School
ISBN: 9223899648
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 84

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Book Description
L'éthique des affaires est un aspect important des opérations commerciales modernes. Il fait référence aux principes moraux et aux valeurs qui dictent la manière dont les activités commerciales doivent être menées. Le concept d'éthique des affaires englobe un large éventail de pratiques, notamment la transparence, l'honnêteté, le respect des droits de l'homme, les pratiques de travail équitables, la gestion de l'environnement et le leadership éthique. L'éthique des affaires est importante pour les parties prenantes internes et externes d'une organisation. En interne, les entreprises qui privilégient les pratiques éthiques se sont révélées améliorer le moral de leurs employés, leur productivité et leur satisfaction professionnelle globale. Sur le plan externe, les pratiques commerciales éthiques peuvent contribuer à bâtir une réputation positive, à fidéliser la clientèle et à accroître la rentabilité à long terme. Plusieurs facteurs critiques ont contribué à l'émergence de l'éthique des affaires en tant que pierre angulaire des pratiques commerciales modernes. Ces facteurs incluent la prise de conscience et l'inquiétude croissantes du public à l'égard des questions éthiques, le renforcement des exigences réglementaires et légales et l'évolution des normes sociales et morales. Cela a conduit au développement de la responsabilité sociale des entreprises, qui reconnaît la responsabilité des organisations d'agir de manière socialement responsable, en tenant compte de l'impact de leurs activités sur l'environnement, la société et l'économie. En conclusion, l'éthique des affaires est devenue un concept fondamental des opérations commerciales contemporaines, sa contribution allant au-delà des simples profits financiers. Il met l'accent sur le rôle des organisations dans la société et souligne l'importance de fonctionner d'une manière juste et équitable qui respecte les intérêts de toutes les parties prenantes. Dans l'ensemble, les entreprises qui donnent la priorité aux pratiques éthiques démontrent leur engagement en faveur de pratiques commerciales durables et responsables qui favorisent le bien-être de la société dans son ensemble. Le succès de ces entreprises repose sur leur capacité à trouver un équilibre entre la rentabilité et un agenda social plus large. Alors que les entreprises continuent d'évoluer et de s'adapter à un paysage en constante évolution, il est clair que l'éthique des affaires restera la pierre angulaire des pratiques commerciales responsables et durables.

Author: Daniel Corfmat
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296483437
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 68

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L'éthique est un aspect fondamental de bonne gouvernance en entreprise et le premier sujet de gouvernance traité dans les médias sur le thème des types de détournements, des conflits d'intérêts, des rémunérations aberrantes, des placements d'administrateurs amis, des abus de biens sociaux... Quand ces dangers surviennent, il est souvent trop tard : l'image et la réputation sont atteintes. Dirigeants, administrateurs et cadres reviennent ici sur le lien entre éthique et entreprise et sur les actions à mener.

Author: Gilad James, PhD
Publisher: Gilad James Mystery School
ISBN: 037122764X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 84

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Book Description
L'éthique des affaires est un aspect important des opérations commerciales modernes. Il fait référence aux principes moraux et aux valeurs qui dictent la manière dont les activités commerciales doivent être menées. Le concept d'éthique des affaires englobe un large éventail de pratiques, notamment la transparence, l'honnêteté, le respect des droits de l'homme, les pratiques de travail équitables, la gestion de l'environnement et le leadership éthique. L'éthique des affaires est importante pour les parties prenantes internes et externes d'une organisation. En interne, les entreprises qui privilégient les pratiques éthiques se sont révélées améliorer le moral de leurs employés, leur productivité et leur satisfaction professionnelle globale. Sur le plan externe, les pratiques commerciales éthiques peuvent contribuer à bâtir une réputation positive, à fidéliser la clientèle et à accroître la rentabilité à long terme. Plusieurs facteurs critiques ont contribué à l'émergence de l'éthique des affaires en tant que pierre angulaire des pratiques commerciales modernes. Ces facteurs incluent la prise de conscience et l'inquiétude croissantes du public à l'égard des questions éthiques, le renforcement des exigences réglementaires et légales et l'évolution des normes sociales et morales. Cela a conduit au développement de la responsabilité sociale des entreprises, qui reconnaît la responsabilité des organisations d'agir de manière socialement responsable, en tenant compte de l'impact de leurs activités sur l'environnement, la société et l'économie. En conclusion, l'éthique des affaires est devenue un concept fondamental des opérations commerciales contemporaines, sa contribution allant au-delà des simples profits financiers. Il met l'accent sur le rôle des organisations dans la société et souligne l'importance de fonctionner d'une manière juste et équitable qui respecte les intérêts de toutes les parties prenantes. Dans l'ensemble, les entreprises qui donnent la priorité aux pratiques éthiques démontrent leur engagement en faveur de pratiques commerciales durables et responsables qui favorisent le bien-être de la société dans son ensemble. Le succès de ces entreprises repose sur leur capacité à trouver un équilibre entre la rentabilité et un agenda social plus large. Alors que les entreprises continuent d'évoluer et de s'adapter à un paysage en constante évolution, il est clair que l'éthique des affaires restera la pierre angulaire des pratiques commerciales responsables et durables.

