Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes (Volume 2) PDF Download

Author: Nathalie Delobbe
Publisher: Presses univ. de Louvain
ISBN: 9782930344164
Category : Employee empowerment
Languages : fr
Pages : 616

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Book Description
Quelle place les entreprises laissent-elles désormais au développement des personnes? L'évolution rapide des modes d’organisation du travail, la flexibilité et la multiplication des changements constituent des défis majeurs.

Author: Nathalie Delobbe
Publisher: Presses univ. de Louvain
ISBN: 9782930344157
Category : Employee empowerment
Languages : fr
Pages : 566

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Book Description
Clé de l'adaptabilité de l’entreprise et gage d’employabilité, l’élargissement et le développement des compétences individuelles et collectives sont aujourd’hui un thème majeur de la gestion des personnes, à toutes les étapes de la vie professionnelle.

Author: Mesquita, Anabela
Publisher: IGI Global
ISBN: 1609605209
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 426

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Book Description
"This book provides empirical research findings and best practices on creativity and innovation in business, organizational, and social environments"--Provided by publisher.

Author: Nathalie Delobbe
Publisher: Presses univ. de Louvain
ISBN: 9782930344171
Category : Employee empowerment
Languages : fr
Pages : 664

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Book Description
Quelle place les entreprises laissent-elles désormais au développement des personnes ? L'évolution rapide des modes d’organisation du travail, la généralisation des pratiques de flexibilité et la multiplication des changements et restructurations engendrent trois défis majeurs : – le défi du développement continu des compétences professionnelles. Clé de l’adaptabilité de l’entreprise et gage d’employabilité pour l’individu, l’élargissement et le développement des compétences individuelles et collectives constituent aujourd’hui un thème majeur de la gestion des personnes, à toutes les étapes de la vie professionnelle. – le défi des conditions actuelles de l’investissement professionnel. Sous le coup des fusions et restructurations, l’entreprise devient un objet d’identification plus flou et incertain, tandis que les relations quotidiennes de travail se font et se défont à un rythme accéléré. Dans ce contexte, quels peuvent être les vecteurs et les contours de l’investissement personnel au travail ? – le défi du maintien de la qualité de vie et du bien-être au travail. Les transformations actuelles des organisations ne sont pas sans conséquence sur la santé physique et mentale du travailleur. Stress professionnel, harcèlement moral, souffrance au travail constituent autant de problèmes à résoudre dans le paysage actuel de la vie professionnelle. C’est autour de ces trois défis que le XIIe Congrès international de psychologie du travail et des organisations a réuni à Louvain-la-Neuve quelque 450 chercheurs et professionnels du domaine, mobilisés par l’objectif commun de construire et de partager des cadres utiles à une analyse rigoureuse de ces phénomènes contemporains. Trois volumes sont issus de ces échanges, rassemblant quelque 176 contributions scientifiques.

Author: David HouŽto
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291761152
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 327

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Le terme promotion de la santé en Afrique, près de 30 ans après l'adoption de la Charte d'Ottawa, continue d'avoir des connotations complètement hors du sens que lui confère cette charte. Cela n'est pas étonnant quand on sait que la notion de santé dans ce contexte africain équivaut à la lutte contre la maladie à travers les soins de santé dispensés par des professionnels de la santé dans des formations sanitaires et les hôpitaux. L'évolution que connait le continent depuis quelques décennies est de donner un peu plus de place à la communauté à travers les relais communautaires dans une participation communautaire vidée de son contenu, car le pouvoir n'est jamais passé entre les mains des communautés.C'est au vu de tout ceci que le présent ouvrage à sa raison d'être pour expliquer les fondements de l'autonomisation communautaire et de la promotion de la santé avec leur importance pour la région africaine en proie aux mauvais indicateurs de santé comparativement aux autres régions du monde.

Author: Jude H. Borders
Publisher: Nova Science Publishers
ISBN: 9781631172250
Category : Self-esteem
Languages : en
Pages : 0

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Self-esteem is a widely studied topic within psychology. Recently, the connections between self-esteem and important life outcomes have been debated because studies have produced inconsistent findings. Many of these inconsistencies may be due to the fact that most studies have focused on self-esteem level without incorporating other aspects of self-esteem. This books provides information on using the temporal stability of self-esteem to better understand feelings of self-worth; variations in multi-dimensional physical self-concept; religion and self-esteem; self-esteem as a predictor of academic success in health professional degree students; effects on the level and relations of self-esteem in the early transition to secondary school in Germany; the role of siblings for children's self-esteem; and several other topics.

Author: Leah Price
Publisher: Princeton University Press
ISBN: 1400842182
Category : Literary Criticism
Languages : en
Pages : 361

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Book Description
How to Do Things with Books in Victorian Britain asks how our culture came to frown on using books for any purpose other than reading. When did the coffee-table book become an object of scorn? Why did law courts forbid witnesses to kiss the Bible? What made Victorian cartoonists mock commuters who hid behind the newspaper, ladies who matched their books' binding to their dress, and servants who reduced newspapers to fish 'n' chips wrap? Shedding new light on novels by Thackeray, Dickens, the Brontës, Trollope, and Collins, as well as the urban sociology of Henry Mayhew, Leah Price also uncovers the lives and afterlives of anonymous religious tracts and household manuals. From knickknacks to wastepaper, books mattered to the Victorians in ways that cannot be explained by their printed content alone. And whether displayed, defaced, exchanged, or discarded, printed matter participated, and still participates, in a range of transactions that stretches far beyond reading. Supplementing close readings with a sensitive reconstruction of how Victorians thought and felt about books, Price offers a new model for integrating literary theory with cultural history. How to Do Things with Books in Victorian Britain reshapes our understanding of the interplay between words and objects in the nineteenth century and beyond.

Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Sociology
Languages : fr
Pages : 832

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Book Description

Author:
Publisher:
ISBN:
Category : European Economic Community countries
Languages : fr
Pages : 508

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Author: Keith M. Lewin
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 0821371169
Category : Education
Languages : en
Pages : 190

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Book Description
Investment in secondary schooling in Sub-Saharan Africa has been neglected since the World Conference on Education for All at Jomtien. The World Education Forum at Dakar began to recognize the growing importance of post-primary schooling for development. Only 25 percent of school-age children attend secondary school in the region--and fewer complete successfully, having consequences for gender equity, poverty reduction, and economic growth. As universal primary schooling becomes a reality, demand for secondary schools is increasing rapidly. Gaps between the educational levels of the labor force in Sub-Saharan Africa and other regions remain large. Girls are more often excluded from secondary schools than boys. Secondary schooling costs are high to both governments and households. This study explores how access to secondary education can be increased. Radical reforms are needed in low-enrollment countries to make secondary schooling more affordable and to provide more access to the majority currently excluded. The report identifies the rationale for increasing access, reviews the status of secondary education in Sub-Saharan Africa, charts the growth needed in different countries to reach different levels of participation, identifies the financial constraints on growth, and discusses the reforms needed to make access affordable. It concludes with a road map of ways to increase the probability that more of Africa's children will experience secondary schooling.