Author: Karen Zuluaga AriasPublisher:
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Languages : es
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Diseño del programa de salud ocupacional (gestión de seguridad y salud en el trabajo) para la empresa Rios y Arenas S.A.S.
Author: Karen Zuluaga AriasDiseño de un sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo y propuesta de redistribución de planta para la empresa Ambientes y Superficies S.A.S, de Pereira
Author: Jorge Leonardo Mora PalacioPublisher:
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Languages : es
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Resumen: A través del presente trabajo se presenta el diseño del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo para la empresa AMBIENTES Y SUPERFICIES S.A.S para de esta manera dar cumplimiento a la ley 1562 de 2012, así como proteger, mantener y preservar la seguridad y salud de todos los colaboradores de la empresa. Se parte de la ambientación teórica, conceptual y legal del SG-SST, para posteriormente realizar la descripción de las características generales de la empresa así como de las condiciones actuales de trabajo y salud, luego se procede al diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con un desarrollo detallado de las actividades a desarrollar en los subprogramas de: Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial. Además de la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO). Posteriormente se presenta un esquema general que contiene las herramientas y formatos necesarios para evaluar el SG-SST en la empresa AMBIENTES Y SUPERFICIES S.A.S.. Además, se estudia la distribución actual de la planta de dicha empresa, y se propone una redistribución de planta que permita mejorar las condiciones de Seguridad y Salud de los colaboradores. Finalmente, se hace entrega de conclusiones y recomendaciones para la empresa.
Diseño del programa de salud ocupacional, revision y recomendaciones al portafolio de servicios de la empresa proyectos y vivienda de interes social Proyecvis S.A.S.
Author: Yan Andrey Molina HenaoPublisher:
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Languages : es
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Resumen: Ante el interés de la empresa, de dar cumplimiento a la normativa legal, en materia de salud Ocupacional y la importancia de garantizar la mejor calidad posible de sus trabajadores, la empresa comienza el proceso de la implementación de la salud ocupacional, mediante el diseño del programa de salud ocupacional, actualmente denominado Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo. La responsabilidad de la gerencia de Proyecvis S.A.S es velar por el control de los factores de riesgos generados de accidentalidad laboral y estimular en los trabajadores la adopción de actividades seguras frente a ellos. La prevención y promoción en el trabajo busca adelantarse a los riesgos, evitando enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, a través del fenómeno de estilos de vida y trabajo saludables. En un principio se realiza un Diagnostico integral de las condiciones de trabajo y salud, para, según los hallazgos, proponer las actividades a realizar en los subprogramas de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial.
Diseño del programa de salud ocupacional y distribución de planta para la emrpesa Industrias Deportivas Campeón
Author: Luis Felipe Montenegro ConstaínPublisher:
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Languages : es
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Resumen: Un Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo se ha convertido una parte fundamental para las Empresas de hoy en dia, debido a su gran variedad de aplicaciones y beneficios para los empleados en las compañías. Por su parte, el diseño de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para una Empresa del sector Manufactureto implica una serie de ventajas para competir con las demás compañías que integran el mercado, ciertas mejoras sobre las condiciones laborales de los trabajadores y algunas actividades que le permitan a la organización adaptarse a la evolución de estes sector de la economía...
Sistema de gestión de riesgos en seguridad y salud en el trabajo. 2a Edición
Author: Efraín Butrón PalacioPublisher: Ediciones de la U
ISBN: 9587628128
Category : Medical
Languages : es
Pages : 222
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Después de muchos años de consultoría y asesoría empresarial en busca de una herramienta para el cambio de los programas de salud en el trabajo, desde el pensamiento lineal al sistémico, nace la obra: Sistema de gestión de riesgos en Seguridad y salud en el trabajo, paso a paso, como una alternativa de solución para encontrar una guía práctica que asegure el éxito de las organizaciones. Este éxito se verá reflejado en la mejora del entorno de trabajo y proyectar su permanencia en el mercado con competitividad y productividad para el logro de la mejora continua y sostenibilidad. El libro contiene, paso a paso, lo requerido para construir su sistema de Seguridad y Salud, encontrando en él los requisitos y la guía necesaria para lograrlo, con ejemplos, esquemas y dibujos que ilustran la información. Este libro está dirigido a los responsables de los sistemas de seguridad y salud, desde todos los niveles de la organización, a los mandos medios, a los responsables de la gestión humana, a los directivos que sobrepasaron la concepción de ser solo jefes, a los supervisores de producción, estudiantes de seguridad y salud y profesiones afines y en general a todos los que necesitan planificar y aplicar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. Esta obra es fruto de una amplia investigación en muchas empresas encaminado a los enfoques de la tendencia mundial en cuanto a seguridad y salud formando líderes, dentro de las organizaciones saludables, bajo la cultura del autocuidado y el cuidado de los demás
Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Estación de Servicio Las Araucarias
Author: Andrés Felipe Valencia DuránPublisher:
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Languages : es
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Resumen: La Estación de Servicio las Araucarias, es una empresa localizada en Santa Rosa De Cabal, Departamento de Risaralda, perteneciente al sector de comercialización de combustibles (Gasolina y Acpm). La empresa se ha posesionado en este municipio gracias al servicio eficiente y de calidad desde sus primeros años de funcionamiento. La infraestructura física, tiene una antigüedad de 50 años, es vigilada tanto por el Ministerio de Protección Social como por el gremio de combustibles Fendipetróleo, ambas entidades han enfatizado la importancia de cumplir con los requisitos legales que su naturaleza le exige, pero principalmente en lo referente al Programa de Salud Ocupacional, como sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. En concordancia con esta necesidad, se presenta esta propuesta de Programa de Salud Ocupacional, el cual acata la normatividad vigente, define el panorama de los factores de riesgos que pueden llegar a afectar a sus trabajadores, las medidas actuales para mitigar los riesgos, el impacto en la salud de los empleados y las recomendaciones para generar una cultura de autocuidado, aportar los elementos necesarios para unas condiciones laborales adecuadas y la preparación y respuesta en caso de accidentes laborales.
