Diseño del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo para la empresa César Augusto Gil Flórez y/o Confecciones Seda de la ciudad de Dosquebradas PDF Download

Author: Jhon Freddy Martínez Burbano
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Resumen: La empresa CONFECCIONES SEDA aún no cuenta con el Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo y determina la necesidad de implementar dicho sistema, para dar cumplimiento a las exigencias legales y a la vez emprender acciones tendientes a garantizar la salud de sus colaboradores. Para poder diseñar este sistema se hace necesario efectuar un DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD y así poder determinar las actividades a realizar en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud del Trabajo (subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y seguridad Industrial, Políticas y conformación del respectivo Comité Paritario de Seguridad y Salud del Trabajo – Copasst.).

Author: Cesar Augusto Alvarez Bermudez
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Resumen: La empresa VELAS Y VELONES LA SANTA LUZ es una empresa familiar dedicada a la producción y comercialización de velas y velones en la región, A través del presente trabajo se presenta el diseño del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo para la empresa VELAS Y VELONES LA SANTA LUZ, tiene como objetivo principal velar por la protección, seguridad y óptimas condiciones de trabajo de los empleados en el desempeño de sus labores...

Author: Johana Lopez Goméz
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Introducción: La SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO es un conjunto de actividades multidisciplinarias que están orientadas a mejorar, preservar y conservar la salud de la población trabajadora, procurando el más alto nivel físico, metal y social en las diferentes actividades. Un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos productivos. Para trabajar con eficiencia es necesario, estar en buenas condiciones de salud, pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza. La SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO es responsabilidad del representante legal y de todos y cada uno de los funcionarios de la empresa, quienes con su compromiso de auto cuidado en salud y el firme apoyo de la alta dirección posibilitan la intervención en la prevención del riesgo y el mejoramiento de la calidad de vida. La empresa, consciente de su responsabilidad moral y legal sobre las condiciones de trabajo y salud de sus funcionarios como motor del desarrollo económico y social, comienza la implementación del SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO, mediante el presente diseño, con la finalidad de controlar los riesgos que puedan alterar la salud de sus funcionarios y el proceso productivo. El SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO-SG-SST, para la empresa CARTEL REPUBLIC JEANS, debe ser un mecanismo de control, planeación, ejecución y evaluación de las intervenciones positivas de mejoramiento de las condiciones de trabajo y de salud del talento humano en la entidad. Los recursos destinados al SG-SST, deberán tener el carácter de inversión básica, tendientes a asegurar el bienestar integral de toda la población trabajadora.

Author: Paula Elizabeth Agudelo Flórez
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Resumen: El Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST para la empresa BIENESTAR SALUD BS SAS, se realiza con el fin de mejorar y sostener la salud y el bienestar de sus colaboradores. El desarrollo del trabajo inicia con una contextualización teórica, conceptual y legal de los temas referentes a la Seguridad y Salud en el trabajo en Colombia, luego se realiza una descripción general de las características de la empresa y se genera un diagnóstico Completo de las condiciones de Higiene, Seguridad y Salud, posteriormente se diseña el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo, y se realizan recomendaciones, se proponen formatos para la evaluación y seguimiento del SG-SST.

Author: Alejandro López Jiménez
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Resumen: La implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud del trabajo es de carácter obligatorio para toda empresa y {este se debe de diseñar en un principio, para su posterior desarrollo. El diseño parte de un diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud y con base en éste se determinan las acciones a seguir.

Author: Italo Mosquera Valencia
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Resumen:En la empresa MODEXCO cuya actividad está enmarcada en el área textil, se diseña el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual es de obligatorio cumplimiento para la normativa legal del país, y que parte del diagnóstico para establecer actividades que garanticen la salud de los trabajadores, el impacto negativo al medio ambiente y detrimento de su patrimonial.

Author: Daniel Felipe García Castro
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Resumen: La empresa CONFEMODAS S.A.S., es una entidad dedicada a la fabricación de prendas de vestir, quien es consciente de todas las condiciones agresivas presentes en el medio laboral y a partir un diagnóstico de condiciones de trabajo y salud, propone llevar a cabo actividades a través de los Subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, tendientes a controlar los factores de riesgo presentes, garantizando la salud de los trabajadores y el mejoramiento de su calidad de vida. Como valor agregado se presenta una propuesta de redistribución de planta con miras a mejorar tanto las condiciones de trabajo de los colaboradores como un flujo eficiente del proceso. Por último se hace la presentación y entrega del trabajo escrito en conjunto con las conclusiones y recomendaciones a la empresa CONFEMODAS S.A.S.

Author: Cristian Camilo Vanegas Velásquez
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Resumen: Más allá de pensar en si una empresa es rentable o no lo es, financieramente, es el hecho de tener presente que es una sistema donde todo debe ir de la mano, por esto es importante que las empresas se interesen por el bienestar de los empleados. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo busca el bienestar de los trabajadores, brindando las herramientas necesarias para cumplir con los lineamientos consagrados en la ley, logrando que los colaboradores gocen de óptimas condiciones de trabajo tanto físicas como mentales, minimicen o eliminen los riesgos, consecuencia de las actividades realizadas.

Author: María Yulieth Becerra Franco
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Resumen: Este proyecto muestra las actividades realizadas en la Cooperativa Nacional Cafetera CONAFE, y el diseño del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a la normatividad vigente. Para el desarrollo del proyecto se realizó un diagnóstico inicial, mediante visitas a la empresa, análisis general de los puestos de trabajo y cumplimiento de normas generales. El diseño se realizó con ayuda de la Guía Técnica Colombiana ntc-45 identificando así cada riesgo, necesidad y falencia de la empresa, para tomar medidas de control frente a cada situación generada. Efectuando un panorama general de factores de riesgos. La documentación se desarrolló retomando todos los conocimientos y búsqueda de información mediante normas y leyes solicitadas para la empresa según el Programa de Salud y Seguridad en el trabajo, elaborando los sub programas de medicina preventiva del trabajo, higiene y seguridad industrial. Finalmente se crearon una serie de recomendaciones que pretenden servir como guía para las personas que se encargaran de la ejecución del programa de salud ocupacional.

Author: Vanessa Alejandra Pelaez Castaño
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Resumen: El presente diseño de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo se realiza apartir de un diagnostico integreal de las condiciones de trabajo y salud donde después de caracterizar la información se procede a determinar las actividades a realizar en subprogramas de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial. Dicho documento es elaborado dando cumplimiento a la normativa legal vigente en materia de la seguridad y salud en el trabajo exigida para Colombia.