Author: Olivier Meier
Publisher:
ISBN: 9782746222915
Category :
Languages : en
Pages : 255

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Les difficultés auxquelles ont été confrontées récemment certaines entreprises ou administrations aux États-Unis, de même que les désordres financiers qui ont frappé des sociétés en France au cours de la période récente, ont contribué à relancer l'intérêt du public pour les débats sur la gouvernance et l'éthique. Ces différentes situations nous conduisent à réfléchir sur l'évolution de la gouvernance dans les organisations et sur la question de l'éthique et de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans les prises de décisions et la gestion des activités. Cet ouvrage met en perspective la richesse thématique de ces notions qui font l'objet d'une attention grandissante dans le milieu académique mais également au niveau des dirigeants d'entreprises, compte tenu de leurs conséquences sur le plan économique, financier, sociétal mais aussi dans les domaines sociaux et humains. Il vise à approfondir les notions de gouvernance, d'éthique appliquées aux organisations et leur lien avec la RSE et plus généralement avec le développement durable. D'une manière générale, cet ouvrage accorde une large place à l'analyse critique et ouvre la voie à des interrogations nouvelles en matière de gouvernance. [Source : d'après 4ème de couv.]

Author: Yolande Francois
Publisher: Omniscriptum
ISBN: 9786131588174
Category :
Languages : fr
Pages : 76

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La Gouvernance Ethique et Morale des Entreprises (GEME) est un concept novateur, alliant les approches philosophiques de l'éthique et de la morale avec celles de la gouvernance des entreprises. Cet ouvrage fait suite à la Gouvernance Ethique et Morale des Entreprises: Des paradoxes philosophiques chez le mème éditeur et paru en 2011. Il présente une Méthodologie d'Implantation Participative de la Gouvernance Ethique et Morale des Entreprises (MIP-GEME). Il s'adresse à tous les professionnels désireux d'implanter une GEME selon de véritables principes éthiques. Cet ouvrage leur présente non seulement la démarche d'implantation avec ses outils, mais également les conditions de cette démarche d'implantation pour réussir à mettre en place une GEME qui conduira l'entreprise vers la croissance sociale et économique.

Author: Sébastien Bouthiller
Publisher: Editions JFD
ISBN: 292465162X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 256

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Les défis de l’avenir du management se profilent à l’horizon du monde cosmopolite contemporain pendant que l’action en organisation pose toujours problème. De quels moyens disposons-nous pour solutionner le problème et quels idéaux modernes préconisons-nous dans la recherche des moyens : rationalisation des connaissances ou émancipation individuelle et sociale? L’éthique déborde pourtant la raison instrumentale et les arguments justifiés sur la base de l’efficacité, elle élargit le regard sur la perspective humaine et collective de l’organisation. Présenter l’éthique comme un regard sur le monde organisé, voilà une façon singulière d’ouvrir l’œil sur une pluralité d’organisations et une diversité de façons de voir. Chacune s’avère être un monde de normes et de principes à découvrir à travers la lunette philosophique, donc en remettant en cause l’idée du bien et en ouvrant la possibilité de critiquer. Adopter une approche philosophique de l’éthique invite à s’accorder un temps de réflexion sur la justesse des normes d’action dans l’organisation. C’est aussi affirmer que l’éthique est intrinsèque au management par les normes en élaboration. Afin de comprendre l’élaboration des normes d’action, la prise de décision révèle les critères de justesse pour les évaluer, que ce soit les conséquences, l’intention, l’équité, la vertu ou la discussion. Bien que des marges d’autonomie subsistent, des dispositifs enchâssent l’éthique dans la structure de l’organisation et la pratique du management : énoncé de valeurs, principes de responsabilité sociale de l’entreprise, engagement en faveur du développement durable, gouvernance, code d’éthique et déontologie professionnelle. Mais impossible d’évaluer la justesse d’une norme d’action sans s’intéresser à la direction du changement qu’elle incite à emprunter, ce qui soulève les questions de sens du travail, de développement moral et de culture d’entreprise.

Author: Ahmed Naciri
Publisher:
ISBN: 9782760542747
Category :
Languages : fr
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Author: François Valérian
Publisher:
ISBN: 9782747217804
Category :
Languages : fr
Pages : 271

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Le monde des affaires souffre de maladie maniacodépressive depuis au moins un quart de siècle. Les récessions succèdent aux manies spéculatives, mais une récession s’est à peine installée qu’entreprises et marchés cherchent à identifier la prochaine vague d’investissements, la manie suivante qui fera monter les cours de bourse, les profits et les rémunérations.

Author: Canadian International Development Agency
Publisher:
ISBN:
Category : Economic assistance, Canadian
Languages : fr
Pages : 196

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