Author: Luis Galindo RodríguezPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 199
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Diseño del sistema de gestion de prevencion de riesgos laborales (S.G.P.R.L.) para una pyme
Author: Luis Galindo RodríguezPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 199
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Diseño del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales en una empresa de remolcadores
Author: David Giménez SanzDiseño de un sistema de gestión de riesgos laborales de una empresa dedicada a la recuperación de metales mediante la fusión de chatarras metálicas
Author: Alfonso Sánchez DíezPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 150
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La LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales establece como obligación para toda empresa y empresario la prevención de los riesgos laborales mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de cuantas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. Este TFM contempla el diseño de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL) en un centro de producción dedicado a la recuperación de metales mediante la fusión de chatarras metálicas, con una veintena de trabajadores. Dicho sistema se compone de una serie de elementos principales, que desarrollamos en profundidad, y de otros complementarios. Entre los principales encontramos: - El plan de prevención, herramienta básica a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de la misma: Describiendo los elementos principales del sistema de gestión y su interacción Proporcionando orientación sobre la documentación relacionada. - La evaluación de riesgos, que nos otorga los recursos y conocimientos necesarios para la detección y posterior valoración de los riesgos presentes en la empresa. - Las medidas y plan de emergencia, que nos permitirá desarrollar las medidas necesarias para hacer frente a la aparición de potenciales situaciones de emergencia Los elementos complementarios se basan en procedimientos para llevar a cabo: - La vigilancia de la salud - La gestión de trabajadores especialmente sensibles - La formación e información de los trabajadores - La investigación y control de los accidentes e incidentes laborales - La coordinación de actividades empresariales Finalmente expondremos unas conclusiones que resalten los puntos más relevantes del sistema.
Diseño de un sistema de gestión integrado
Author: Francisco Juárez RosellóPublisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
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Diseño e implantación de un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales en una empresa del sector eléctrico
Author: Leticia Arranz BlancoSistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Author: Arnulfo Cifuentes OlartePublisher: Ediciones de la U
ISBN: 9587921941
Category : Medical
Languages : es
Pages : 266
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En este libro se acopia la normatividad básica y la Guía Técnica para que cualquier empresa u organización con trabajadores que opere en el territorio colombiano de cumplimiento al mandato legal de aplicar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en Trabajo (SGSST) como parte integral del Sistema General de Riesgos Laborales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Otro libro de este autor y esta editorial "Normas legales en Seguridad y Salud en el Trabajo", contiene una compilación de las principales normas legales en SST, las que probablemente son las más consultadas y aplicadas en el día a día de la actividad prevencionista, y pueden constituir el cuerpo principal de la matriz de requisitos legales en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en Trabajo (SGSST).
Sistema de gestión de riesgos en seguridad y salud en el trabajo. 2a Edición
Author: Efraín Butrón PalacioPublisher: Ediciones de la U
ISBN: 9587628128
Category : Medical
Languages : es
Pages : 222
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Después de muchos años de consultoría y asesoría empresarial en busca de una herramienta para el cambio de los programas de salud en el trabajo, desde el pensamiento lineal al sistémico, nace la obra: Sistema de gestión de riesgos en Seguridad y salud en el trabajo, paso a paso, como una alternativa de solución para encontrar una guía práctica que asegure el éxito de las organizaciones. Este éxito se verá reflejado en la mejora del entorno de trabajo y proyectar su permanencia en el mercado con competitividad y productividad para el logro de la mejora continua y sostenibilidad. El libro contiene, paso a paso, lo requerido para construir su sistema de Seguridad y Salud, encontrando en él los requisitos y la guía necesaria para lograrlo, con ejemplos, esquemas y dibujos que ilustran la información. Este libro está dirigido a los responsables de los sistemas de seguridad y salud, desde todos los niveles de la organización, a los mandos medios, a los responsables de la gestión humana, a los directivos que sobrepasaron la concepción de ser solo jefes, a los supervisores de producción, estudiantes de seguridad y salud y profesiones afines y en general a todos los que necesitan planificar y aplicar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. Esta obra es fruto de una amplia investigación en muchas empresas encaminado a los enfoques de la tendencia mundial en cuanto a seguridad y salud formando líderes, dentro de las organizaciones saludables, bajo la cultura del autocuidado y el cuidado de los demás
Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Todo Jeans de la ciudad de Pereira
Author: Simon Gutierrez SernaPublisher:
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Languages : es
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Resumen: TODO JEANS es una empresa familiar que nació en la ciudad de Pereira, la cual cuenta con una amplia experiencia en el área de la confección y un gran sentido de pertenencia tanto por lo que hace como por quienes lo hacen; es por eso que además de enfocarse en la calidad de sus productos, vela por el bienestar de sus trabajadores. Por tal razón, el presente trabajo propone la creación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa TODO JEANS, con el fin de determinar los principales riesgos laborales inherentes a las actividades que desarrollan los colaboradores dentro de la empresa, y así mismo proponer herramientas que ayuden a la prevención de los mismos, consiguiendo de esta manera unas condiciones de trabajo más seguras. El trabajo parte de la revisión y contextualización del marco legal colombiano y el marco conceptual de la temática concerniente a la Seguridad y Salud en el Trabajo, seguidamente se elabora la caracterización y diagnóstico de la situación actual de la organización, en el cual se identifican los principales factores de riesgo y se indaga sobre los programas de prevención que se manejan para posteriormente diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), en el cual se dan a conocer las actividades detalladas a desarrollar por parte de los subprogramas de: Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, además de establecer la directrices para la conformación y funcionamiento del Comité Paritario de Salud y Seguridad en el Trabajo (COPASST), anteriormente denominado COPASO...
Sistema de gestión integrada
Author: Jenaro Romero PastorPublisher: Vision Libros
ISBN: 8498213118
Category : Education
Languages : es
Pages : 650
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Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa integrales hogar S.A.S de la ciudad de Pereira
Author: Wilson David Aristizábal CastañoPublisher:
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Languages : es
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Resumen: El SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO de la organización es el medio para la implementación de actividades direccionadas a la prevención de accidentes laborales con el objetivo de crear sentido social y de pertenencia con el trabajador y con su lugar de trabajo, y en consecuencia la reducción de accidentes o enfermedades profesionales, realizadas mediante la prevención y el conocimiento previo de los riesgos y accidentes a los cuales se encuentran expuestos. Parte del diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud que le permita proponer las actividades a realizar, dentro del Sistema de Gestión, las cuales deben ser ejecutadas y posteriormente evaluadas en forma permanente.