Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa de desechos especiales s.a. esp PDF Download

Author: Alexander Castro Pineda
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Resumen: EMDEPSA S.A. ESP. es una sociedad anónima de capital mixto creada con el objetivo de ofrecer el servicio de recolección, transporte y disposición final, dentro de la gestión integral de los desechos peligrosos cumpliendo con las normatividades legales sobre el manejo de residuos especiales. En la actualidad la empresa recolecta residuos generados en los departamentos de Risaralda, Quindio y en algunos municipios del norte del Valle. Los residuos especiales representan un riesgo para las personas que entren en contacto con ellos como: personal médico, paramédico, enfermería, pacientes, visitantes, personal de recolección de residuos e integrantes de la comunidad en general; además del riesgo ambiental que de ellos se derivan si no son correctamente manipulados y llegan a verterse en lugares como calles vías, ríos, etc. Se presenta el Panorama de Riesgos como elementos importante en el diagnóstico de las condiciones de trabajo y salud; en su diseño se analizaron los puestos de trabajo en el área administrativa y se estudió el proceso de recolección en el área operativa, utilizando la metodología de la Guía Técnica Colombiana GTC 45. Se proponen las políticas en Salud Ocupacional estableciendo las responsabilidades de la gerencia, los mandos medios y el área operativa. Se establecen las responsabilidades y pautas para la conformación del vigía en salud ocupacional, y se plantean las actividades de los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo y de Seguridad e Higiene Industrial.

Author: Paula Andrea Hoyos Alvarez
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Author: Fabio Andrés Grajales Vélez
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Resumen: Al interior del presente documento se encuentra el diseño de un programa de salud ocupacional para la empresa Colpapa S.A.S. del Municipio de Dosquebradas Risaralda, el cual se realizó con el fin de conocer las condiciones reales que tiene la empresa en el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de las actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanecía en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social. En años recientes ha demostrado con las empresas con un programa de salud ocupacional, han empezado a tener una gran participación en el ambiente productivo del mercado laboral, a raíz de la nueva políticas de prevención y de seguridad industrial. Por este motivo se pretende aprovechar este nuevo programa de salud ocupacional ya que se convierte en un nuevo instrumento de mucha utilidad para la empresa, donde se tendrá un ahorro en dineros que se venían usando para cubrimiento de accidentes laborales y también costos que generan los ausentismos dentro de la empresa, costos de materia prima, de fabricación, costos de equipos e incrementando el crecimiento a la producción.

Author: Andrés Felipe Castaño Osorio
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Resumen: La empresa seleccionada al siguiente estudio ha evolucionado desde 1998, año en el cual se creó Oficinas y Modulares LTDA. Desde su inicio siempre se ha caracterizado por fabricar y comercializar la misma línea de productos cambiando de acuerdo a las tendencias modernas del mercado, productos tales como perfiles, archivadores, costados, módulos de oficina y droguería desde su apertura la empresa ha evolucionado y lo sigue haciendo gracias a la alta tecnología y diseño utilizados en sus procesos de fabricación y sus productos, ahora es una empresa la cual distribuye a diferentes puntos del país estando presente a nivel nacional. Es política de Oficinas y Modulares, brindar el desarrollo integral de sus colaboradores, por lo tanto es consciente de las actividades establecidas para su ejecución en el programa de salud ocupacional. Se diseña el programa de salud ocupacional con el objeto de contribuir a la eficiencia productiva de la empresa, apuntándole al recurso más importante de la compañía, sus empleados, brindándoles un medio laboral seguro.

Author: Julián Andrés Florez García
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Resumen: La salud ocupacional es nuestro país ha tomado más relevancia, ya que gracias a sus aportes, representa para nuestras organizaciones una mejoría que trascienden aumentar la productividad. Con este diseño del programa de salud ocupacional se busca documentar y estudiar la empresa, diagnosticando y valorando su estado en cuanto a esta materia; generando observaciones y posibles procedimientos para su mejoría de las condiciones de sus puestos de trabajo en las que se encuentran actualmente y formando personas capacitadas y preocupadas con la salud. También se muestran las leyes y decretos que se han creado a lo largo de la historia nacional y los diversos conceptos académicos que nos fundamentaron y apoyaron para un excelente y verdadero programa, de manera que los diferentes resultados que se analizaron nos deja definido como se va a llevar a cabo los puntos establecidos en el diseño del programa dejando evidencia; para posteriormente ejecutar y evaluar los temas tratados. Por último sugerimos un cronograma donde se determinan las fechas y actividades a realizar, en el cual se sugiere ejecutar sus respectivos procedimientos para cumplir este programa.

