Entreprises à mission et raison d'être PDF Download
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Author: David Autissier Publisher: Dunod ISBN: 2100816799 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 220
Book Description
70% des salariés désengagés, de jeunes qui refusent d’entrer dans des grands groupes, le salariat qui ne fait plus recette, une image négative des entreprises sont autant de signaux forts et faibles qui invitent les entreprises à se réinventer pour être en adéquation avec les attentes sociétales. Il y a donc urgence pour l’entreprise de comprendre le pourquoi de cette désaffection, d’analyser les nouveaux ressorts d’engagement des collaborateurs et d’inventer ou de co-inventer avec eux de nouvelles formes de travail.
Author: David Autissier Publisher: Dunod ISBN: 2100816799 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 220
Book Description
70% des salariés désengagés, de jeunes qui refusent d’entrer dans des grands groupes, le salariat qui ne fait plus recette, une image négative des entreprises sont autant de signaux forts et faibles qui invitent les entreprises à se réinventer pour être en adéquation avec les attentes sociétales. Il y a donc urgence pour l’entreprise de comprendre le pourquoi de cette désaffection, d’analyser les nouveaux ressorts d’engagement des collaborateurs et d’inventer ou de co-inventer avec eux de nouvelles formes de travail.
Author: Petri Mäntysaari Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG ISBN: 3110761327 Category : Law Languages : en Pages : 1037
Book Description
Public stock markets are too small. This book is an effort to rescue public stock markets in the EU and the US. There should be more companies with publicly-traded shares and more direct share ownership. Anchored in a broad historical study of the regulation of stock markets and companies in Europe and the US, the book proposes ways to create a new regulatory regime designed to help firms and facilitate people’s capitalism. Through its comparative and historical study of regulation and legal practices, the book helps to understand the evolution of public stock markets from the nineteenth century to the present day. The book identifies design principles that reflect prior regulation. While continental European company law has produced many enduring design principles, the recent regulation of stock markets in the EU and the US has failed to serve the needs of both firms and retail investors. The book therefore proposes a new set of design principles to serve contemporary societal needs.
Author: Thilo Kuntz Publisher: Edward Elgar Publishing ISBN: 1802202536 Category : Law Languages : en Pages : 539
Book Description
The Research Handbook on Environmental, Social and Corporate Governance presents a comprehensive view of a rapidly evolving area of study. Adopting a comparative approach, it goes beyond issues of sustainability and human rights, covering the whole spectrum of ESG and its regulatory developments.
Author: Olivier de Marignan Publisher: Librinova ISBN: Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 138
Book Description
La responsabilité de l’entreprise dans sa quête de « sens », ne s’arrête pas à ses critères propres, son projet, ou ses performances. Cette quête résulte d’un plan dorénavant beaucoup plus large qui la dépasse de plus en plus et qui découle d’une véritable urgence. Celle de restaurer une certaine notion du Bien Commun. L’entreprise devient l’un des derniers lieux accessibles au plus grand nombre où la représentation du « sens » prend une réelle importance. Les points de repère classiques se sont effondrés en peu de temps. Les marqueurs de nos sociétés modernes évoluent soudainement plus vite que nos capacités à les assimiler... Changement de paradigme oblige, nous sommes entrés dans la zone de turbulences qui semble marquer le franchissement du Nouveau Monde sans que l’on ait encore quitté l’ancien... Dans ce contexte de transformation radicale et de perte des repères précédents sur les grands sujets sociétaux, l’entreprise reste encore le lieu privilégié d’une certaine continuité ! Une urgence absolue tant ceux qui en font partie aujourd’hui en sont demandeurs. C’est dans cette perspective que l’auteur donne ici les clés pour disposer de la meilleure gouvernance possible pour ces entreprises devenues, malgré elles, l’un des derniers lieux d’intégration et de sécurité auxquels peuvent se raccrocher la grande majorité des individus.
Author: Thierry Delecolle Publisher: John Wiley & Sons ISBN: 1786308509 Category : Medical Languages : en Pages : 292
Book Description
Digital transformation has shaped a new landscape for companies and their customers, offering companies a wealth of data with which to develop customer knowledge. However, this evolution is just one of many transformations in customer marketing within an increasingly complex reality, thrown into turmoil by environmental and social changes. New frontiers in customer relations strategies are thus being drawn, some in new territories grounded in efforts to preserve scarce resources, while others are built on expectations of social responsibility. These profound societal changes also reveal darker frontiers, where companies have insufficient ethical considerations for vulnerable customers, or merely react to changes in legislation. New Frontiers of Customer Strategy offers practitioners, lecturers and students an up-to-date reflection on the role of customer relations now and in the future, to keep pace with environmental, digital, inclusive and ethical issues, as well as organizational governance.
