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L’épuisement professionnel ou burn out désigne toutes les formes de dégradation psychologiques et physiques liées aux interactions homme / travail. Thème incontournable dans l’approche des professions à risque : santé, social, enseignement, il fait ici l’objet d’une synthèse qui décrit tous les aspects du phénomène.
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L’épuisement professionnel ou burn out désigne toutes les formes de dégradation psychologiques et physiques liées aux interactions homme / travail. Thème incontournable dans l’approche des professions à risque : santé, social, enseignement, il fait ici l’objet d’une synthèse qui décrit tous les aspects du phénomène.
Author: Michel Delbrouck Publisher: ISBN: 9782807304246 Category : Burn out (Psychology) Languages : fr Pages : 0
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Le burn-out, syndrome d'épuisement professionnel, affecte l'ensemble des catégories sociales. Le cadre ou dirigeant à haut niveau de responsabilité, bien entendu, mais aussi toute personne se sentant dépassée par sa charge de travail : soignant, commerçant, mère de famille, accompagnant de malade, etc. Dépisté trop tardivement, ce syndrome peut déboucher sur une dépression sévère, parfois accompagnée de répercussions physiques sérieuses. Mais, pour celui qui a la capacité de s'arrêter et d'analyser ce qu'il a vécu et ce qu'il est en train de vivre, la prise de conscience du burn-out se révèle une chance inouïe et inespérée de modifier sa trajectoire de vie avant qu'il ne soit trop tard. Confronté quotidiennement au vécu de ses patients, Michel Delbrouck dresse dans cet ouvrage un panorama exhaustif et détaillé de la prise en charge du burn-out. Il nous explique ce qu'est le burn-out, quelles en sont les différentes phases et passe en revue les facteurs étiopathogéniques et les fondements philosophiques de la pathologie afin de permettre de mieux la détecter et d'en évaluer le degré d'intensité. Suivant un modèle évolutif, Comment traiter le burn-out propose un traitement efficace en dix phases pour avancer à son rythme. Dix étapes à ne pas brûler dans lesquelles médecine préventive, médecine curative, psychothérapie, coaching et acteurs de la sphère du travail collaboreront autant dans une optique de prévention que de dépistage ou de traitement du burn-out. Il aborde en outre une étude spécifique du burn-out en entreprise, du bore-out ainsi que du délicat passage de la retraite, dernière étape du travail. Combinant outils de prévention et pistes de traitement, ce guide pratique intéressera tout particulièrement les thérapeutes, psychologues et responsables des ressources humaines. Il prodiguera également de nombreux conseils aux personnes affectées de près ou de loin par ce syndrome. Pages de début Préface Avant-propos Partie 1. Définir le burn-out Introduction 1. Rappel théorique des concepts 2. Facteurs étiopathogéniques 3. Fondements philosophiques du burn-out Partie 2. Dépister et évaluer le burn-out Introduction 4. Bilan physique individualisé 5. Bilan psychique individualisé 6. Bilan socioprofessionnel Partie 3. Traiter le burn-out Introduction 7. Étapes de la prise en charge du burn-out 8. Prévention tertiaire - Je suis en plein burn-out 9. Prévention secondaire - J'ai des indices de burn-out 10. Prévention primaire - Je ne veux pas être en burn-out Partie 4. Psychopathologie du travail 11. Prévenir et accompagner le burn-out en entreprise Partie 5. Situations particulières de burn-out 12. Bore-out et burn-in 13. Un burn-out spécifique du soignant 14. Syndromes connexes au burn-out du soignant 15. Le burn-out de la femme soignante 16. Mesures antiburn-out pour les soignants Partie 6. Psychopathologie de la fin de vie professionnelle 17. La préparation à la retraite Partie 7. Lieux de prévention et de traitement du burn-out Lieux de prévention et de traitement du burn-out Annexes Annexe 1. Classement des diagnostics par ordre de gravité et de fréquence Annexe 2. Test normalisé de santé globale Annexe 3. Évaluation globale du fonctionnement Annexe 4. Liste des troubles de la personnalité décrite par le DSM IV TR Annexe 5. Maslach Burn-out Inventory - MBI Annexe 6. Questionnaire de Beverly Potter's Annexe 7. Critères d'addiction au travail de Robinson Annexe 8. Autodiagnostic de la personnalité de Chalvin Annexe 9. Test d'Hamilton Annexe 10. Test de santé P.H.Q.-9 / Q.S.P.-9 Annexe 11. Critères personnels de motivation au travail Annexe 12. Stratégies individuelles d'adaptation Annexe 13. Synthèse de la prise en charge du burn-out. Check list à l'usage des praticiens Annexe 14. Échelle d'estime de soi Annexe 15. Résumé des mesures préventives anti-burn-out Annexe 16. Mesures de prévention du burn-out en entreprise ou en institution Annexe 17. Améliorer sa résistance au stress Annexe 18. Exercices pratiques anti-stress Annexe 19. Analyser une nouvelle demande en 10 étapes Annexe 20. Stratégie de gestion intellectuelle Annexe 21. Guide d'observation Calgory-Cambridge Annexe 22. Êtes-vous prêt à prendre votre retraite ? Annexe 23. Dix conseils pour ceux qui pensent prendre leur retraite GlossaireBibliographie Webographie Index thématique Pages de fin.
