Efecto de la intensidad de intervenciones, basadas en psicología positiva, inteligencia emocional y habilidades sociales, sobre satisfacción vital, laboral y clima organizacional

Efecto de la intensidad de intervenciones, basadas en psicología positiva, inteligencia emocional y habilidades sociales, sobre satisfacción vital, laboral y clima organizacional PDF Author: Diana González Acuña
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Impacto de un programa de capacitación en líderes, desde la perspectiva de la psicología positiva e inteligencia emocional sobre clima organizacional, compromiso, satisfacción laboral, motivación y satisfacción vital, en una organización ariqueña

Impacto de un programa de capacitación en líderes, desde la perspectiva de la psicología positiva e inteligencia emocional sobre clima organizacional, compromiso, satisfacción laboral, motivación y satisfacción vital, en una organización ariqueña PDF Author: Giovanni Cornejo Vallebona
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Impacto de un programa de intervención, basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre satisfacción vital, satisfacción laboral y clima organizacional, en trabajadores de organizaciones públicas de la ciudad de Arica

Impacto de un programa de intervención, basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre satisfacción vital, satisfacción laboral y clima organizacional, en trabajadores de organizaciones públicas de la ciudad de Arica PDF Author: Alvaro Patricio Quiroz Cornejo
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Impacto de un programa de capacitación, basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre el liderazgo, clima organizacional, motivación y la satisfacción laboral, en jefaturas de una organización pública de la ciudad de Arica (Chile).

Impacto de un programa de capacitación, basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre el liderazgo, clima organizacional, motivación y la satisfacción laboral, en jefaturas de una organización pública de la ciudad de Arica (Chile). PDF Author: Felipe Andrés Ponce Correa
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Impacto de un programa basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre satisfacción laboral, satisfacción vital, liderazgo y clima organizacional en líderes y subordinados

Impacto de un programa basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre satisfacción laboral, satisfacción vital, liderazgo y clima organizacional en líderes y subordinados PDF Author: Romina Morales Pinto
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Diseño, aplicación y evaluación de un programa, basado en psicología positiva, para disminuir los síntomas depresivos y mejorar la satisfacción laboral y vital, en organizaciones privadas de la ciudad de Arica (Chile).

Diseño, aplicación y evaluación de un programa, basado en psicología positiva, para disminuir los síntomas depresivos y mejorar la satisfacción laboral y vital, en organizaciones privadas de la ciudad de Arica (Chile). PDF Author: Elizabeth Andrea Salinas Robles
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La ciencia del bienestar

La ciencia del bienestar PDF Author: Carmelo Vazquez Valverde
Publisher: Alianza Editorial
ISBN: 8420684864
Category : Psychology
Languages : es
Pages : 279

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A finales de los años 90 se generó un fuerte movimiento en varias áreas de la Psicología para promover la investigación de las fortalezas y aspectos positivos del ser humano. Bajo el nombre de Psicología Positiva se está vertebrando una aproximación a la investigación psicológica en la que el foco es la integración del estudio de las fortalezas humanas, las emociones positivas y, en último término, el bienestar. En este nuevo impulso figuran economistas, filósofos, investigadores sociales y de la medicina, agrupando esfuerzos hasta ahora dispersos y carentes de una estructura teórica. Esta empresa podría parecer utópica o lastrada por valores morales o filosóficos pero hay un obstinado interés por anclarla en el dominio de la investigación más rigurosa pues se trata de que podamos ofrecer respuesta a algo tan central en nuestras existencias: qué tenemos de bueno y cómo podemos usar esos dones para construir buenas vidas y hacer un mundo mejor.