Book Description
Qu'est-ce qu'une entreprise responsable au XXIe siècle ? Peut-on accepter que sa stratégie génère des déséquilibres sociaux ou environnementaux ? Peut-elle être tenue de mettre sa capacité d'innovation au service du développement durable ? Ce livre part d'un constat désormais imparable : la puissance créatrice de l'entreprise transforme le monde qui l'accueille. Cette puissance est à la fois indispensable pour répondre aux défis contemporains mais aussi potentiellement dangereuse. Or, face à cette puissance, les mécanismes de responsabilité de l'entreprise ont atteint leurs limites : l'Etat ne peut canaliser les capacités d'innovation des entreprises, ni innover à leur place ; et les initiatives volontaires de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) montrent leurs limites. Ce livre propose une nouvelle approche de la mission des entreprises pour sortir de cette impasse et proposer de nouveaux schémas de responsabilité de l'entreprise. En revenant sur la conception originelle de la " bonne gestion ", la théorie de l'entreprise et sur l'histoire du droit des sociétés, il montre que la formulation d'une " mission ", librement définie par l'entreprise et inscrite dans ses statuts, favorise, dans et hors de l'entreprise, un engagement collectif et une réelle solidarité dans la construction de futurs inconnus et désirables. Cet ouvrage est issu des travaux des chercheurs de Mines ParisTech et du Collège des Bernardins, qui ont notamment inspiré la récente loi sur l'objet social de l'entreprise et le mouvement des " entreprises à mission ".
Author: Rae Lindsay Publisher: Kluwer Law International B.V. ISBN: 9403522305 Category : Law Languages : en Pages : 620
Book Description
In a dramatic departure from its voluntary origins, corporate social responsibility (CSR) is rapidly shifting to hold multinational companies accountable for more than traditional shareholder performance. This CSR movement is embracing new environmental, social and governance (ESG) frameworks that both promote global sustainability goals and enhance accountability for negative impacts businesses can have on ‘planet and people’. This collection of essays by leading businesspeople, international civil servants, legal practitioners, academics, and other experts offers a forward-looking and pragmatic perspective that illuminates the major themes in this movement towards increasingly sustainable, transparent and accountable business practices. The collection shows how CSR has evolved to account for societal pressures, environmental, climate change and human rights impacts, international policy imperatives and the practical challenges of regulating commercial activity that transcends borders. The chapters offer an in-depth examination of current issues including: international frameworks and multistakeholder initiatives catalysing foundational change; the shifting emphasis on corporate imperatives to avoid harm to third parties; trends in CSR, focused on assuring the planet's future sustainability and social stability; regulatory initiatives around the globe, including Europe, North America, Asia and Africa; and extended accountability for activities of corporate group members and supply chains. The pressure and business case for companies to incorporate CSR into corporate governance is intensifying with each quarter, shareholder meeting, and regulatory agenda. The integration of CSR and new ESG frameworks into multinational corporate strategy and operations is key to sustainable business models that can generate long-term value for the organization and all stakeholders. Their acceptance as cornerstones of 21st century business practice appears inevitable. Taking full account of the imperative for companies and their lawyers to grapple with the practical and legal challenges in this area, this volume is an invaluable and pragmatic addition to the practitioners’ toolbox at this important juncture in an ever-more dynamic field.
Author: Dominique Christian Publisher: Mardaga ISBN: 2804709043 Category : Business & Economics Languages : fr Pages : 248
Book Description
Dans cet ouvrage, Dominique Christian et Frédéric Touvard vous proposent de repenser la mission de votre entreprise afin d'avoir un impact plus positif sur le monde. En France, depuis 2019, les entreprises sont encouragées à devenir des “entreprises à mission”. Ce sont des entreprises qui ne se focalisent pas uniquement sur leur résultat financier, et cherchent à contribuer au bien commun en se fixant des objectifs sociétaux ou environnementaux. Mais ont-elles réellement les moyens de changer le monde de l’entreprise ? Dans leur ouvrage, Frédéric Touvard et Dominique Christian interrogent d’abord la viabilité de ce concept et se penchent ensuite sur les finalités sociales auxquelles se doit de répondre le monde industriel. Ces “missions” peuvent impacter à la fois la stratégie, l’organisation, l’identité d’un projet. Penser sa mission de manière approfondie est donc essentiel, et les auteurs exposent comment la baliser pour profiter au maximum des bienfaits qu’elle peut ensuite engendrer. Découvrez comment "l’entreprise à mission" peut devenir une réalité bénéfique pour tous ! À PROPOS DES AUTEURS Dominique Christian est engagé depuis plus de 30 ans dans une structure de conseil, via laquelle il a mené des actions de changement et de programmes de professionnalisation d’équipes dirigeantes, notamment pour le compte de Total, EDF-GDF, Orange, la Caisse des Dépôts, etc. Auteur d’une dizaine d’ouvrages, il a notamment publié Philosophie pour la crise du management (2011, Hermès-Lavoisier) et Stratégie et principe de réalité (2019, Nuvis). Frédéric Touvard, ingénieur de formation, est consultant indépendant, spécialisé dans le coaching et l’innovation de rupture, depuis 2010. Il est déjà l’auteur de Le manager explorateur : le management de projet par enjeux, un catalyseur d’innovation (2013, Editions Presse internationale Polytechnique).
Author: Publisher: TheBookEdition ISBN: 2955351261 Category : Languages : en Pages : 509
Author: David Autissier
Author: David Autissier
Author: 
Author: Petri Mäntysaari
Author: Thilo Kuntz
Author: Olivier de Marignan
Author: Thierry Delecolle
Author: 
Author: Rae Lindsay
Author: Dominique Christian
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