Essai sur le développement de la théorie du salaire PDF Download

Author: Jean-Louis Guglielmi
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 421

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Author: Paul Victor Beauregard
Publisher:
ISBN:
Category : Wages
Languages : fr
Pages : 438

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Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 421

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Author: François Simiand
Publisher:
ISBN:
Category : Wages
Languages : fr
Pages : 636

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Author: Philippe Steiner
Publisher: Princeton University Press
ISBN: 0691268398
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 235

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An illuminating account of the development of Durkheim's economic sociology Émile Durkheim's work has traditionally been viewed as a part of sociology removed from economics. Rectifying this perception, Durkheim and the Birth of Economic Sociology is the first book to provide an in-depth look at the contributions made to economic sociology by Durkheim and his followers. Philippe Steiner demonstrates the relevance of economic factors to sociology and shows how the Durkheimians inform today's economic systems. Steiner argues that there are two stages in Durkheim's approach to the economy—a sociological critique of political economy and a sociology of economic knowledge. In his early works, Durkheim critiques economists and their categories, and tries to analyze the division of labor from a social rather than economic perspective. From the mid-1890s onward, Durkheim's preoccupations shifted to questions of religion and the sociology of knowledge. Durkheim's disciples, such as Maurice Halbwachs and François Simiand, synthesized and elaborated on Durkheim's first-stage arguments, while his ideas on religion and the economy were taken up by Marcel Mauss. Steiner indicates that the ways in which the Durkheimians rooted the sociology of economic knowledge in the educational system allows for an invaluable perspective on the role of economics in modern society, similar to the perspective offered by Max Weber's work. Recognizing the power of the Durkheimian approach, Durkheim and the Birth of Economic Sociology assesses the effect of this important thinker and his successors on one of the most active fields in contemporary sociology.

Author: Louis Bertrand
Publisher:
ISBN:
Category : Labor
Languages : fr
Pages : 216

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Author: François Simiand
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0

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Author: François Simiand
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :

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Author: Rosette Ghossoub Sayegh
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 232

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La productivité de chaque salarié dépend de son effort, lequel croît avec le salaire versé. En effet, des salariés bien payés sont plus productifs, en meilleure santé et moins stressés. La perspective de pouvoir toucher un bon salaire incite à faire des efforts de formation qui seraient négligés en cas d'incertitude sur les revenus futurs. L’entreprise engagera un salarié supplémentaire tant que la productivité marginale reste supérieure au salaire réel par unité efficiente de travail. Le salaire optimal, dit d’ « efficience », est tel que l’élasticité de l’effort par rapport au salaire est unitaire. Tout choc qui modifie la productivité du travail tend à modifier l’emploi sans changer le salaire réel optimal. Le chômage résultant est dû à cette rigidité du marché du travail. L’un des objectifs des théories des salaires d'efficience est de construire des fondements microéconomiques rationnels du chômage. Les conditions d'efficience des entreprises, liées à la maximisation du profit déterminent un équilibre de sous-emploi. Le chômage est le résultat d'un processus d'équilibre en situation d'asymétrie de l’information. La théorie du salaire d’efficience est généralement conçue dans les pays industrialisés, dont le principal atout réside, précisément, dans la productivité de leurs travailleurs. On peut également concevoir cette théorie dans les pays en voie de développement ; des travailleurs bien payés peuvent mieux se nourrir et deviennent en l’occurrence plus productifs, le chômage ne peut être éliminé par une baisse de salaire puisqu’il existe un salaire minimum en dessous duquel un travailleur devient inemployable. Une divergence réside dans la structure économique des PVD et des pays industrialisés. Une étude comparative entre ces deux catégories de pays est élaborée afin d’étudier l’impact du salaire d’efficience sur le niveau du chômage.

Author: Léon Polier
Publisher:
ISBN:
Category : Economics
Languages : fr
Pages : 412

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