Author: Karen Zuluaga Arias
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Author: Sandra Milena Grajales Ordonez
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ARISTA LTDA. ES UNA EMPRESA DEDICADA A LA CONSTRUCCION DE OBRAS DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA, DISENO DE OBRAS AQRUITECTONICAS EN LAS AREAS DE: OBRAS CIVILES, INFRAESTRUCTURA URBANA, EDIFICACIONES Y OBRAS DE URBANISMO, REPARACION Y DISENO. EL PRESENTE ESTUDIO TIENE COMO FINALIDAD REALIZAR UN ANALISIS DE LOS METODOS DE TRABAJO, CONDICIONES AMBIENTALES Y LABORALES PARA IDENTIFICAR, PREVENIR, EVALUAR, CORREGIR Y CONTROLAR LOS FACTORES DE RIESGO EXISTENTES DENTRO DEL AREA ADMINISTRATIVA Y LA ETAPAS DE LA CONSTRUCCION, TRATANDO DE DISMINUIR Y EVITAR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, LOGRANDO UNA MAYOR EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD DE LOS EMPLEADOS, AL IGUAL QUE GENERANDO UN MENOR COSTO POR CAUSA DE LA ACCIDENTALIDAD E INCAPACIDADES QUE SE PUEDAN PRESENTAR A CAUSA DE LOS POSIBLES ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR LA ACTIVIDAD DESEMPENADA. BUSCANDO CUMPLIR CON EL OBJETIVO ANTERIOR, SE INICIO CON EL CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA, SU CONFORMACION, SUS ACTIVIDADES Y PROCESOS DE UNA FORMA EXPLICITA QUE PERMITIERA DESENDADENAR TODA UNA SERIE DE CUESTIONAMIENTOS Y NECESIDADES QUE CUBRIRIRA EL DISENO DEL PLAN DE SALUD OCUPACIONAL A REALIZAR. ESTAS PREGUNTAS O FALENCIAS DETERMINADAS Y OBSERVADAS SE ESPECIFICARON DENTRO DEL PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA, LOS OBJETIVOS, MARCO TEORICO Y LA METODOLOGIA A SEGUIR DURANTE EL DESARROLLO DE LA INVESTIGACION; PERMITIENDO TENER CLARO CUALES SERIAN LOS PUNTOS CLAVES EN EL DISENO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUAPCIONAL. DE FORMA CONTINUA SE REALIZO EL DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES DE LA EMPRESA EN SU PARTE LOCATIVA Y OPERATVA, TENIENDO EN CUENTA EL TRATAMIENTO DE LA PARTE ADMINISTRATIVA Y DE LA CONSTRUCCION COMO ACTIVIDADES DIFERENTES PERO CON IGUAL IMPORTANCIA, PERMITIENDO ASI LA IDENTIFICACION DE LOS DIFERENTES FACTORES DE RIESGO PRESENTES EN CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES DE OFICINA REALIZADAS AL IGUAL QUE DENTRO DE CADA UNA DE LAS ETAPAS DE LA CONSTRUCCION; IDENTIFICANDO CUALES ERAN LAS FUENTES GENERA.

Author: Maria Cristina Gallón Garzón
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Resumen: INDUSTRIAS TOMY S.A Es una empresa medianamente joven que ha ido incursionando y posicionándose en el mercado de productos alimenticios, bajo la actividad de la elaboración y distribución de productos de consumo masivo, como son las galletas saladas tipo saltin, registrada bajo la marca de Saltitacos y las galletas semidulces bajo la marca de Reales. Por la necesidad de preservar y velar por el bienestar de los trabajadores de la compañía se inicia el diseño del Programa de Salud Ocupacional, partiendo de un diagnostico preliminar, el cual busca determinar las condiciones actuales de la empresa, maquinas, herramientas, equipos y estructura, al igual que el estado de salud de todos los empleados; Con el análisis de los procesos que se desarrollan y la evaluación de cada puesto de trabajo en la compañía, se identifican los riesgos que pueden ocasionar accidentes de trabajo y el desarrollo de enfermedades profesionales; y así plantear soluciones que permitan eliminar o disminuir dichos riesgos, lo cual se logrará a través del diseño del Programa de Salud Ocupacional, utilizando herramientas como lo son: el diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud, las políticas del programa, las pautas para la creación del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO), y las actividades a realizar en los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo e higiene y seguridad industrial. Por último se plantea una redistribución de planta ordenando áreas de trabajo y almacenamiento, logrando una mayor economía en el trabajo y al mismo tiempo la seguridad y satisfacción de los trabajadores.

Author: Yeni Chica Ching
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Author: Commission for Environmental Cooperation (Montréal, Québec). Secretariat
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Category : Agriculture
Languages : en
Pages : 240

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The North American Mosaic has four overarching features. First, it is, to the extent feasible, based on comparable information on the status and trends of major indicators of the state of the environment in Canada,Mexico, and the United States. Second, the report confirms that these three countries together make up an incredibly complex, dynamic, and interconnected ecosystem in which humans play a dominant and decisive role. Third, the report raises important and sometimes disquieting questions concerning the sustainability of some current trends. Finally, the report is a reminder that our economic, social, and physical well-being are utterly dependent on the life-sustaining services provided by nature. This report emphasizes the importance of developing mutually compatible economic, social, and environmental goals and policies across the three-country region.