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Etudie les formes d'épuisement professionnel (ou burn out) qui se caractérisent par des dégradations psychologiques et physiques liées aux interactions homme-travail.
Author: Sabine Bährer-Kohler Publisher: Springer Science & Business Media ISBN: 1461443911 Category : Psychology Languages : en Pages : 261
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Wherever people are working, there is some type of stress—and where there is stress, there is the risk of burnout. It is widespread, the subject of numerous studies in the U.S. and abroad. It is also costly, both to individuals in the form of sick days, lost wages, and emotional exhaustion, and to the workplace in terms of the bottom line. But as we are now beginning to understand, burnout is also preventable. Burnout for Experts brings multifaceted analysis to a multilayered problem, offering comprehensive discussion of contributing factors, classic and less widely perceived markers of burnout, coping strategies, and treatment methods. International perspectives consider phase models of burnout and differentiate between burnout and related physical and mental health conditions. By focusing on specific job and life variables including workplace culture and gender aspects, contributors give professionals ample means for recognizing burnout as well as its warning signs. Chapters on prevention and intervention detail effective programs that can be implemented at the individual and organizational levels. Included in the coverage: · History of burnout: a phenomenon. · Personal and external factors contributing to burnout. · Depression and burnout · Assessment tools and methods. · The role of communication in burnout prevention. · Active coping and other intervention strategies. Skillfully balancing scholarship and accessibility, Burnout for Experts is a go-to resource for health psychologists, social workers, psychiatrists, and organizational, industrial, and clinical psychologists.
Author: Nancy McCormack Publisher: Elsevier ISBN: 1780634005 Category : Business & Economics Languages : en Pages : 223
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Information professionals are under constant stress. Libraries are ushering in sweeping changes that involve the closing of branches and reference desks, wholesale dumping of print, disappearing space, and employment of non-professional staff to fill what have traditionally been the roles of librarians. Increasing workloads, constant interruptions, ceaseless change, continual downsizing, budget cuts, repetitive work, and the pressures of public services have caused burnout in many information professionals. Managing Burnout in the Workplace concentrates on the problem of burnout, what it is and how it differs from chronic stress, low morale, and depression. The book addresses burnout from psychological, legal, and human resources perspectives. Chapters also cover how burnout is defined, symptom recognition, managing and overcoming burnout, and how to avoid career derailment while coping with burnout. Focuses on burnout in relation to information professionals and their work Explores how burnout is identified and diagnosed and how it is measured in the workplace Provides an overview of interdisciplinary research on burnout, incorporating studies from various areas
Author: D. T. Wessells Jr. Publisher: Routledge ISBN: 1317839803 Category : Medical Languages : en Pages : 148
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Physicians and other helping professionals have created a practical, hands-on book that will aid in the identification and reduction of job stress. Nurses, physicians, thanatologists, and psychotherapists are among the growing number of health care professionals whose physical and mental health are being severely affected by work stress. This unique volume achieves what no earlier book has attempted for this specialized professional group. It offers a thorough understanding of professional burnout, elaborating how burnout develops and offering a model with which to identify job stressors. Professional Burnout in Medicine and the Helping Professions also offers an in-depth exploration of stress and burnout issues from the perspectives of specific medical and helping profession disciplines--physicians, nurses, social workers, psychotherapists, teachers, consultants, agency and hospital workers, funeral directors, and more.Experts in these fields examine the values, ethics, and morality of individuals, health care organizations, and society that may lead to burnout This in-depth and highly practical volume identifies the stages of disillusionment and offers successful intervention strategies for recognizing the signs and reducing or efficiently managing causative factors.