Diseño del programa de salud ocupacional (sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo) para la para la empresa Pulpy Fruit S.A.
Author: Jhannier Jhoan Jaramillo TabimaPublisher:
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Languages : es
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Resumen:Toda organización, sin importar su tamaño, debe desarrollar un programa de salud ocupacional con el fin de garantizarles a sus empleados las condiciones óptimas y adecuadas para el desarrollo de sus actividades procurando tener un mejoramiento continúo en sus programas y subprogramas, permitiendo así una participación activa de las personas que en ella laboran. La correcta aplicación de este programa, buena motivación y una excelente práctica por parte de la administración, permite que el recurso humano al interior de la organización tenga un desarrollo positivo de sus actividades. Pero no es solamente tener un programa de salud ocupacional bien diseñado, la organización debe garantizar la aplicación correcta de este programa incluyendo los recursos necesarios para su funcionamiento, ya que con esto podremos evaluar las actividades al final de cada proceso después de haber implementado el diseño del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo logrando así medir que tan efectivo es este, si se obtienen los resultados requeridos, con el fin de tomar las medidas correctivas necesarias dentro de la organización.
Diseño del programa de salud ocupacional y propuesta de redistribucion de planta para la empresa Frost-Tec S.A.S.
Author: Liliana Santos QuinteroPublisher:
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Languages : es
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Resumen: de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa FROST-TEC S.A.S. que es una organización caracter izada dent ro del sector metalmecánico, cuya actividad económica es la producción y comercialización de equipos de ref rigeración indust r ial y comercial en la ciudad de Pereira. Inicialmente se real izo un diagnost ico, en el cual se identif icaron las necesidades referentes a los subprogramas de Higiene Industrial , Medicina preventiva y Seguridad industrial , y a partir de estas, así como de ot ras relacionadas con la est uctura y la organización necesaria para implementar todas las estrategias y programas de cuidado del trabajador en la empresa, se planteo todo el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo desde el punto de vista estructural, teniendo en cuenta las políticas institucionales y lineamientos necesarios para dicho desarrollo, así como también la adopción de la normatividad vigente que oriento, la estructuración del comité paritario de salud ocupacional (COPASO) y toda su funcional idad, incluyendo los planes de acción para poner en marcha los diferentes componentes del Sistema de Gestión, final izando con la conformación de los subprogramas, el panorama de riegos y el diseño del cronograma de par ticipación. Como resul tado tenemos todo lo anterior que se presenta como propuesta para que la empresa pueda dar continuidad al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo cumpliendo con las normas vigentes, lo cual va encaminado a velar por el completo...
Diseño del sistema de gestion seguridad y salud en el trabajo para la empresa Construcivil de la ciudad de Pereira
Author: Paola Andrea Orozco ToroPublisher:
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Languages : es
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Resumen: El diseño del Sistema de Gestión en Salud y seguridad de la empresa, es la primer etapa para la implementación de dicho programa en su totalidad. Parte del diagnostico integral de las condiciones de trabajo y salud, hasta desarrollar la propuesta de las actividades a realizar en los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, así , como el diseño de las políticas en salud ocupacional y la conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional.
Diseño del programa de salud ocupacional y asesoría en diseño y distribución de planta para la empresa "Ferretería y Maderas la Fe".
Author: Laura Mejia MazueraPublisher:
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Languages : es
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Resumen: La empresa Ferretería y maderas la fe S.A.S es una empresa perteneciente al sector comercial e industrial, dedicada a la comercialización de artículos de ferretería y construcción, además de la transformación y comercialización de madera y producción de bloques y tubería de concreto, Ferretería y maderas la fe S.A.S se preocupa por promover y proteger el bienestar físico y mental de los trabajadores, es por esto que la administración actual se encuentra realizando algunas actividades orientadas a dichos fines; no obstante aunque las pocas actividades realizadas se encuentran bien encaminadas se vio la necesidad de diseñar el programa de salud ocupacional con el objetivo de proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo; adicionalmente direccionados hacia el mismo objetivo se vio la necesidad de realizar algunos ajustes en cuanto al diseño y distribución de la planta buscando así disminuir los accidentes de trabajo dentro de la empresa y optimizar los procesos ahí desarrollados. Para diseñar el programa de salud ocupacional, se hace necesario llevar a cabo un diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud, presentes en la empresa; para ello se levanta un perfil socio demográfico por medio de la utilización de tablas de distribución por grupos etáreos, antigüedad en el cargo, distribución por género, por escolaridad, entre otros.