Diseño del programa de salud ocupacional y de seguridad del trabajo para la empresa Altaplast del corregimiento Altagracia del municipio de Pereira PDF Download

Author: Andrés Julián Vinasco Suárez
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Resumen:La empresa destinada al presente estudio se dedica a la fabricación de empaques flexibles de polietileno de baja y alta densidad original y recuperada. Dado que aunque Altaplast A.M.C. es una empresa con muchos años de trayectoria, aún no cuenta con los aspectos y exigencias legales derivados de las actividades propias de la misma, los cuales deben fomentar entre otros aspectos la seguridad y bienestar de sus trabajadores. Para esto, se hizo necesaria el diseño del Programa de Salud Ocupacional de la empresa, la cual hizo todo el esfuerzo posible para que dicha labor se cumpliera. Teniendo en cuenta que la Salud Ocupacional no pretende solo la consecución de un ambiente laboral seguro y saludable sino también su conservación, y de ser posible, su perfeccionamiento, el diseño del Programa de Salud Ocupacional, se realizó teniendo en cuenta los aspectos más relevantes exigidos por la ley, usando para ello entrevistas, visitas a las instalaciones y haciendo uso de la observación directa en las instalaciones referentes al programa, que en conjunto, contribuyen a alcanzar las metas propuestas o si es el caso conlleven a replantear los objetivos generales o específicos.

Author: Karen Zuluaga Arias
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Author: Fabio Andrés Grajales Vélez
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Resumen: Al interior del presente documento se encuentra el diseño de un programa de salud ocupacional para la empresa Colpapa S.A.S. del Municipio de Dosquebradas Risaralda, el cual se realizó con el fin de conocer las condiciones reales que tiene la empresa en el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de las actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanecía en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social. En años recientes ha demostrado con las empresas con un programa de salud ocupacional, han empezado a tener una gran participación en el ambiente productivo del mercado laboral, a raíz de la nueva políticas de prevención y de seguridad industrial. Por este motivo se pretende aprovechar este nuevo programa de salud ocupacional ya que se convierte en un nuevo instrumento de mucha utilidad para la empresa, donde se tendrá un ahorro en dineros que se venían usando para cubrimiento de accidentes laborales y también costos que generan los ausentismos dentro de la empresa, costos de materia prima, de fabricación, costos de equipos e incrementando el crecimiento a la producción.

Author: Luis Felipe Montenegro Constaín
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Resumen: Un Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo se ha convertido una parte fundamental para las Empresas de hoy en dia, debido a su gran variedad de aplicaciones y beneficios para los empleados en las compañías. Por su parte, el diseño de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para una Empresa del sector Manufactureto implica una serie de ventajas para competir con las demás compañías que integran el mercado, ciertas mejoras sobre las condiciones laborales de los trabajadores y algunas actividades que le permitan a la organización adaptarse a la evolución de estes sector de la economía...

Author: Maria Cristina Gallón Garzón
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Resumen: INDUSTRIAS TOMY S.A Es una empresa medianamente joven que ha ido incursionando y posicionándose en el mercado de productos alimenticios, bajo la actividad de la elaboración y distribución de productos de consumo masivo, como son las galletas saladas tipo saltin, registrada bajo la marca de Saltitacos y las galletas semidulces bajo la marca de Reales. Por la necesidad de preservar y velar por el bienestar de los trabajadores de la compañía se inicia el diseño del Programa de Salud Ocupacional, partiendo de un diagnostico preliminar, el cual busca determinar las condiciones actuales de la empresa, maquinas, herramientas, equipos y estructura, al igual que el estado de salud de todos los empleados; Con el análisis de los procesos que se desarrollan y la evaluación de cada puesto de trabajo en la compañía, se identifican los riesgos que pueden ocasionar accidentes de trabajo y el desarrollo de enfermedades profesionales; y así plantear soluciones que permitan eliminar o disminuir dichos riesgos, lo cual se logrará a través del diseño del Programa de Salud Ocupacional, utilizando herramientas como lo son: el diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud, las políticas del programa, las pautas para la creación del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO), y las actividades a realizar en los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo e higiene y seguridad industrial. Por último se plantea una redistribución de planta ordenando áreas de trabajo y almacenamiento, logrando una mayor economía en el trabajo y al mismo tiempo la seguridad y satisfacción de los trabajadores.