Author: Wilmar B. Schaufeli Publisher: Routledge ISBN: 1351421158 Category : Technology & Engineering Languages : en Pages : 498
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A rapidly growing number of people experience psychological strain at their workplace. In almost all industrialized countries, absenteeism and turnover rates increase, and an increasing amount of workers receive disablement benefits because of psychological problems. This book, first published in 1993, concentrates on a specific kind of occupational stress: burnout, the depletion of energy resources as a result of continuous emotional demands of the job. This volume presents theoretical perspectives that had been developed in the United States and Europe, discusses methodological issues, and examines organisational contexts. Written by an international group of leading scholars, this book will be of interest to students of both psychology and human resource management.
Author: Pierre Canouï Publisher: Elsevier Masson ISBN: 2294746996 Category : Medical Languages : fr Pages : 210
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La résistance au stress et les stratégies d'adaptation sont particulièrement sollicitées dans la relation au patient, mais aussi du fait de conditions d'exercice éprouvantes. La détresse du patient est directement liée aux burn-out des soignants, ou syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS), en raison du phénomène de déshumanisation de la relation soignant-soigné. Les auteurs font le point sur les facteurs de stress spécifiques, sur les stratégies d'adaptation et indiquent les instruments d'évaluation d'un burn-out. Ils accordent ensuite une large part aux réponses institutionnelles et individuelles pour remédier au SEPS, débouchant sur les possibilités de prévention. Cette nouvelle édition tient compte de l'évolution de ce syndrome ces 15 dernières années et propose des réponses adaptées, notamment par la médecine du travail. Le burn-out désigne le syndrome d'épuisement des soignants (SEPS), dont la résistance au stress et les stratégies d'adaptation sont particulièrement sollicitées dans la relation au patient et son accompagnement, mais aussi du fait de conditions d'exercice plus éprouvantes qu'auparavant. La détresse du patient est directement liée aux burn-out des soignants, en raison du phénomène de déshumanisation de la relation soignant-soigné, ce qui fait la spécificité de ce syndrome.
Author: Pierre Canouï Publisher: Elsevier Masson ISBN: 9782294015502 Category : Languages : fr Pages : 228
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Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner " une expérience psychique douloureusement vécue par des personnes engagées dans un travail ayant pour but d'aider les gens ". Ce sont des cas déconcertants n'entrant dans aucune classification actuelle : pathologie psychiatrique, phénomène existentiel, expression d'une crise d'identité ? Cet ouvrage définit le concept d'épuisement professionnel des soignants et indique ses limites, permettant de le situer tant sur le plan clinique que psychopathologique. En positionnant la relation à l'autre au centre de ce syndrome, les auteurs en révèlent la spécificité : " Quand la relation d'aide "tombe malade", la symptomatologie est celle d'un burin out. " Les auteurs font le point sur les facteurs de stress spécifiques, sur les stratégies d'adaptation et indiquent les instruments d'évaluation d'un burn out. Ils accordent ensuite une large part aux réponses institutionnelles et individuelles pour remédier au SEPS, débouchant sur les possibilités de prévention et les aspects éthiques. Une introduction d'une étude sur la santé mentale des infirmières et des travaux concernant la notion de hardiesse psychique sont également proposés. Cette troisième édition se caractérise enfin par la mise en avant de la notion de développement personnel comme moyen de prévenir le burn out chez les soignants. Portant un regard pluridisciplinaire sur ce thème d'actualité, cet ouvrage est destiné aux soignants en formation continue et aux étudiants en IFSI, aux cadres de santé, aux directions administratives des hôpitaux et à tous les professionnels de santé.
Author: Didier Truchot
Author: Didier Truchot
Author: Michel Delbrouck
Author: Didier Truchot
Author: Sabine Bährer-Kohler
Author: Nancy McCormack
Author: D. T. Wessells Jr.
Author: Wilmar B. Schaufeli
Author: Pierre Canouï
Author: Cinzia Zanotti
Author: Pierre Canouï