Author: Paula Marcela Martinez Zapata
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Resumen: La empresa CONSTRUNAL LTDA es una empresa que se dedica a la comercialización al por mayor de vidrio, brindando un servicio que cumple con las exigencias de sus clientes y a su vez ayuda con el crecimiento económico en la región. Para lograr alcanzar con todo los objetivos que como empresa tienen son consientes que deben tener todos los recursos tanto físicos, como económico y humano en las mejores condiciones posibles. El recurso humano es parte fundamental en la empresa y es por esto que busca brindarle las mejores condiciones laborales que le den la seguridad de bienestar. Actualmente la empresa no cuenta con actividades que fomenten el desarrollo y bienestar laboral en la empresa y por su actividad es necesario implementar un Programa de Salud Ocupacional el cual sea difundido y desarrollado por un grupo de personas que garanticen su cumplimiento. A continuación se presenta el diseño que se realizó para la empresa de un Programa de Salud Ocupacional el cual brinde la seguridad, bienestar y salud de cada uno de los trabajadores de la empresa, por medio de la Higiene y Seguridad Industrial, Medicina preventiva y Medicina del trabajo, siguiendo las leyes que rige nuestro país.

Author: Valentina Rojas Posada
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Resumen: El objetivo de toda empresa, independiente de su actividad económica, es obtener el máximo de su productividad. Para alcanzar esta meta, las empresas deben tener en cuenta el tiempo perdido por sus trabajadores a causa del ausentismo generado por enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, ya que inciden de manera directa en la consecución de la rentabilidad. La accidentalidad laboral y las enfermedades de origen profesional constituyen una de las principales razones por las cuales se disminuye la capacidad en el trabajo y determina consecuencias graves en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. El no prever una serie de incidentes latentes dentro de la organización implica un alto costo económico y en vidas humanas. Es por esto que para AMBIENTES Y SUPERFICIES es de vital importancia tener un programa de salud ocupacional que garantices la seguridad y la integridad física de sus trabajadores. El presente documento contiene entonces un programa de salud ocupacional, herramienta de planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de promoción, prevención e intervención sobre las condiciones de trabajo, que se hacen con el fin de mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones.

Author: Natalia Restrepo Toro
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Resumen: El objeto social de la empresa Estructuras JR es la fabricación, suministro y montaje de estructuras metálicas destinadas a la construcción de grandes estructuras. Por su actividad; como se ha leído anteriormente, el entorno productivo es propenso a accidentes laborales y enfermedades de origen profesional, esto ha llevado a la empresa a tomar conciencia de la importancia de elaborar un programa de salud ocupacional que brinde seguridad a sus trabajadores y paralelamente no verse afectada en el aspecto económico y productivo a los que estos accidentes conllevan.

Author: Paula Andrea Hoyos Alvarez
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Author: Sergio Cardona Valencia
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Resumen: Debido a la cantidad de accidentes laborales y enfermedades profesionales, y a la carga económica que estos implican para las empresas, se ha tomado conciencia por parte del sector industrial y empresarial de adoptar buenas prácticas de seguridad y salud implementando sistemas de gestión en seguridad industrial y salud ocupacional. Es por esto que la empresa INDUSTRIAS TOMY S.A dedicada a la elaboración de galletas crackers está comprometida con el mejoramiento continuo de las condiciones de salud y trabajo, y el bienestar de los empleados salvaguardando su integridad y seguridad, a la vez que incrementa la productividad. El bienestar laboral, la seguridad y la salud deben ser pilares de mejoramiento continuo en cualquier empresa, por lo tanto al diseñar el sistema de gestión en seguridad industrial y salud ocupacional se debe tener en cuenta que este debe ser flexible, con el fin de poder incorporar nuevos instrumentos para tratar diferentes factores de riesgo. Para esto se hace necesario implementar una evaluación al sistema de gestión en seguridad industrial y salud ocupacional, mediante indicadores de gestión.